RDC-ADMRH-2 1 REDIFFUSION OFFRE D`EMPLOI INTERNE

RDC-ADMRH-2
REDIFFUSION
OFFRE D’EMPLOI INTERNE / EXTERNE N° RH/OE/KIN/092015/ 02
ACTED est une organisation non gouvernementale française engagée dans des programmes
d’urgence et de développement.
Poste
Chargé de Systèmes de Gestion d’Informations (SGI), Profil
Cartographe
Nombre
1 personne
Responsable Direct
Responsable de Suivi et Évaluation pays
Kinshasa, du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00. Visite sur les
Lieu, jours et horaires de
différentes bases ACTED en RDC en fonction des besoins
travail
pouvant aller jusqu’à 50% de temps.
Date limite de dépôt
Mercredi, le 11 Novembre 2015
1. OBJECTIFS
Le chargé SGI travaillera à la préparation, conceptualisation et production des différentes cartes requises
par la coordination d’ACTED RDC (et en étroite collaboration avec cette dernière), tout en étant également
engagé dans la collecte de données, ce afin d’optimiser la compréhension et la visualisation des
dynamiques territoriales liées aux projets humanitaires et de développement d’ACTED partout en RDC. Il
aura en outre des compétences en SIG et en technologies de l’information (informatique, communication,
programmation) afin d’appuyer au besoin la mission ACTED RDC sur ces aspects.
2. TACHES ET RESPONSABILITES
(i) Fonctions et responsabilités quotidiennes
A. Collecte d’informations primaires et secondaires
De concert avec l’équipe Suivi & Évaluation et en collaboration avec REACH (partenaire d’ACTED) ;
•
Participer activement à la conception et mise en œuvre des activités terrain de collecte de données
primaires, et veiller à la collecte d’informations pertinentes, dans l’optique d’optimiser la cartographie
subséquente ;
•
Veiller à l’amélioration des méthodologies de collecte de données GPS et autres,utiles à la
cartographie;
•
Configurer des questionnaires aux fins d’utilisation sur le logiciel Open Data Kit, et en extraire les
données ;
•
Stocker et gérer les métadonnées pour toutes les informations spatiales, en vérifiant leur exactitude et
assurant leur mise à jour ;
•
Participer à des réunions externes et/ou collaborer efficacement avec des partenaires externes afin de
collecter (et harmoniser) des données secondaires utiles à la cartographie d’ACTED ;
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ACTED - Agence d'aide à la coopération technique et au développement 29, av Kilimani, Ngaliema, Kinshasa République Démocratique du Congo Website www.acted.org
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B. Cartographie
De concert avec l’équipe Suivi & Évaluation et en collaboration avec REACH (partenaire d’ACTED) ;
•
Préparer, concevoir et produire diverses cartes statiques et dynamiques en lien avec les activités
d’ACTED en RDC;
•
S’assurer que les cartes produites répondent aux exigences des départements concernés d’ACTED
RDC;
•
Participer activement à l’opérationnalisation et la mise à jour des cartes interactives d’ACTED
RDC ;
• Au besoin et en fonction des priorités fixées par la coordination d’ACTED, effectuer les trois tâches
précédentes sur des activités REACH et sous la supervision des équipes REACH ;
C. Capitalisation et développement de projets
• Contribuer à la capitalisation de l’information à partir des nombreuses données / informations déjà
existantes ;
• Co-développer des composants SIG dans les propositions de projet;
• Former le personnel intéressé d’ACTED et les partenaires sur l'utilisation des cartes, le GPS, ainsi
que les techniques de collecte de données et des protocoles;
• Faire le rapport mensuel des activités mises en œuvre, les réalisations et les perspectives.
• Être force de proposition afin d’identifier les besoins en informations cartographiques de l’équipe
ACTED RDC ;
(ii) Fonctions et responsibilities périodiques
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Installation et désinstallation des équipements informatiques
Mettre en œuvre, gérer et dépanner les matériels pilote de périphériques
Mettre en œuvre, gérer et dépanner le système d’exploitation du bureau de Kinshasa
Optimiser les performances du réseau et l’utilisation à Kinshasa
Déterminer les tendances de performances du réseau et se familiariser avec le mode de
fonctionnement du réseau
Installation et mise à jour des infrastructures du réseau
Documenter toutes les modifications et solution apportées aux problèmes posés par le réseau
Maintenir un inventaire de Hardware et software
Vérifier la procédure de Backup et de sauvegarde des données
3. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
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Rigueur, honnêteté, sens du détail et ponctualité.
Impartialité, objectivité et sens de l’initiative.
Flexibilité face aux changements soudains inhérents au travail humanitaire.
Bonne humeur et bonne attitude, esprit d’équipe et sens du partage.
Aptitude de communiquer efficacement, par écrit et à l’oral, avec des collègues nationaux et
internationaux, des partenaires provenant d’ONG, des Nations-Unies et des autorités.
Aptitude de travailler de façon indépendante
Maintenir un niveau très élevé d'organisation et documenter toutes les méthodes utilisées.
Travailler en fonction des priorités fixées par la coordination ;
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Maintenir la plus stricte confidentialité des données et des processus;
4. EXIGENCES PROFESSIONNELLES
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Etre détenteur d’un diplôme du niveau universitaire en Informatique ou le équivalent (profil GIS
reste un atout majeur)
Très bonne maitrise des logiciels GIS en général et ceux utilisés par ACTED en particulier (Arc
GIS)
Avoir au moins 1 année d’expérience professionnelle dans une ONG internationale dans une
fonction similaire;
Maîtrise du français écrit et parlé ;
Capacité de travailler avec un minimum de supervision
Capacité reconnue de travailler dans le cadre d’une équipe et de coordonner les actions avec les
autres membres de l’équipe, auto motivé, volonté d’apprendre les nouvelles technologies.
Technique de documentations excellentes
Compétences avérées dans la résolution des problèmes rencontrés les plus couramment en
informatique, capacité de tenir les délais dans le travail
Bonne connaissance pratique professionnelle de l’anglais oral et écrit ;
Etre capable de travailler dans un milieu multiculturel ; être intègre, engagé et capable de prendre
des initiatives
Etre capable de travailler sous pression ; et faire preuve de flexibilité en fonction des circonstances
Bonnes connaissances de l’informatique, MS Word, Excel, Outlook etc.
5. PRESENTATION DE LA CANDIDATURE
Adressez votre candidature au Coordinateur national Administration et Ressources humaines,
en y mentionnant le numéro de l’offre ci présente, au plus tard Mercredi 11 Novembre 2015 à 16
heures. Le dossier doit être déposé aux bureaux ACTED à Bukavu sur avenue Manieme 31,
Commune d’Ibanda et à Kinshasa sur avenue kilimani 29, Commune de Ngaliema, ou par
mail à [email protected] et doit contenir les éléments ci après :
:
- Une lettre de motivation (manuscrite) ;
- Un Curriculum vitae (non manuscrite) ;
- Les copies de(s) diplôme(s) ;
- Les copies des Attestations de services rendus ;
- La Carte de chômeur pour les sans emploi.
Tous les documents mentionnés sont obligatoires. Toute candidature incomplète sera
automatiquement rejetée.
Fait à Kinshasa, le 28/10/2015
Pour ACTED,
Aimé BAGULA
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Coordinateur National RH-ACTED/RDC
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