établissement et service d`aide par le travail

ÉTABLISSEMENT ET SERVICE
D’AIDE PAR LE TRAVAIL
LES MENHIRS
Un Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) , anciennement
Données fournies par les structures dans le cadre de l’étude «valorisation de l’insertion par l’activité économique», réalisée par la MEDEFI en 2009.
Centre d’Aide par le Travail (CAT), est un organisme médico-social accessible aux personnes
handicapées dans l’impossibilité d’évoluer dans un environnement de travail classique.
Elles bénéficient d’un soutien médical et social. Le travailleur handicapé intégré à un ESAT
n’a pas le statut de salarié. Toutefois, certaines règles du code du travail lui sont applicables
: hygiène et sécurité, médecine du travail, congés payés.
PRÉSENTATION - LES MENHIRS
Siège social : 20 rue du Menhir
56 204 LA GACILLY
Statut : Association loi 1901 créée en 1968 AMISEP Pontivy
Zone d’intervention
L’ESAT LES MENHIRS intervient sur la France
entière. Pour l’activité entretien des espaces
verts, les travailleurs de l’ESAT rayonnent sur 30
kilomètres autour de la structure.
Contact : M. Jean-Pierre VASSEUR, Directeur
Tél. : 02 99 08 10 64 - Fax : 02 99 08 13 06
Email : [email protected]
Effectifs en 2008
Salariés
permanents
Travailleurs
handicapés
Nombre
ETP*
16
10,94
67
65,5
*ETP : Équivalent Temps Plein, sur la base de 35 heures
de travail hebdomadaire.
Source : MEDEFI Enquête IAE 2009, données au 31/12.
Fonctionnement
L’ESAT LES MENHIRS dispose de 65 places financées par l’État. Les travailleurs de l’ESAT répondent à des
commandes d’entreprises, de collectivités ou de particuliers.
Activités 2009 :
Travaux chez les particuliers : petit jardinage, repassage...
Missions auprès des entreprises et des collectivités : sous-traitance, conditionnement de
produits, entretien des espaces verts, mailing, préparation de commandes de
produits de papeterie et d’hygiène...
LEVIERS POUR L’INSERTION DES PERSONNES ÉLOIGNÉES DE L’EMPLOI
La clause d’insertion sociale
Avec l’introduction de clauses sociales dans les marchés publics, les collectivités utilisent
la commande publique comme levier favorisant l’insertion sociale et professionnelle
de personnes en difficulté. Les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE)
sont directement concernées par ces dispositions puisqu’elles peuvent, pour certaines,
répondre à une commande publique et pour d’autres mettre à disposition leurs salariés
auprès des entreprises attributaires du marché.
La MEDEFI accompagne donneurs d’ordre, entreprises et SIAE pendant les étapes clés de la mise
en place des clauses sociales : sensibilisation, information, conseil, appui méthodologique...
L’emploi des travailleurs handicapés
Les employeurs de plus de 20 salariés des secteurs privés et publics ont l’obligation
d’intégrer, à hauteur de 6% de leurs effectifs, des personnes reconnues travailleurs
handicapés. Pour remplir cet engagement, l’entreprise ou la collectivité peut, soit recourir
à un recrutement en direct, soit conclure un contrat de sous-traitance, de fournitures ou
de prestations de services avec des Entreprises Adaptées (EA), des centres de distribution
de travail à domicile ou des Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT).
La MEDEFI peut vous renseigner sur les modalités de mise en oeuvre de ces obligations.
COMMENTAIRES
MEDEFI
7 rue Saint
Conwoïon
35 600 REDON
Tél. : 02 99 72 31 21
Fax : 02 99 72 57 05
[email protected]