CAP SAMAS 23 septembre 2008 - UNSA
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CAP SAMAS 23 septembre 2008 - UNSA
UNION NATIONALE DES SYNDICATS AUTONOMES UNSA-ITEFA, 50 ter rue de Malte, 75011 Paris – Tel : 01.53.36.33.38/36– Courriel : [email protected] COMPTE RENDU DE LA CAP DU CORPS DES SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS RELEVANT DES MINISTRES CHARGÉS DES AFFAIRES SOCIALES DU 23 SEPTEMBRE 2008 Pour l'Administration : Mme LUTAUD présidait la CAP. Pour les syndicats : UNSA, CGT, CFDT, FO, SUD. FORMATION PLENIERE Point n°1 : Information sur le PV de la réunion du 18 mars 2008. Point n°2 : Etablissement du règlement intérieur de la CAP. Les OS ont rejeté le projet de règlement intérieur en raison de la disparité de traitement entre les représentants suppléants du secteur des Affaires Sociales et ceux du secteur Travail. En effet, la DAGEMO refuse de rembourser les frais de déplacement des suppléants. Point n°3 : Désignation des deux membres appelés à siéger en CTPM : Patrick DURBANT pour l’UNSA et Brigitte DAMIE pour la CGT et de trois membres pour la Commission de réforme d’Administration Centrale, Chantal DIEMONT (UNSA), Brigitte DAMIE (CGT) et Solange HUET (FO). En ce qui concerne les Commissions de réforme des Services Déconcentrés, le représentant du personnel le plus proche du lieu de la Commission sera convoqué. N’hésitez pas à nous joindre si votre dossier passe à cette Commission. Point n°4 : Avis favorable à l’intégration dans le corps des SA de Fatima SAID HALIFA (au 1er.01.09) et de Madi Chanfi AHAMADA (au 1er.11.08), agents titulaires de la collectivité départementale de Mayotte (art 4 et annexe 1 du décret n°2006-1452 du 24.11.2006). Point n°5 : Avis favorable à l’intégration des agents suivants : David KOULIBALY (Ministère Justice) (DAGPB-SGI), Céline PEREIRA (Ministère Ecologie) (IGAS), Alexandre VERGER Ministère Défense) (IMINIDCO), Christine BELKAI (Ministère Défense) (DDASS 85), Sylvie COLLIN (Ministère Education Nationale) ( DDASS 77), Monique PARPAITE (Ministère du Travail) (DDASS 59), Séverine MERCIER (La Poste) ( DDASS 73), Sylvie AURIAC (La Poste) (DDASS 34), Valérie LEROSIER (APHP) (DRASS Bretagne), Claude JOSEPH-EDMOND (CG 31) (DDASS 82), Thierry BUZIAUX (La Poste) (DAGEMO), Virginie UNDREINER (La Poste) (DDASS 08). Et issus de France Telecom : QUEMENT François (DAGPB SINTEL), CYRILLE Lydie (DSS), CARLIER Edmonde (DRASS Nord-Pas-de-Calais), DA SILVA Karine (DRASS Nord-Pas-de-Calais), FERRIEU Hélène (DDASS 12), NOAILLES Jean-Louis (DDASS 74), DUVEAU Didier (DDASS 89), AVRIL Jean-Luc (DRASS Rhône-Alpes), PIGNOLET Jean-Noël (DRASS Centre), GUICHARD Catherine (DASS 75), BRIERE Carmen (DRASS Alsace), SCAYA Jean-Marie (DDASS 55), LECOUTRE Agnès (DRASS Nord-Pas-de-Calais), COMPAGNOT Muriel (DRDFE), RAYER Anne-Marie (DDASS Eure), VALLEE Danielle, (DDASS 49), LE DREAN Chantal (DRASS Ile-de-de-France), DENOUAL Viviane (DRASS Ile-deFrance), BALZAN Elizabeth (DRASS Ile-de-France), MENARD Odile (DDASS 07), GERMANN Patrick (DDASS 65). Point n°6 : Avis favorable à la titularisation de M. David BRIOUDE (DRASS de la Réunion). Point n°7 : Avis favorable au détachement de Mme Arlette DURAND-EISENDLE à la DASS de Mayotte (issue du Ministère de la Défense et MAD de la DAS de Mayotte depuis plusieurs années) et de Mme Roberte CHENARD (Centre Hospitalier Guyane) à la DSDS de Guyane. Point n°8 : Examen d’un recours indemnitaire : le recours indemnitaire est accepté en raison du non respect de la circulaire sur les primes. 