Chapitre 3: les théories contemporaines du développement

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Chapitre 3: les théories contemporaines du développement
Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
Economie du Développement - Licence 3 ENS
Cachan
Chapitre 3: les théories contemporaines du développement
Rémi Bazillier 1
1
[email protected]
http://remi.bazillier.free.fr
Université d’Orléans
Rémi Bazillier
Chapitre 3: Théories contemporaines
Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
Introduction
Le développement est possible (cf. Asie de l’Est) mais plus
difficile qu’on ne le pensait (Afrique Sub-Saharienne)
Les nouvelles théories du développement mettent l’accent
sur ces difficultés et les moyens de les surmonter
Ces théories influencent déjà les politiques de
développement et les nouvelles approches (cf. growth
diagnostic)
Un enjeu important: la coordination entre agents
(entreprises, salariés...)
Prise en compte des externalités, de la possibilité de
rendements croissants, du rôle de l’information et des
connaissances
Intègre souvent les apports de l’économie
néo-institutionnelle
Rémi Bazillier
Chapitre 3: Théories contemporaines
Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
Plan du chapitre
1
Importance des complémentarités
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
2
Les modèles à équilibres multiples
La théorie du big push
3
La théorie O-Ring
Rémi Bazillier
Chapitre 3: Théories contemporaines
Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
Importance des complémentarités
Importance des complémentarités entre certaines
conditions nécessaires au développement:
Les investissements doivent être portés par une multitude
d’agents pour être profitables à tous
En présence de complémentarités: toute action prise par
une entreprise, un travailleur ou une organisation augmente
les incitations à réaliser le même type d’action
Les modèles de croissance endogène
Reposent sur l’idée de rendements croissant du fait de ces
complémentaritiés
L’approche des défaillances de coordination
Rémi Bazillier
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Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
Les théories de la croissance endogène
Limites du modèle de Solow:
Accès à la technologie (A) pour tous les pays
Explication du progrès technologique (croissance de A)
Les rendements décroissants du capital
Première solution: la prise en compte des externalités:
D’avantage de bénéfices des intrants pour compenser les
rendements décroissants
Rémi Bazillier
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Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
La croissance endogène (Romer)
Externalités: effets d’apprentissage (learning by doing)
L’accumulation du capital par une entreprise a un impact
positif (externalité) sur la productivité des autres entreprises
Yi = AKiα L1−α
K
i
β
(1)
Si tous les secteurs sont identiques, la fonction de
production agrégée est:
Y = AK α+β L1−α
Rémi Bazillier
Chapitre 3: Théories contemporaines
(2)
Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
La croissance endogène (Romer)
Implications: rendements constants au niveau de
l’entreprise et rendements croissants au niveau
macroéconomique
Croissance positive dans le long-terme (si β > 0)
g−n =
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βn
1−α−β
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(3)
Importance des complémentarités
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La théorie O-Ring
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
Les défaillances de coordination
Défaillances de coordination:
Situation dans laquelle l’incapacité des agents à
coordonner leurs choix et comportements aboutit à une
situation sous-optimale par rapport à une situation dans
laquelle la coordination est possible
Cela peut se produire même si les agents sont informés
des gains de bien-être à choisir l’équilibre coopératif
Parceque les agents peuvent avoir des préférences
différentes
Ou parceque chacun a intérêt à ce que l’autre agisse le
premier
Rémi Bazillier
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Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
L’exemple des travailleurs qualifiés
Complémentarité entre entreprises employant des travailleurs
qualifiés et disponibilité de travailleurs qualifiés
Une telle entreprise ne s’implantera pas sur un marché où ele ne
peut pas embaucher de travailleurs qualifiés
Les travailleurs n’investiront pas pour se qualifier s’il n’y a pas de
débouchés en terme d’emplois
Il peut en découler un équilibre sous-optimal
L’exemple de la commercialisation de l’agriculture
Spécialisation: source de gains de productivité
Besoin de spécialisation des producteurs agricoles → Passage
d’une économie de subsistance et d’autoproduction à une
commercialisation de la production agricole
Besoin de développement d’intermédiaires pour écouler la
production
Les intermédiaires ont besoin d’un certain niveau de
concentration de la production
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La croissance endogène et les externalités
Les défaillances de coordination
Ces problèmes de coordination apportent une nouvelle
justification à l’intervention de l’Etat:
Organisation des complémentarités / Impulsions nouveaux
marchés
Logique intervention massive dans les premières étapes du
