POSTE : Référent de secteur – activité transport de

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POSTE : Référent de secteur – activité transport de
TITI FLORIS
8 avenue des Thébaudières 44800 St Herblain
02.40.76.38.44
www.titi-floris.fr
[email protected]
POSTE : Référent de secteur – activité transport de personnes
TYPE DE CONTRAT : CDI
HORAIRES : temps plein
LIEU DE TRAVAIL : Nantes-St Herblain (44), déplacements réguliers à
prévoir en Sarthe, Ille-et-Vilaine, Morbihan
PRISE DE POSTE : octobre 2012
REMUNERATION : Entre 27 000 et 30 000 € brut annuel
INTERLOCUTEUR : M. Boris COUILLEAU, gérant
ACTIVITE DE L’ENTREPRISE : transport routier de personnes, scolaire,
accompagnement de personnes en situation de handicap
DEFINITION DES PRINCIPALES MISSIONS :
sur un secteur couvrant 3 départements, vous gérez l'exploitation des
transports (planification, entretien, remplacement) d'une soixantaine de
conducteurs scolaires.
Organisation :
- Organisation des circuits, gestion des plannings, mise à jour des
« fiches circuits »
- Gestion des remplacements.
- Contrôle feuilles horaires et relevés km et présence
- Passage et suivi des conducteurs
- Transports occasionnels (complément)
- Suivi logistique transport : lavage, carburant, carte, accord station….
- en lien avec le responsable de la flotte, suivi de la flotte véhicule
(échange véhicules, entretien, révision, contrôle technique)
R.H. :
-
Process recrutement : appel candidats, organisation passage-véhicule,
entretien embauche, documents pour contrat
Formation : recherche formateur, lieu, logistique
Administratif :
- Accueil téléphonique et physique
- Relais administratif avec le siège
- Astreinte téléphonique
- Relations téléphoniques avec les partenaires, les clients et les
conducteurs
- Préparation de la facturation et envoi facturation (fichiers institutions)
- Relevés des présences usagers pour la facturation
Commercial :
- Prospection commerciale auprès d’établissements et particuliers
- Etudes km et durée des circuits
- Devis occasionnels
- Développement activité location de véhicules
PROFIL DU CANDIDAT
• Bon relationnel
• Rigueur
• Facilité de retranscription d’information
• Dynamique
• Maîtrise informatique
• Connaissances géographiques de la région,
• Permis B
• Sensibilité aux handicaps