POSTE : Référent de secteur – activité transport de
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POSTE : Référent de secteur – activité transport de
TITI FLORIS 8 avenue des Thébaudières 44800 St Herblain 02.40.76.38.44 www.titi-floris.fr [email protected] POSTE : Référent de secteur – activité transport de personnes TYPE DE CONTRAT : CDI HORAIRES : temps plein LIEU DE TRAVAIL : Nantes-St Herblain (44), déplacements réguliers à prévoir en Sarthe, Ille-et-Vilaine, Morbihan PRISE DE POSTE : octobre 2012 REMUNERATION : Entre 27 000 et 30 000 € brut annuel INTERLOCUTEUR : M. Boris COUILLEAU, gérant ACTIVITE DE L’ENTREPRISE : transport routier de personnes, scolaire, accompagnement de personnes en situation de handicap DEFINITION DES PRINCIPALES MISSIONS : sur un secteur couvrant 3 départements, vous gérez l'exploitation des transports (planification, entretien, remplacement) d'une soixantaine de conducteurs scolaires. Organisation : - Organisation des circuits, gestion des plannings, mise à jour des « fiches circuits » - Gestion des remplacements. - Contrôle feuilles horaires et relevés km et présence - Passage et suivi des conducteurs - Transports occasionnels (complément) - Suivi logistique transport : lavage, carburant, carte, accord station…. - en lien avec le responsable de la flotte, suivi de la flotte véhicule (échange véhicules, entretien, révision, contrôle technique) R.H. : - Process recrutement : appel candidats, organisation passage-véhicule, entretien embauche, documents pour contrat Formation : recherche formateur, lieu, logistique Administratif : - Accueil téléphonique et physique - Relais administratif avec le siège - Astreinte téléphonique - Relations téléphoniques avec les partenaires, les clients et les conducteurs - Préparation de la facturation et envoi facturation (fichiers institutions) - Relevés des présences usagers pour la facturation Commercial : - Prospection commerciale auprès d’établissements et particuliers - Etudes km et durée des circuits - Devis occasionnels - Développement activité location de véhicules PROFIL DU CANDIDAT • Bon relationnel • Rigueur • Facilité de retranscription d’information • Dynamique • Maîtrise informatique • Connaissances géographiques de la région, • Permis B • Sensibilité aux handicaps