développement (pour assurer d’atteindre l’équilibre
coopératif) puis l’Etat peut se reconcentrer sur ses
missions fondamentales (santé / éducation) quand les
agents n’ont plus intérêt à revenir à l’équilibre antérieur
Les complémentarités nécessitent une certaine
agglomération
Peut devenir contre-productif dès lors que cela se
transforme en congestion
Mais ce dernier phénomène n’est rien d’autre qu’une autre
externalité (négative cette fois)
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La théorie du big push
Les modèles à équilibres multiples
Equilibre: Situation où tous les participants font ce qu’il y a de mieux pour eux, en
anticipant ce que les autres feront (ce qui influera sur ce qu’il se passera effectivement)
Rémi Bazillier
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La théorie du big push
Courbe en S:
Peu d’externalités puis effet boule de neige, puis
rendements décroissants
Mais de multiples autres formes possibles
Equilibre: Quand les agents observent ce qu’ils avaient
anticipés
Equilibre(s) stable(s) et instable(s)
Ici: D1 et D3 stables
D2 instable
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La théorie du big push
L’exemple de l’industrialisation
Les rendements de l’investissement dépendent du
développement d’un marché (et donc des investissements
des autres)
Coordination des investissements et externalités
technologiques:
Malgré des externalités technologiques, possiblité de rester
bloqué à un stade faible de développement si anticipations
pessimistes des investisseurs
Stratégies/politiques pour changer les anticipations (ex. du
mañana mañana en Amérique Latine)
Mais cela peut ne pas être suffisant si les entreprises ont intérêt à
attendre que les autres investissent plutôt que d’être parmi les
premiers investisseurs
Intervention plus directe de l’Etat peut être nécessaire dans ce cas
Voir théorie du Big Push et débats sur la politique industrielle
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La théorie du big push
La théorie du Big Push
Pourquoi est-il si difficile de lancer un processus de
croissance moderne?
Théories classiques: marchés compétitifs → difficile
d’expliquer ces difficultés (si capital humain, transfert de
technologie, et infrastructures fournies par l’Etat)
Mais...
Les individus peuvent ne pas avoir les incitations suffisantes
pour adopter ces nouvelles technologies
L’hypothèse de concurrence pure et parfaite ne tient pas
avec rendements croissants
Les imperfections de marché rendent le décollage plus
difficile (→ externalités pécunières)
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La théorie O-Ring
La théorie du big push
Le Big Push de Rosenstein-Rodan (Economic
Journal, 1943)
Dans une économie fermée (pas d’exportations):
Qui va acheter les biens de la première entreprise qui
décidera de s’industrialiser?
A ses propres salariés (mais personne ne consomme qu’un
seul bien)
La profitabilité dépend de l’industrialisation (et de la
profitabilité) des autres entreprises → causalité circulaire
Pas d’incitation à former ses salariés
les concurrents pourraient se contenter d’attendre que les
salariés soient formés pour les débaucher ensuite
Théorie du Big Push:
Comment les imperfections de marché rendent nécessaires une
coordination des acteurs (et souvent une intervention publique)
formalisée par Murphy, Shleifer et Vischny (1989), popularisée par
Krugman (1995)
Rémi Bazillier
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La théorie du big push
Un modèle graphique
Hypothèses
1
2
Facteurs de production: un seul facteur, le travail,
disponible en quantité L
Rémunération des facteurs: deux secteurs.
Secteur traditionnel: salaire de 1
Secteur moderne: W > 1
3
Technologie: N produits (grande quantité)
Secteur traditionnel: chaque travailleur peut produire 1 unité
(rendements constants)
Secteur moderne: rendements croissants et coût fixe (F , ici
pour simplifier nombre minimum de travailleurs)
L = F + cQ
(4)
avec c < 1 la quantité marginale de travail
Arbitrage: le salarié du secteur moderne est plus productif
mais il faut payer le coût fixe
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4
5
La théorie du big push
Demande domestique: la demande adressée à chaque
bien et constante et égale pour chaque produit (Y /N avec
Y le revenu total)
Offre et Demande internationales: Ici économie fermée
Les principales conclusions restent valides en économie
ouverte
Hypothèse économie fermée réaliste (ex. développement
du secteur exportateur en Corée du Sud s’appuyant sur
l’existence d’un marché domestique dynamique)
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6
La théorie du big push
Structure de marché:
Secteur traditionnel: concurrence pure et parfaite (libre
entrée et pas de profit)
Une seule entreprise moderne peut entrer sur chaque
marché:
une firme monopolistique aurait intérêt à fixer un prix
supérieur à 1
Mais concurrence secteur traditionnel: alignement sur le prix
fixé à 1
Lorsqu’une entreprise moderne entre sur un marché, elle
gagne un monopole mais ne change ni le prix, ni la quantité
produite (contrainte de revenu)
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La théorie du big push
Conditions pour des équilibres multiples
Point de départ: économie traditionnelle sans production
moderne
Un producteur avec technologie moderne s’interroge sur la
possibilité de s’implanter sur un marché.
