Les chiffres de l`Observatoire Social et Territorial du Boulonnais

Juin 2010
Les chiffres
de l’Observatoire Social et Territorial
du Boulonnais
N°4
Emploi / Formation
1- L’évolution de l’activité économique entre 2006 et 2008 dans l’agglomération boulonnaise
1.1- L’évolution du nombre d’établissements
2006
SECTEUR SECONDAIRE
Source : UNISTATIS - 2010
Agriculture, sylviculture et pêche
13
13
0.00 %
Fab.aliments,boiss.&prodts base tabac
112
110
-1.79 %
Cokéfaction et raffinage
0
0
0.00 %
Fab.éq.elec.,életr.,inf. & machines
20
17
-15.00 %
Fabrication de matériels de transport
4
3
-25.00 %
Fabrication autres produits industriels
106
100
-.566 %
Extr.,énerg.,eau,gest.déhets & dépol.
12
11
-8.33 %
Construction
242
252
4.13 %
509
769
60
263
31
129
85
505
261
238
0
2 341
2 850
3 556
26 149
76 732
1 569 300
506
783
61
273
32
133
86
502
292
248
0
2 410
2 916
3 649
26 536
78 177
1 608 717
-0.59 %
1.82 %
1.67 %
3.80 %
3.23 %
3.10 %
1.18 %
-0.59 %
11.88 %
4.20 %
0.00 %
2.95 %
2.32 %
2.62 %
1.48 %
1.88 %
2.51 %
SOUS-TOTAL
Commerce et réparation automobile et motocycle
Transports et entreposage
SECTEUR TERTIAIRE
Evolution
2006/2008
2008
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières et assurances
Activités immobilières
Ac.spé., sci & tec., svces adm. & stn
Admin. Pub., enseign.,santé & act.soc.
Autres activités de services
Activité inconnue
SOUS-TOTAL
AGGLOMERATION BOULONNAISE
ZONE D’EMPLOI DU BOULONNAIS
DEPARTEMENT PAS DE CALAIS
REGION NORD PAS DE CALAIS
FRANCE
L’agglomération boulonnaise
enregistre une hausse de
2.32% du nombre des
établissements
présents
sur son territoire.
Cette
évolution
est
supérieure à celle du
département (+1.48 %) et
de la région (+1.88 %).
A noter :
L’évolution
positive
du
nombre
d’établissements
attendue entre 2008 et
2009 sera à relativiser du fait
de l’instauration du nouveau
régime d’auto-entrepreneur.
Source : Pôle Emploi - Pas de Calais
- Unistatis
1.2- La répartition de l’emploi salarié et l’évolution trimestrielle par zone d’emploi (3ème trimestre 2009)
Les chiffres clés
du 3ème trimestre 2009
effectifs
salariés
Pas-de-Calais
310 860
Nord-Pas de Calais 972 017
France
16 320 652
Source : Pôle Emploi
Tendance
sur le trimestre



E m p l o i
La zone d’emploi (ZE) du Boulonnais se hisse au 3ème
rang des zones d’emploi en termes d’évolution positive
du nombre de salariés.
1.3- L’évolution de l’effectif salarié dans l’agglomération boulonnaise
Evolution comparée des effectifs salariés
2006
2008
Evolution
2006/2008
Agglomération boulonnaise
31 423
31 786
1.16 %
Zone d’Emploi
37 157
37 544
1.04 %
Pas-de-Calais
312 310
314 798
0.80 %
Nord / Pas-de-Calais
977 429
987 275
1.01 %
France
16 289 080
16 532 449
1.49 %
L’agglomération boulonnaise affiche une évolution
favorable du nombre de salariés (+1.16%) entre
2006 et 2008.
Les acteurs locaux remarquent que cela peut
traduire un certain dynamisme ou que le
Boulonnais verra ce rythme moins soutenu par
la suite («décalage» avec les autres territoires).
Evolution comparée des effectifs salariés par sexe et par secteur
Source : UNISTATIS - 2010
Agriculture, sylviculture et pêche
SECTEUR SECONDAIRE
Fab.aliments,boiss.&prodts base tabac
Cokéfaction et raffinage
Fab.éq.elec.,életr.,inf. & machines
Fabrication de matériels de transport
Fabrication autres produits industriels
Extr.,énerg.,eau,gest.déhets & dépol.
Construction
SOUS-TOTAL
Commerce et réparation automobile et motocycle
Transports et entreposage
SECTEUR TERTIAIRE
Hébergement et restauration
Information et communication
Activités financières et assurances
Activités immobilières
Ac.spé., sci & tec., svces adm. & stn
Admin. Pub., enseign.,santé & act.soc.
Autres activités de services
Activité inconnue
SOUS-TOTAL
E m p l o i
TOTAL SALARIES Agglomération boulonnaise
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
Hommes
Femmes
2006
378
77
1 940
1 176
0
0
222
50
109
12
2 150
697
236
92
2 510
212
7 545
2 316
3 926
3 038
1 120
177
758
854
117
77
355
473
207
191
2 894
2 575
894
2 291
691
924
0
0
10 962
10 600
2008
295
55
1 937
1 242
0
0
187
45
96
8
1 926
468
217
86
2 729
209
7 387
2 113
3 929
3 219
1 121
174
731
877
109
69
314
454
140
174
2 549
2 541
871
2 595
1 020
1 399
0
0
10 784
11 502
31 423
31 786
Source : Pôle Emploi - Pas de Calais - Unistatis
2- Le taux de chômage
2.1- L’évolution du taux chômage ces dix dernières années
20,0
18,0
18,1
16,0
16,1
14,0
14,2
15,3
12,8
12,0
11,6
10,2
10,0
9,6
9,1
8,0
6,0
4,0
2,0
Le Boulonnais
Dunkerque
T4
T2
09
-
T4
Région
09
-
T2
08
-
T4
Pas-de-Calais
08
-
T2
07
-
07
-
T4
06
-
T2
T4
06
-
T2
Lens-Hénin
05
-
T4
05
-
T2
Berck-Montreuil
04
-
T4
04
-
03
-
T2
03
-
T4
02
-
T2
T4
Le Calaisis
02
-
T2
01
-
T4
01
-
T2
00
-
00
-
99
-
T4
0,0
France
Depuis 2008, l’évolution du taux de chômage est de nouveau à la hausse.
Il atteint 13 % au 4ème trimestre 2009 pour le Boulonnais, bien supérieur de la moyenne nationale (9.1%) mais néamoins
identique à la moyenne départementale (13 % également).
2.2- Le taux de chômage au 4ème trimestre 2009 et son évolution
Evolution trimestrielle
sept-09
dec-09
12.5
16
9.1
14.9
12.4
12.5
12.6
9.1
13
16.7
9.6
15.3
12.8
13
13.2
9.6
Les chiffres clés
du 4ème trimestre 2009
Pas-de-Calais
Nord-Pas de Calais
France
Taux
de chômage
13% 13.2%
9.6%
Tendance
sur le trimestre