1 Point n°9 : Examen de la liste d’aptitude pour l’accès au corps des SA au titre de l’année 2008. Le nombre de possibilités de promotions représente 40 % des recrutements de l’année, soir 153 x 40 % = 61 postes. 3 postes supplémentaires ont été attribués au secteur Travail, soit pour l’ensemble des agents du Ministère, un total de 64 postes. ADMINISTRATION CENTRALE SANTÉ TRAVAIL DÉTACHÉS TOTAL Nombre de promouvables 2008 554 186 42 782 Promus 2008 Promus 2003 Promus 2004 Promus 2005 Promus 2006 Promus 2007 7 6 0 13 11 2 0 13 8 2 0 10 4 2 0 6 4 2 0 6 12 3 0 15 Avis favorable pour le projet de liste d’aptitude suivant au titre de 2008 (avec les réserves d'usage) ADMINISTRATION CENTRALE SANTÉ TRAVAIL Jean-Marc HAUTION, Cabinet Santé Francine RIBEIRO DE ALMEIDA, Cabinet Marie-Line CAZES, DGAS Marie-Sébastienne BACCAR, DAGEMO Brigitte QUINZAT, DGS Monique LEFRANC, DAGEMO Jacques JEBRAK, SCBCM Marie-Dominique LETELLIER, DARES 3 arbitrages Ministre Murielle RENE-CORAIL, DGEFP Alain RIVOAL, DGT SERVICES DÉCONCENTRÉS Nombre de promouvables 2008 4 544 Nombre de proposés niveau régional 238 Nombre de proposés niveau départ 332 Promus 2008 Promus 20003 Promus 2004 Promus 2005 Promus 2006 Promus 2007 51 28 32 11 25 60 Avis favorable pour le projet de liste d’aptitude suivant au titre de 2008 (avec les réserves d'usage) Alsace Aquitaine Auvergne Bourgogne Bretagne Centre Champagne-Ardenne Corse Franche-Comté Ile-de-France Languedoc-Roussillon Limousin Lorraine Midi-Pyrénées SERVICES DÉCONCENTRÉS Martine BOLLEY, DDASS 67 Bernadette JABET, DRASS 33 Guylaine DUBOSC, DDASS 40 Anne-Marie BOYER, DDASS 47 Marie-Hélène PUTHOD, DDASS 15 Françoise BRIAND, DDASS 58 Jeannine JOUBERT, DDASS 29 Sylviane ISMAEL, DDASS 35 Marie-Laure MERY, DDASS 36 Isabelle LIGER, DDASS 10 Marie-José FIESCHI, DSS Corse Christine GUERILLOT, DDASS 70 Laurence GOHORY, DDASS 78 Philippe SANTONI, DASS 75 Sylvie GRAYOT, DRASS Michèle WARNET, DDASS 77 Marie-Noëlle ROLLAND, DDASS 92 Marie-France BERTHOMIER-CHARLES, DDASS 66 Chantal ANGUIVIEL, DDASS 30 Véronique BARTHELEMY, DDASS 23 Martine BECKER, DDASS 57 Michèle BISSON, DDASS 54 Marguerite COLIN, DDASS 09 Pascale VIGUIE, DDASS 31 2 Nord-Pas-de-Calais Basse Normandie Haute Normandie Pays de la Loire Picardie Poitou-Charentes PACA Rhône-Alpes Outre-Mer Etablissements 1 arbitrage Ministre Pascale LELEU, DDASS 62 Martine DELPIRE, DRASS Dominique ROBILLARD, DDASS 62 Daniel GUILLIN, DDASS 61 Michèle SANSON, DRASS 76 Christine MENARD, DRASS Josiane NICOLON, DRASS Hervé MARTIN, DDASS 60 Brigitte AUMOND, DDASS 79 Danièle RAMIS-ADOLFINI, DDASS 13 Pauline LEROY, DRASS Jacqueline BURNET, DDASS 13 Bernard LACOMBE, DDASS 06 Laurence GUIDONI, DRASS Régine ANCEAU, DDASS 73 Jocelyne STASIK, DDASS 26 Thérèse CHAVAGNEUX, DDASS 69 Yvelise GAUTIER, DSDS 971 Nicole NANOR, DSDS 971 Jocelyne LABEJOF, DSDS 972 Joëlle LONG HIM NAM, DSDS 973 Bertha RICHARD, DRASS 974 Marie-Françoise CENSIER, INJA 75 Christine CORRE, EHESP Franck DA SILVA, ANAEM Daniel VENDANGE, INJS Chambéry ) Information sur les mutations : les agents classés suivants ont pu obtenir leur mutation suite à une libération de poste : Gina ARNAULT (DGAS), Patrick BONY MENARD (TASS Angers), Sylvie HOUDEMON HUAU (DDASS 49), Hélène BASILE (DSDS Guyane), Corinne MIHIDJAY (DDASS 83), Pascale GRAVEL (DDASS 74), Marianne