Pour un niveau donné de F , cela dépendra de:
1
2
l’écart de gains de productivité entre secteur moderne et
secteur traditionnel
l’écart de salaires entre secteur moderne et secteur
traditionnel
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La théorie du big push
Fonction de production secteur traditionnel
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Fonction de production secteur moderne
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La théorie du big push
Deux cas possibles:
Modernisation limitée à 1 bien:
Hausse du salaire trop limitée pour modifier le revenu total
(Y) et donc le niveau de vente (Y/N): point A
Modernisation simultanée pour tous les biens:
Hausse du salaire pour tous les travailleurs → hausse du
revenu
Niveau de vente de chaque producteur devient Q2: point B
La modernisation d’un bien fournit une externalité positive
pour tous les autres biens car hausse possible de leur
vente et de leur production
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La théorie du big push
Choix production moderne (exemple point A avec salaire
W1 )
D’autant plus probable que F (coût fixe) est faible
D’autant plus probable que c (travail marginal nécessaire) est faible
Si salaire W2 : salaire trop élevé considérant le revenu au
point A
Il faut augmenter la production jusqu’à Q2 (la production devient profitable)
Cela est possible si un nombre suffisant de producteurs modernes entre
sur le marché (externalité positive)
Au salaire W2 , équilibre multiple dépendant de la
production du secteur moderne:
Un équilibre où les producteurs modernes entrent sur tous les marchés.
Profits, salaires et production sont plus élevés que précédemment.
Un équilibre où aucun producteur moderne n’entre sur le marché. Faible
salaire et production.
Le marché ne va pas forcément tendre vers l’équilibre supérieur
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La théorie du big push
Cas de W3
Ici même production Q2 sera insuffisante pour assurer la
rentabilité des activités modernes
Courbe de salaire au delà de la fonction de production
moderne (et du point B)
Cela dépend de F et c
Plus l’efficacité du secteur moderne est élevée (c faible) et
plus les coûts fixes sont faibles, moins cette situation est
probable
Rémi Bazillier
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La théorie du big push
Pour résumer...
Pour un niveau donné de F et c
Une politique visant à réduire F (politique d’innovation) ou
réduire c (politique de formation) peut favoriser le décollage
Salaire W1 : les producteurs modernes sont profitables
quelque soit le niveau d’adoption de la technologie. Pas
d’intervention nécessaire et transition vers une économie
moderne.
Salaire W2 : équilibre multiple
Si A(Q1 ) → Pas de production moderne (adoption de la
technologie insuffisante pour rendre profitable un
investissement dans le secteur moderne)
Si B(Q2 ) → Production moderne
Problème de coordination pour atteindre le point B
Salaire W3 : pas d’industrialisation possible (pas rentable)
Rémi Bazillier
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La théorie du big push
Remarques
Il n’est pas nécessaire que tous les secteurs
s’industrialisent pour avoir un phénomène de big push
suffisant
Un nombre suffisant de secteurs peut permettre le développement d’une
demande suffisante à l’industrialisation des autres secteurs
Pour chaque firme, la distorsion, engendrée par la
non-prise en compte de l’impact de ses investissement sur
la demande des autres, est minime
Par contre, la distorsion est majeure au niveau macro si cela empêche
l’industrialisation
Possibilité d’industrialisation partielle:
Par ex. Baisse du coût fixe dans certains secteurs uniquement
Dualisation croissante de l’économie
Ici: externalité pécunière (effet sur la demande)
Pas de prise en compte des externalités technologiques (modèle de
croissance endogène)
Rémi Bazillier
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La théorie O-Ring
La théorie du big push
Autre cas justifiant un Big Push
1
Effets intertemporels
Si W = 1, équilibre multiple possible si les rendements de l’investissement
ne sont pas immédiats
Même si l’industrialisation est Pareto-améliorante, blocage possible si
demande anticipée en seconde période est trop faible (ce qui est le cas si
externalités pécuniaires liées à une insuffisante prise en compte de l’effet
du choix de production moderne sur la demande agrégée)
2
Effets d’urbanisation
Si dualisme rural (secteur traditionnel) / urbain (secteur moderne) → La
demande (urbaine) doit être suffisante → Big Push = urbanisation
Rémi Bazillier
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La théorie du big push
Autre cas justifiant un Big Push (II)
3
Effets d’infrastructure
Les infrastructures ont un impact important sur les coûts des entreprises
L’utilisation des infrastructures dépend du niveau d’industrialisation
L’industrialisation d’un secteur augmente la taille du marché pour les
autres secteurs, ce qui rend la fourniture d’infrastructures plus rentable
Mais l’existence d’infrastructures ne suffit pas à l’industrialisation, si les
autres problèmes de coordination persistent
4
Effets de qualification/formation
Problème typique de coordination: je ne forme pas mes salariés si je suis
le seul à le faire, de peur à me les faire débaucher une fois formé
La formation peut être insuffisante du fait de l’insuffisance de débouchés
(rendements de l’éducation)
Même dans une économie ouverte (restriction à la liberté de mouvement)
Rémi Bazillier
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La théorie O-Ring
La théorie O-Ring (Kremer, QJE, 1993)
Activités modernes: combinaison d’activités à réaliser
conjointement
Fortes complémentarités, spécialisation et division du
travail permettant des économies d’échelle
O-ring: inspiré du crash de Challenger en 1986. Une seule
pièce (mineure) défaillante (le “joint torique”) avait fait
exploser l’ensemble.
