Brochure COACHING ACCESSION RH.pub

Des témoignages
Nous venons au monde en étant
bien équipés !
« Je sais à présent ce pourquoi je suis faite, INFIRMIERE .
L’espace pour cultiver vos Richesses
Merci de m’avoir permis de trouver ma voie et ma voix »
A notre naissance nous disposons de quatre émotions
de base, innées et naturelles qui ont leur utilité.
« Vous m'avez donner de vraies clés concernant ma vie
personnelle... et je dois dire que je me sens
vraiment bien mieux dans "mes pompes" depuis !!!
Merci encore... »
« Je pensais ne plus être à ma place en tant que
manager ! Grâce au coaching, j’ai compris ce que
« courage managérial » voulait dire. Maintenant j’ose m’affirmer et je prends du plaisir à manager. Encore merci ».
« Mon fils était perdu, n’avait plus le goût des études,
souhaitait arrêter sa terminale pour faire des petits boulots.
Aujourd’hui, il prépare un BTS en contrat de qualification
et il a un projet vie professionnelle à 5 ans.
Merci pour nous ».
« Après mon congé parental j’appréhendais beaucoup de
reprendre mon activité professionnelle, peur de ne plus être
dans le coup, dans le rythme. Aujourd’hui, je suis une
maman épanouie et une professionnelle accomplie. Même si
ce fut éprouvant, difficile, je suis ravie ».
et révéler vos Talents
C’est un peu comme si de bonnes fées s’étaient penchées
sur notre berceau et nous avaient fait cadeau de ces quatre
émotions pour nous aider à piloter notre vie.
Ces émotions sont des indicateurs indispensables pour
guider l’être humain dans son quotidien et devraient lui
permettre d’avancer avec puissance et protection
dans son évolution personnelle.
Mais c’est sans compter sur les pressions sociales et
familiales, que nous subissons dés notre enfance, pour
modeler notre façon de ressentir et d’exprimer nos quatre
émotions de base.
Ne pas savoir écouter, exprimer et gérer nos émotions
nous conduit vers un déséquilibre plus ou moins important
qui induit souvent une perte de l’estime de soi.
LE COACHING
… prendre confiance en soi
pour son bien-être,
pour mieux communiquer...
Lorsque l’estime de soi est élevée, elle permet d’agir
efficacement, de se sentir bien dans sa peau,
de faire face aux difficultés de l’existence.
Mais quand elle est basse, elle engendre nombre de
souffrances et de désagréments qui viennent perturber
le quotidien.
Pour tous renseignements :
Accession R.H.
Accession R.H.
Accession R.H.
9, rue du Comte de Mons - 37300 JOUÉ LÈS TOURS
Tél : 02 47 53 11 01 - Fax : 02 47 53 38 98 - email : [email protected]
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LE COACHING, développer sa compétence émotionnelle et son estime de soi
Christelle BONDILANGE
Nos valeurs
Ethique
respect des engagements mutuels et cadrage précis
de la prestation .
Confidentialité
respect du secret professionnel pour un accompagnement
sans appréhension et sans peur.
Coach et
Consultante en Développement
des Richesses Humaines
Diplômée en psychologie du travail.
Certifiée en tant que formatrice
pour adultes,
conseil en formation et coach.
En cours d’accréditation par l’EMCC
(association européenne du coaching).
44 ans
Authenticité
une relation vraie et personnalisée avec chaque client
car chaque être humain possède une valeur intrinsèque
inestimable.
Confiance
MON ENGAGEMENT
Une qualité de « présence »
M’imprégner de votre situation, de votre
environnement grâce à un diagnostic systémique.
Privilégier la qualité de l’accompagnement,
à la quantité des séances.
Respecter la confidentialité des échanges.
Un parcours centré sur 23 ans d’expérience
professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines
en tant que formatrice et consultante auprès de publics
diversifiés issus de domaines plurisectoriels
(l’industrie, les services, le médical et bien d’autres...).
Mes interventions sont construites au regard de
vos réels besoins.
Je suis le « tailleur sur mesure » de
l’accompagnement individuel et collectif.
favoriser une prise de conscience positive en
toute bienveillance.
La maîtrise d’actions de :
Ouverture d'esprit /mobilité intellectuelle :
pour amener la personne bénéficiaire à avoir une vision
grand angle de sa situation en vue d'analyser
tous les champs du possible.
Déontologie :
respect du code déontologique de l’EMCC
(association européenne du coaching).
Coaching individuel et d’équipe,
Bilan de compétences, bilan professionnel,
Bilan d’orientation scolaire
Formations centrées sur le développement de
l’être humain (communication, confiance en soi,
affirmation de soi, …).
« Je conçois mon rôle de Coach—Consultante en
Développement des Richesses Humaines
comme un état de disponibilité à l’autre .
Le pouvoir du changement est dans l’être humain, le
coach-consultant n’est qu’un déclencheur,
un révélateur »