Les métiers porteurs

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Les métiers porteurs
Les métiers porteurs
Perspectives 2016
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Rappel Titre
Les métiers porteurs
Cette présentation est basée sur les résultats d’études publiées par la
DARES et le Ministère du Travail en 2011 complétée par une note
d’analyse du Centre d’analyse stratégique de janvier 2012.
Elle est centrée sur les mutations d’emplois observées sur ces dernières
années qui se pérennisent.
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Rappel Titre
Les mutations de l’emploi
Les mutations constatées ces dernières années en matière d’emploi, sont
structurelles et vont se prolonger dans les années à venir. Elles sont liées
à:
- la mutation du tissu économique liée aux délocalisations des activités
industrielles à faible valeur ajoutée et au développement de prestations de
logistique et de transport,
- au recentrage sur les activités de recherche, d’ingénierie, à valeur
ajoutée,
- au développement des services à la personne lié au vieillissement de la
population, au maintien d’un fort taux de natalité et au taux d’activité des
femmes,
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Rappel Titre
Les mutations de l’emploi
- l’externalisation de certaines activités par les entreprises,
- l’augmentation des qualifications dans les métiers traditionnels de
l’industrie, du BTP et de la gestion administrative du fait de l’impact des
nouvelles technologies, avec en lien la baisse de l’emploi non qualifié
masculin.
Il s’avère que les emplois porteurs de demain sont ceux qui le sont déjà
actuellement.
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Rappel Titre
L’industrie
Les industries de la construction mécanique, de l’automobile, de
l’aéronautique vont rechercher des profils qualifiés de :
- métiers opérationnels qualifiés tels que chaudronniers, tôliers, serruriers,
tuyauteurs, soudeurs,
- techniciens et ingénieurs chargés de l’organisation et de la supervision
de la production,
- ingénieurs méthodes-industrialisation qui vont développer les process de
production.
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Rappel Titre
La maintenance
Les professionnels de la maintenance interviennent dans l’industrie, le
tertiaire, au titre de la sous-traitance ou sont intégrés à l’entreprise où ils
interviennent :
- techniciens de maintenance en entreprise pour les équipements de
production,
- techniciens de maintenance pour les équipements techniques des
bâtiments : ascenseurs, alarmes, chauffage, climatisation…,
- les encadrants et organisateurs de la maintenance.
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Rappel Titre
La logistique
Du fait du développement des échanges et du commerce, on assiste à
une hausse globale des emplois quelque soit le niveau :
- Les métiers de la manutention : préparateur de commandes, cariste,
- Les métiers de la gestion opérationnelle : magasinier, technicien du
transport,
- Les métiers de la gestion et de l’organisation logistique : responsable
logistique, responsable d’entrepôt, ingénieur d’études logistiques.
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Rappel Titre
Les services aux entreprises
Les entreprises ont sous-traité des activités telles que :
- la surveillance et de sécurité,
- l’entretien et de nettoyage,
- la restauration,
- la location d’équipements et de véhicules (commerciaux, relation
clients, maintenance).
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Rappel Titre
Le conseil et l’assistance aux entreprises
Ce domaine va connaître une forte croissance sous l’effet du recentrage
sur les activités à forte valeur ajoutée et sur la personnalisation des
produits et services :
- la recherche,
- l’ingénierie,
- le marketing,
- la publicité.
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Rappel Titre
La gestion et l’administration des entreprises
- les métiers du secrétariat et de l’assistanat avec en général une
spécialisation et la pratique d’au moins une langue étrangère (anglais),
- les métiers de la finance et de la comptabilité,
- les métiers de gestion des Ressources Humaines,
- les métiers juridiques,
- les métiers du développement et du support informatique.
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Rappel Titre
Le BTP
La tension autour de l’emploi va perdurer sur ce secteur d’activité pour les
métiers qualifiés et va porter sur :
- les métiers du gros œuvre : maçon, plâtrier, charpentier, couvreur,
coffreur-boiseur,
- les métiers du second œuvre : carreleur, peintre, plombier, menuisier,
chauffagiste, électricien,
- les conducteurs d’engins,
- les techniciens de la construction : géomètres, métreurs, dessinateursprojeteurs
- les métiers de la coordination, de la conduite de travaux,
- les métiers d’études.
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Rappel Titre
Le secteur banque-assurance
Ce secteur doit faire face à des départs à la retraite en grand nombre (1/3
des effectifs dans les 15 ans à venir).
- les métiers commerciaux : chargés de clientèle, conseillers financiers,
- les métiers de suivi et traitement des dossiers,
- les concepteurs de produits.
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Rappel Titre
Le commerce et la vente
La distribution va poursuivre sa mutation avec un fort ralentissement de la
construction d’hypermarchés pour un commerce de proximité. Cette
évolution sera menée par les groupes de la grande distribution et de la
distribution spécialisée au détriment du commerce indépendant.
Les besoins en recrutement se situent sur l’ensemble de l’activité :
- la caisse, la mise en rayon,
- la vente en boutique,
- la gestion des rayons et des points de vente.
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Rappel Titre
Le commerce et la vente
Dans les entreprises,
- les commerciaux pour la vente de produits et de prestations aux
particuliers ou aux entreprises,
- les encadrants de commerciaux, les animateurs de réseaux.
- le e-commerce va, quant à lui, poursuivre sa croissance offrant des
perspectives aux profils de créateurs et développeurs de site web, aux
métiers de la gestion commerciale et de la logistique et des transports.
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Rappel Titre
L’hôtellerie-restauration
Liée au tourisme, cette activité va poursuivre ses recrutements en masse :
- dans les métiers de la restauration : cuisine, pâtisserie,
- dans les métiers du service : chef de rang, maître d’hôtel, sommelier,
barman,
- dans les métiers de l’hébergement : réceptionniste, gouvernante,
- dans les métiers de la gestion et de la direction : directeur de restaurant,
directeur d’hôtel, directeur de la restauration…
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Rappel Titre
La santé
La progression de la consommation des soins de santé soutient une forte
demande sur les métiers de
- aides-soignants,
- infirmiers, sages-femmes,
- médecins, pharmaciens, dentistes
- vétérinaires
- professions paramédicales : préparateur en pharmacie, manipulateur
radiologiste, kinésithérapeute, opticien, orthophoniste, podologue…
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Rappel Titre
Les services à la personne
Ce domaine recouvre des métiers très divers : assistance aux personnes
dépendantes, assistantes maternelles, travaux de réparation, entretien de
jardins, support informatique, employés de maison, coiffure, soins
esthétiques… avec une diversité de qualifications.
Les métiers présentant les plus fortes perspectives de recrutement sont :
- les aides à domicile, les auxiliaires de vie, les assistantes maternelles,
- les coiffeurs, esthéticiennes.
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Rappel Titre
En conclusion
Le marché de l’emploi futur confirme l’augmentation des qualifications dans
de nombreux métiers.
D’autre part, les entreprises imposent et imposeront une plus grande
flexibilité de l’emploi afin de faire face aux évolutions et revirements de leurs
environnements, ce qui génèrera des parcours professionnels fragmentés et
nécessitera de mettre à jour ses compétences et/ou de se reconvertir.
Face à cette situation, montrer de la curiosité pour découvrir des métiers,
parfois méconnus, choisir un métier que l’on aime, détenir une qualification,
être flexible, se former durant sa carrière, ces attitudes vous permettront de
vous sentir plus à l’aise pour suivre les évolutions du marché de l’emploi.
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