Théorie O-Ring: permet d’expliquer l’existence de trappes
à pauvreté et les raisons expliquant pourquoi des pays
sont bloqués dans ces trappes
Rémi Bazillier
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La théorie O-Ring
Le modèle
Production avec fortes complémentarités dans les inputs
n tâches nécessitant un niveau croissant de qualification q
(0 ≤ q ≤ 1)
Plus la qualification est élevée, plus la probabilité est forte
d’accomplir la tâche avec succès
Interprétation de q flexible: index de qualité d’un bien
Fonction de production O-Ring (2 travailleurs):
BF (qi Qj ) = qi qj
B facteur de productivité, normalisable à 1
Autres hypothèses:
1
2
3
4
Les firmes sont neutres au risque
Le marché du travail est concurrentiel
l’offre de travail est inelastique
Marché du travail concurrentiel également
Rémi Bazillier
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(5)
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La théorie O-Ring
La fonction de production se caractérise par un
appariement associatif positif (positive assortative
matching)
Les travailleurs vont se regrouper par niveau de qualification
Implication de ce type d’appariement: les activités à haute valeur
ajoutée vont se concentrer dans les pays à forte qualification de
main d’oeuvre
Chaque individu est plus productif quand il s’associe avec un
autre individu productif
Une entreprise employant des salariés productifs sera plus à
même de recruter d’autres travailleurs productifs car création de
valeur supérieure et capacité à offrir des salaires élevés
Demonstration: économie avec 4 individus (2 qualifiés, 2 NQ)
qH2 + qL2 > 2qH qL
Rémi Bazillier
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(6)
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Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
Exemple avec 4 individus (qL = 0.5, qH = 1)
→ On obtient des rendements croissants
Rémi Bazillier
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Importance des complémentarités
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La théorie O-Ring
Implications du modèle O-Ring
Les entreprises tendent à employer des travailleurs avec
des qualifations similaires pour différentes tâches
Un travailleur, à niveau égal de qualification, gagne un
salaire plus élevé dans une entreprise à technologie élevée
Les salaires augmentent avec q à un rythme plus que
proportionnel. Les salaires seront donc
proportionnellement plus élevés dans les pays développés
que peuvent le prédire les mesures traditionnelles des
qualifations.
Les travailleurs doivent prendre en compte le niveau
d’investissement en capital humain des autres travailleurs
pour définir leur propre niveau d’investissement.
L’augmentation du niveau de qualification augmente les
incitations à s’éduquer.
Rémi Bazillier
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Importance des complémentarités
Les modèles à équilibres multiples
La théorie O-Ring
Equilibre multiple et choix d’investissement en capital
humain
→ Ce graphique peut expliquer les choix d’investissement en capital humain
Rémi Bazillier
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La théorie O-Ring
Implications (II)
Un pays peut se retrouver dans une trappe avec faible
production et faible qualité → O-Ring effect entre firmes et
au sein des firmes
→ Politique d’investissement / Politique industrielle pour
“gagner en gamme” (cf. pays de l’Asie du Sud-Est)
Les goulets locaux d’étranglement de l’économie ont des
effets démultipliés, en prenant en compte leur impact sur
les autres secteurs
Cela peut entraîner une baisse d’incitations pour investir en
capital humain
Rémi Bazillier
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Implications (III)
Implications dans le choix de la technologie:
Quand faiblesse de la main-d’oeuvre qualifiée: une
entreprise est moins susceptible d’adopter une technologie
fortement créatrice en valeur mais nécessitant l’exécution
de tâches complexes
Cela peut expliquer pourquoi les pays développés sont plus
susceptibles d’avoir des firmes de grande taille et
proposant des salaires élevés
Implications migratoires: le Brain Drain:
Travailleurs qualifiés plus enclins à migrer pour trouver de
meilleurs opportunités d’emplois
Un travailleur qualifié sera plus productif (↑ salaire) dans un
pays développé (main d’oeuvre hautement qualifiée)
Rémi Bazillier
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Pour conclure...
If strategic complementarity is sufficiently strong,
microeconomically identical nations or groups within nations
could settle into equilibria with different levels of human capital.
Rémi Bazillier
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