L’HUILLIER BARTY (DRASS Lorraine), Philippe JUGE (DDASS 19), Frédéric PORLIER (DRASS Bourgogne), Martine CASSERON (DRASS Aquitaine), Danielle MAZEL (DRDFE Auvergne), Michèle SANCHEZ (DRASS Centre), Catherine LAURET (INSERM), Christine RENET (DGAS), Stella ARNOUS (DDASS 33), Dominique BABILLOTTE (CEPS). ) Point sur l’examen professionnel de SA du Travail : Comme indiqué dès le départ, les lauréats du concours de SA du Travail seront affectés uniquement sur le secteur Travail. Cependant les postes vacants du secteur Travail ne sont pas déterminés pour l’instant. Suite à la création du corps des 400 SA du Travail issus du concours dont les résultats devraient être connus le 25 septembre, des élections auront lieu afin de déterminer la composition de la nouvelle CAP des SA du Travail. Cette CAP sera amenée à donner un avis sur la liste d’aptitude pour l’accès au corps des SA du Travail. Selon la DAGPB, seuls les collègues adjoints administratifs du secteur Travail seraient concernés par ces possibilités de promotion dans le corps des SA du Travail… * * * * * A SAVOIR Ö SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS Comme on le sait, un groupe de travail (dont l’UNSA est membre) a été mis en place au niveau de la fonction publique pour revoir l’ensemble des grilles des fonctionnaires et notamment celles de catégorie B. Le Gouvernement confronté à un très important déficit budgétaire (qu’il a fortement aggravé par l’adoption de la loi TEPA, qui creuse, sans aucun résultat, le déficit de l’Etat de 12 à 15 Milliards d’€ supplémentaires par an) n’a pas un seul euro en poche… (Vous connaissez tous les chiffres de 3 progression de la valeur du point retenu par l’Etat pour les 3 ans à venir : 0,8 % pour 2009 ; 0,5 % pour 2010 ; 0,5 % pour 2011, l’opposition unanime des syndicats n’ayant pu en rien entamer la détermination du Gouvernement à faire baisser la masse salariale des fonctionnaires en ne leur accordant pas une revalorisation au moins identique à l’évolution de l’indice des prix). Les améliorations statutaires ou indemnitaires dépendront donc, (la « jurisprudence COPÉ » étant toujours d’actualité), de la moitié des gains induits par le non remplacement d’un certain nombre de fonctionnaires partant en retraite !!! On conçoit facilement le malaise que ne peuvent qu’éprouver les agents et leurs représentants dans ce type de discussion !!! Ö CATÉGORIE C L’UNSA a été le seul syndicat à s’occuper sérieusement de la revalorisation de la catégorie C, qui nous a toujours paru prioritaire, et a obtenu des Ministres, par le courrier que nous vous avons transmis en son temps, l’accord sur la création il y a un peu plus d’un an d’un groupe de travail sur cette catégorie, à l’instar de ce qui avait été fait pour les SA, où l’UNSA a seule obtenu une revalorisation indemnitaire, en fournissant aux Cabinets la moyenne interministérielle des primes sur ce corps, alors que d’autres organisations s’étaient « embourbées » dans des revendications, ou ne relevant que du Ministère de la Fonction Publique (valeur du point) ou totalement irréaliste (CII, sans même évoquer ici que la création d’un CII empêche toute promotion interne en SA des agents de catégorie C, comme on l’a bien vu sur le secteur Travail…). Le renouvellement des CAP, les débats sur l’ARS et l’organisation territoriale de l’Etat ont été autant de motifs invoqués (bons ou mauvais, chacun jugera…) pour