Profil de poste (recrutement) - Communauté de Communes Pays du

PROFIL DE POSTE
Chargé de projets OPAH / habitat privé / énergie
390 Rue Henri Fabre
38926 Crolles Cedex
Référence de l’offre
Nombre de poste
Poste à pourvoir le
Date limite de candidature
Type d’emploi
Direction de l’aménagement, du logement et de l’environnement – 03815119968 – 034HCNG
1
01/02/2016
18/12/2015
Titulaire / Contractuel
Intitulé du poste
Chargé de projets OPAH / habitat privé / énergie
Cadre statutaire
Rédacteur Territorial / Rédacteur Principal - Catégorie B
Profil demandé
Bac+3 minimum ; 5 ans d’expérience professionnelle minimum en rapport avec les missions
proposées, impérativement dans la mise en œuvre et le suivi de dispositifs d’animation consacrés à
l’habitat privé, en collectivité ou bureau d’études. Vous connaissez les procédures et les
réglementations relatives à l’amélioration de l’habitat ancien et le fonctionnement des collectivités
territoriales. Vous êtes doté d’une solide aptitude à l’animation, à la communication et au travail
d’équipe et en réseau, et vous possédez des qualités d’écoute et de pédagogie avérées par votre
expérience professionnelle notamment auprès des publics âgés ou en difficulté économique et
sociale. Vous possédez idéalement des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine
de la rénovation énergétique du bâtiment. Vous possédez le permis B.
Descriptif de l’emploi
Suite à une étude pré-opérationnelle, la communauté de communes lancera en 2016 une OPAH qui
comportera 4 volets :
♦ lutte contre la vacance,
♦ lutte contre l’insalubrité/inconfort/indécence,
♦ lutte contre la précarité énergétique,
♦ lutte contre la perte d’autonomie et pour la sensibilisation à l’adaptation des logements et le
maintien à domicile.
L’OPAH s’articulera avec une expérimentation portée par deux associations : l’AUEG (alliance
université-entreprise de Grenoble) et « ALERTES – pour la qualité de vie des personnes âgées »,
soutenues par différents partenaires dont la communauté de communes. Celle-ci vise à sensibiliser
les ménages de 70 ans et plus, quel que soit leur statut d’occupation, à la question de l’autonomie et
de l’adaptation, leur faire prendre conscience des défis du bien vivre chez soi en leur proposant de
bénéficier gratuitement d’un « diagnostic habitat mobilité » réalisé par un ergothérapeute,
permettant d’identifier tous les éléments potentiellement dangereux pour une personne en perte de
mobilité, et de les accompagner dans la réalisation de travaux ou dans des solutions alternatives.
Une bonne coordination avec les objectifs et moyens de l’OPAH est donc nécessaire à la réussite de
ces deux projets. Les trois premiers volets seront confiés à l’opérateur de l’OPAH ; le dernier sera
géré en interne par le chargé de projets.
Par ailleurs, la communauté de communes a pris la décision d’entrer dans la démarche TEPOS
(Territoire à Energie Positive) dont l’objectif est de concourir à définir une stratégie politique en
matière d’énergie et de climat à l’horizon 2050, en réaffirmant une trajectoire ambitieuse du Plan
Climat Air Energie Territorial du Grésivaudan (engagé depuis 2013) vers le TEPOS. Sans attendre les
résultats de la candidature de la communauté de communes à l’AMI TEPOS, un plan d’actions dit
« sans regret » est engagé au nombre desquelles figure le lancement d’une étude de faisabilité pour
le montage d’une plateforme de rénovation énergétique locale, dont les liens avec l’OPAH sont
évidents mais restent à construire.
Missions
Sous la responsabilité du directeur de l’aménagement, du logement et de l’environnement, et du
chef de projet logement, le chargé de projets devra :
1)
♦
Mettre en œuvre l’OPAH :
Lancer la phase opérationnelle de l’OPAH : rédiger le cahier des charges de suivi-animation et les
pièces du marché, préparer la convention avec les services de l’Etat, lancer le marché, analyser
les offres et choisir le prestataire.
♦ Assurer la coordination technique avec l’opérateur chargé du suivi-animation de l’OPAH et
avec le réseau d’acteurs : suivi d’activités, préparation des comités techniques et de pilotage,
animation de groupes de travail, lien avec les partenaires, évaluation régulière du dispositif,
contribution à l’amélioration et à l’adaptation du dispositif, suivi budgétaire des crédits réservés,
etc...
2) Animer le volet de l’OPAH « lutte contre la perte d’autonomie / sensibilisation à l’adaptation »
et l’expérimentation « diagnostic habitat-mobilité »
♦ Informer, communiquer, conseiller et orienter les ménages concernés : lors de permanences
(téléphoniques et/ou physiques), le chargé de projet accueille et oriente les ménages dans leur
demande de renseignements, de diagnostic habitat-mobilité ou de travaux. Il apprécie les
besoins de la personne, vérifie la recevabilité de la demande, expose la démarche à suivre en
fonction du cas, et oriente le ménage directement vers l’opérateur de l’OPAH ou vers
l’établissement d’un diagnostic habitat-mobilité selon les circonstances.
♦ Coordonner la communication et l’activité des associations ALERTES et AUEG et des
ergothérapeutes parties prenantes de l’expérimentation, en lien avec l’opérateur de l’OPAH et
l’ensemble des partenaires. En matière de communication, un partenariat est actuellement à
l’étude avec un laboratoire de recherche.
♦ Assurer un rôle d’interface entre toutes les parties prenantes.
3) Lancer l’étude de préfiguration d’une plateforme de rénovation énergétique de l’habitat :
♦ Rédiger le cahier des charges de l’étude, lancer le marché, analyser les offres et choisir le
prestataire.
♦ Coordonner, suivre et accompagner techniquement l’ensemble de l’étude de préfiguration d’une
plateforme de rénovation énergétique de l’habitat, en lien avec le prestataire retenu et l’équipe
projet, notamment les chefs de projet PCAET, logement, et emploi/insertion.
♦ Organiser et participer à diverses réunions avec les partenaires et les co-porteurs de la future
plateforme.
♦ Assurer une veille juridique et documentaire, repérer les expériences similaires sur d’autres
territoires et comparer, informer l’équipe projet des dispositifs et de leurs évolutions.
♦ Articuler les réflexions et l’organisation de la future plateforme avec l’OPAH, le fonds air-bois et le
fonds énergie solaire.
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps (au vu des missions du service).
Temps de travail
Temps complet - 35 heures hebdomadaires
Procédure
Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante :
http://www.le-gresivaudan.fr/115-offres-d-emplois.htm ou par courrier à communauté de
communes du Pays du Grésivaudan – Direction Ressources Humaines.
Travailleurs handicapés
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi
est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut
général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires
territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.