Louise Barteau

Louise BARTEAU
2, la Thibaudiere
85 430 Nieul le Dolent, France
 06 46 05 32 85
 [email protected]
Langues
Recherche d’emploi à partir de décembre 2014
Chargée de ressources humaines
Anglais : Courant
Toeic : 850
Diplômes & Formation
Espagnol : Courant
Chinois mandarin :
Notions
Informatique
Pack Office :
Word, Excel, Access,
commercePublisher,
PowerPoint,
SharePoint.
Logiciels entreprise :
Sage Paie, Anael,
bases de données
d’Adecco & Partnaire.
CRM First Spirit
Centres d'intérêt
Bénévolat - Secours
Populaire Français
Promotion du
Groupe Sup de Co La
Rochelle lors de
salons spécialisés
Finaliste 2014 du
Grand Prix
Etudiantes Crédit
Agricole Louise
Tallerie
Equitation Galop 4
Horse-ball
10 ans de compétitions
de saut d’obstacles et
dressage
Voyages : Canada,
Espagne, Emirats Arabes
Unis, Italie.
Autres expériences
Assistante Ressources
Humaines, magasin
Super U La Roche sur
Yon (Juin/Juillet 2010)

Tableaux de bord
RH, mise à jour du
livret d’accueil,
recrutement, paie,
gestion au quotidien
du service RH
2014
MBA Management Industriel & Gestion de projets
Ecole d'ingénieurs de La Rochelle (EIGSI)
2009/ Bachelor International - Groupe Sup de Co La Rochelle
2013  Programme international en 4 ans dont deux années à l’étranger (Canada et Espagne)
2011/ Double diplôme de gestion d’entreprise – Ecole Universitaire de la Chambre de
2012 de Bilbao
 Spécialisation commerce international : logistique, finance, négociation internationale
Expériences professionnelles
Juin 2014/ Novembre 2014 - Chargée de projets organisation et conduite du changement
Airbus Helicopters (filiale d’Airbus Group), Aéroport International Marseille-Provence, France
 Améliorer le processus de changement d’organisation d’Airbus Helicopters : définition du processus
en PDCA (Plan, Do, Check, Act) et procédure pour les interlocuteurs RH et du business ; création
d’un site internet sous SharePoint pour mettre en ligne les activités du service ; élaboration de
nouveaux outils pour les différentes étapes du process.
 Accompagner au changement les nouvelles organisations implémentées au 1er juillet 2014 :
préparation / animation de workshops « Hopes & Fears » en fonction des équipes et alignement des
rôles et responsabilités du haut management.
 Gestion de projets : implémentation de nouvelles organisations pour le 1er janvier 2015. Travail en
équipe projet avec les interlocuteurs RH ceux du business ; réalisation des documents pour les
instances représentatives du personnel (CCE, CHSCT, CE) ; aide à l’élaboration du plan
d’accompagnement au changement ; participation à la définition du plan de communication avec le
service communication et mise en ligne de l’information dans l’intranet (CRM First Spirit) ; analyse
des listes de transfert des employés et des organisations créés sous forme de tableaux de bord RH.
Juin 2013/ Août 2013 - Chargée de recrutement stagiaire
Groupe PARTNAIRE (agence intérim), Les Sables d'Olonne, France
 Recruter du personnel pour des postes en CDI et intérim pour travailler dans le BTP, l'industrie (agroalimentaire, nautisme, bâtiment), la restauration et le tourisme : sélection de profils, entretiens.
 Gérer les délégations de personnel : prendre les commandes clients, DPAE (Déclaration préalable à
l’embauche), gérer les absences, les accidents de travail.
 Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur les sites d'annonces d'emploi.
Juin 2012/ Décembre 2012 - Assistante chargée de recrutement
PERLERARE Sarl (agence de recrutement de personnel de maison, conciergerie de luxe et sur-mesure
et communication), Toulon, France
 Placer du personnel de maison qualifié pour des clients français et étrangers : Sélection des candidats,
pré-qualifications téléphoniques, participation aux entretiens, réalisation de profils.
 Gérer l'intendance d'une propriété privée : sourcing d'entreprises et veille de marchés.
 Organiser un mariage et superviser les équipes sur place.
 Créer et animer la page Facebook de l'agence et rédiger des fiches de poste en français et en anglais
pour le site internet de l'agence www.perlerare.net
Avril 2011/ Août 2011 - Assistante coordinateur de recrutement
ADECCO Government & Professionnals (agence de recrutement), Ottawa, Canada
 Recruter du personnel pour tout type de poste tel qu'assistant administratif, ingénieur ou économiste
pour le gouvernement canadien : sélection des candidats (bases de données et sites internet
spécialisés), participation aux entretiens, envois des candidatures aux clients (ministères canadiens).
 Réaliser les entretiens individuels annuels des intérimaires travaillant pour l’agence.
 Former les nouveaux stagiaires aux méthodes de recherche de candidats.