ESAT HORS MURS Etablissement et Services d`Aide

E.S.A.T HORS MURS
Etablissement et Services d’Aide par le
Travail
Objectifs
Dates d’entrée
Objectifs généraux
Entrées par groupe de 6 personnes
Déroulement de l'action
•
Travailler dans un environnement ordinaire sur
des missions de travail adapté à ses aptitudes et
à ses potentialités, en bénéficiant d’un
accompagnement médicosocial.
1. Après un temps d’accueil, une période d'essai (durée de 6 mois, fixée
par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes
Handicapées) au sein de l’ESAT Hors Murs L'ADAPT Rhône permet :
•
Construire
ou
développer
un
parcours
professionnel en vue d’une éventuelle intégration
en milieu ordinaire.
- d’évaluer les capacités et les compétences du bénéficiaire,
- de travailler sur son autonomie sociale et son projet professionnel,
- de mettre en place des ré-entraînements tout en recherchant des
entreprises en vue de prestations futures.
Objectifs opérationnels
 Améliorer la capacité de la personne à gérer ses
relations et ses troubles de comportement.
 Mettre en place des moyens de compensation du
handicap, par rapport à la situation de travail.
 Concevoir et valider un projet professionnel
comportant un degré d’autonomie adapté.
 Etablir une médiation satisfaisante avec
l’environnement professionnel qui accueillera la
personne handicapée.
Public / Conditions d’admission
•
Parallèlement, la recherche d'activité et d’entreprise d’accueil s'effectue
en cohérence avec le projet professionnel et le potentiel de la personne
admise.
 Etre âgé de 18 à 55 ans et avoir une lésion
cérébrale acquise
2. La période d’intégration en entreprise
 Etre âgé de 18 à 25 ans (au moment de la
candidature) et avoir une pathologie stabilisée (à
l’exclusion du handicap psychique)
•
•
•
•
Ce parcours individualisé et progressif est mené au sein de L’ADAPT par
l’équipe pluridisciplinaire : assistante sociale, chargé des relations
entreprises, coordinateur, conseillère en économie sociale et familiale,
ergothérapeute, moniteurs référents, neuropsychologue. Un bilan
individualisé est élaboré sur l’ensemble des compétences cognitives,
relationnelles et professionnelles, au bout de 3 mois de période d’essai.
Ce parcours fait l'objet d'un "programme d'objectifs personnalisés (POP)"
(signé entre L'ADAPT et la personne au bout de 3,5 mois) qui doit
aboutir à terme à l’intégration de la personne en entreprise.
Bénéficier d’une orientation professionnelle par la
CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie
des Personnes Handicapées)
OU
•
Un parcours d’évaluation, de re-dynamisation, d'expérimentation et de
ré-entraînement est proposé à chaque personne entrant en ESAT, ce qui
suppose des durées et des formes différentes d'accompagnement
personnalisé: entretiens, ateliers personnalisés, travaux de groupes,
découverte et mise en situation en entreprises…
Avoir une productivité inférieure ou égale à 30 %
d’un salarié « ordinaire »
Présenter des troubles cognitifs de léger à
modéré (possibilité de déficience physique ou
sensorielle associée)
Présenter des troubles du comportement légers
ou modérés
Etre motivé par une forme d’intégration « avec et
comme les autres »
Etre résident dans le département du Rhône.
Contact :
Cette période démarre à la fin de la période d’essai (6 mois) ou au
moment où le premier contrat de mise à disposition est signé (avant la
fin des 6 mois).
Elle est constituée :

de missions de travail dans des entreprises ordinaires (entreprises,
associations, collectivités locales), incluant un accompagnement au
sein de l’entreprise (y compris des activités d’entrainements ou de
réentrainements) et, le cas échéant, une adaptation du poste de
travail,

d’activités médico-sociales adaptées aux besoins du bénéficiaire,

de session de réentrainement ou de formation (interne à L’ADAPT ou
externe).
Un nouveau contrat de mise à disposition est recherché à chaque fois
que le contrat précédent se termine, soit au sein de la même entreprise
soit dans une entreprise différente.
Emmanuel LEGOFF, coordinateur [email protected]
L’ADAPT RHONE
E.S.A.T Hors Murs – 7 rue de Gerland, 69007 Lyon - T. : 04 72 71 59 60 - F. : 04 78 72 02 68
Email : [email protected] - Site Web : http://rhone.ladapt.net