différer la mise en place de ce groupe de travail… C’est maintenant fait, puisque M. Julien NIZRI, Conseiller Technique de Mme BACHELOT, a transmis aux organisations syndicales une invitation à participer au groupe de travail concernant les agents de catégorie C le vendredi 10 octobre. Nous vous tiendrons bien entendu au courant du déroulement de ces travaux au fur et à mesure de la tenue des réunions. Ö GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat : Ce dispositif est censé compenser les pertes de pouvoir d’achat constatées sur la période allant du 31 décembre 2003 au 31 décembre 2007. Il concerne 10 % de l’ensemble des personnel sur ce Ministère, soit nettement moins que le pourcentage prévu par le Ministre de la Fonction Publique pour l’ensemble des 3 Fonctions Publiques. Seront bénéficiaires de ce dispositif : 447 agents de catégorie A sur 4 763 soit 9,38 % 679 agents de catégorie B sur 4 551 soit 14,91 % 463 agents de catégorie C sur 6 242 soit 7, 42 % Pour l’essentiel, ne sont concernés que les agents « bloqués » depuis plusieurs années à l’échelon terminal d’un des grades. Le faible nombre d’agents de catégorie C relevant du dispositif, et qui est a priori surprenant, tient à la transformation en cours de période des agents administratifs en adjoints administratifs et à la revalorisation indiciaire des adjoints administratifs par l’accord dit JACOB. 4 Ce dispositif sera reconduit en 2011 (période début 2008/fin 2011), à l’exception des agents partant en retraite en 2009 et 2010 qui pourront en bénéficier pour ces années. Il est inutile de vous indiquer (il en était de même pour le rachat des jours RTT) que l’argent consacré à ce dispositif est supporté par la masse salariale de chaque Ministère. Pour fixer les idées, il correspond à peu près pour notre Ministère à 1 million d’€, soit environ 1 % du volume indemnitaire total. En termes clairs, pour ceux qui auraient encore des illusions, cette somme viendra en déduction d’un éventuel reliquat de fin d’année !!! Ö Rachat de RTT : le dispositif n’est pas encore arrêté pour 2008 mais là aussi il sera pris sur la masse salariale !!! Pour toutes informations (dates de mutation, nouveaux indices de promotion, résultats de recours sur notation ou primes etc.) ou pour toutes demandes de soutien pour des avancements ou des mutations N’HÉSITEZ PAS Á CONTACTER VOS ÉLUS A LA CAP Titulaires : Chantal DIEMONT, permanente nationale, 50 ter, rue de Malte, 75011 Paris, ℡01.53.36.33.38/36 Dominique AH SON, DRASS de la Réunion, ℡02.62.93.94.32 Suppléants : Patrick DURBANT, DDASS de la Seine-Saint-Denis, ℡01.41.60.71.58 Christiane SIHLE, DRASS du Centre, ℡ 02.38.77.47.25 Je veux développer un syndicalisme différent ! BULLETIN D’ADHESION Nom………………………………………... Prénom……………………… Domicile……………………………………………………………… ………………………………………………………………………… Tel. :……………………………………… bureau :……………………………………………………………… Résidence administrative………………………………………………………. Grade………………………………………………………………… Courriel :……………………..@........................................................ A renvoyer à : UNSA ITEFA - 50 ter rue de Malte 75011 PARIS 66 % du montant de la cotisation est déductible de l’impôt Sur le site http://itefa.unsa.org SAMAS Ne laissez plus les autres décider pour vous ! Courriel : [email protected] TOUTE L’INFORMATION SYNDICALE ET PROFESSIONNELLE SUR LE SITE : http://itefa.unsa.org À nouveau monde, nouveau syndicalisme ! 5