le recrutement dans la fonction publique territoriale et à saint-cyr

LE RECRUTEMENT DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
ET À SAINT-CYR-SUR-LOIRE
La ville de Saint-Cyr-sur-Loire emploie environ 300 agents dans 70 métiers différents.
> Qu'est-ce-que la fonction publique territoriale ?
Créée il y a plus de vingt ans, la Fonction Publique Territoriale se caractérise par la grande diversité de ses domaines
d'intervention, qu'il s'agisse d'éducation, de culture, de politique sociale, d'aménagement du territoire, d'environnement, de
sport, de transport ou de développement économique. Elle regroupe les personnels des collectivités territoriales
(communes, départements, régions), des structures intercommunales, des établissements publics et des offices publics
d'HLM.
> Comment accéder à la fonction publique territoriale ?
Le concours est la règle de recrutement de la FPT. Il est organisé soit par le Centre National de la Fonction Publique
Territoriale (CNFPT), soit par les centres départementaux ou interdépartementaux de gestion de la Fonction Publique
Territoriale (CDG), soit dans certains cas directement par les collectivités.
Toutefois, un accès direct à un emploi de la fonction publique est possible sans concours pour les premiers grades de
certains cadres d'emplois de la catégorie C.
Pour plus d'informations sur les métiers, l'emploi et les concours de la FPT, consultez les sites suivants :
www.cnfpt.fr
www.observatoire.cnfpt.fr
www.fncdg.fr
www.concours.fonction-publique.gouv.fr
www.cdg37.fr
> Quelles sont les conditions d'accès ?
Pour accéder à la Fonction Publique Territoriale, le candidat doit remplir un certain nombre de conditions :
- être de nationalité française ou être ressortissant d'un état membre de l'Union Européenne,
- être à jour de ses droits civiques et être en position régulière au regard du code du service national,
- le bulletin n°2 du casier judiciaire ne doit pas comporter de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions,
- être apte physiquement pour l'exercice des fonctions compte tenu des possibilités de compensation du handicap.
> Dans quels cas pouvez-vous proposer votre candidature ?
* La candidature spontanée
Il convient d'envoyer un CV et une lettre de motivation. Dans votre demande, vous devez préciser le secteur professionnel
ou le métier recherché, vos disponibilités et le type de contrat recherché.
Toutes les candidatures reçues en mairie sont conservées et consultées à chaque recrutement.
 Votre demande est valable pour l'année civile en cours. Pour la renouveler, il vous faudra en envoyer une autre en
début d'année civile suivante.
* La réponse à une offre d'emploi
Les annonces de postes vacants sont en ligne sur le site de la ville rubrique « La mairie recrute ». Toutes les informations
concernant le poste pour lequel vous postulez figurent dans l'annonce de poste vacant. Il convient d'envoyer un CV et une
lettre de motivation.
Une réponse vous sera adressée quelle que soit l'issue donnée à votre candidature.
* La recherche de stage
La ville accueille en moyenne 70 stagiaires par an dans différents domaines. La gestion des demandes de stages est
centralisée à la direction des ressources humaines qui se rapproche ensuite des responsables de services àqui
s'adressent les demandes.
Il convient d'envoyer un CV et une lettre de motivation. Dans votre demande, vous devez préciser la formation suivie, le
secteur professionnel ou le métier recherché, la durée et la période de stage.
* La recherche d'un contrat d'apprentissage
Tous les ans, la ville peut être amenée à recruter un ou plusieurs apprentis en fonction des capacités d'accueil et ce,
uniquement dans le domaine des parcs et jardins. Il convient d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
~ Les collectivités territoriales ne sont pas en mesure de signer un contrat de professionnalisation.
* La recherche d'un contrat estival (saisonniers pour l'été)
Tous les étés, la ville recrute une dizaine de saisonniers pour l'été. Il convient d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
Les postes sont à pourvoir pour :
- la piscine municipale Ernest Watel (tenue de la caisse, entretien et surveillance de baignade),
- le service des sports (entretien des équipements sportifs),
- le service des infrastructures (entretien des voiries municipales).
 Le jury de recrutement délibère au mois d'avril, par conséquent, il convient d'envoyer votre candidature entre les mois
de janvier et mars.
 Étant donné le faible nombre de postes proposés et l'importance des demandes reçues chaque année (une centaine),
les candidatures des habitants de Saint-Cyr-sur-Loire seront privilégiées.
 Les candidatures de personnes mineures seront refusées.
* La recherche d'un contrat à l'accueil de loisirs du Moulin Neuf
Tous les ans, l'accueil de loisirs du Moulin Neuf, situé à Mettray, a besoin d'animateurs qualifiés ou non pour :
- les mercredis de l'année scolaire,
- les petites et grandes vacances scolaires.
Il convient d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
> À qui devez-vous écrire ?
Votre dossier complet est à envoyer à :
Monsieur le Député-Maire
Parc de la Perraudière
BP 139
37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cédex
Plus d'informations sur l'emploi à Saint-Cyr-sur-Loire : 02 47 42 80 49 et [email protected]