Source : Insee mars 2010
Evolution annuelle
Evolution en
points
0.5
0.7
0.5
0.4
0.4
0.5
0.6
0.5
dec-08
dec-09
11.6
14.3
8.3
13.5
10.8
11.3
11.3
7.8
13
13.7
9.6
15.3
12.8
13
13.2
9.6
Evolution en
points
1.4
2.4
1.3
1.8
2
1.7
1.9
1.8
Le taux de chômage ne cesse d’augmenter dans toutes
les zones d’emploi de la région, mais de manière
inégale cependant.
Il s’échelonne de 8.1% pour la zone Flandre-Lys à 16.2% pour
Sambre-Avesnois.
E m p l o i
Le Boulonnais
Le Calaisis
Berck-Montreuil
Lens-Henin
Dunkerque
Pas-de-Calais
Région
France
16,7
3- La demande d’emploi
3.1- La demande d’emploi à fin septembre 2009 en Nord-Pas de Calais
Les chiffres clés
fin 3ème trimestre 2009
DEFM
cat.A*
Pas-de-Calais
Nord-Pas de Calais
France
Tendance
sur le trimestre
71 968 209 433
2 574 900



* Cat.A : demandeurs d’emploi inscrits à pôle emploi et
tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans
emploi.
Source : Pôle Emploi
3.2- Les demandes d’emploi enregistrées en 2009 pour le Bassin de Boulogne
En 2009, 21 471 demandes d’emploi ont été enregistrées ( = cumulées sur l’année) avec pour motifs d’inscription :
45,00%
38,30%
40,00%
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
17,42%
15,00%
12,28%
10,00%
5,00%
0,00%
1,77%
4,88%
2,14%
0,47%
Licenciement
économique
Licenciement
pour PAP
anticipé, f in
de
convention
de
conversion et
de CRP
8,29%
7,71%
6,23%
Autre
licenciement
Démission
0,51%
Fin de contrat
Fin de
mission
1° entrée sur
marché
travail
Reprise
d'activité
Fin d'activité
non salariée
Autres cas
Non
déterminé
Source : Pôle Emploi - Boulogne-sur-Mer
3.3- Évolution comparée du nombre de Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois (DEFM)
E m p l o i

Évolution sur un mois (à fin mars 2010) :

Évolution sur un an (à fin mars 2010) :
* en France :
catégorie A : -0.2% sur un mois / - 6 600
catégories ABC : +0.5% sur un mois / +18 100
* en France :
catégorie A : +9.8% sur un an / + 237 600
catégories ABC : +12.3% sur un an / + 427 400
* en région :
catégorie A : -0.0% sur un mois / -10
catégories ABC : +0.5% sur un mois / + 1 580
* en région :
catégorie A : +7.9% sur un an / + 16 020
catégories ABC : +9.8% sur un an / + 27 490
* sur la zone emploi du Boulonnais :
catégorie A : -1.3% sur un mois / - 113
catégories ABC : -0.2% sur un mois / - 27
* sur la zone emploi du Boulonnais :
catégorie A : +4.2% sur un an / + 341
catégories ABC : +6.1% sur un an / + 716
L’évolution trimestrielle du nombre de DEFM dans le
Boulonnais est plutôt favorable
L’évolution annuelle du nombre de DEFM dans le Boulonnais est à
la hausse mais est moins marquée qu’aux autres échelles
Source : Pôle Emploi - DIRECCT (données CVS-CJO)
3.4- Les Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois par tranche d’âge et de longue durée en mars 2010
Les jeunes de moins de 25 ans (mars 2010)
Dans le Boulonnais, les demandeurs d’emploi en fin
de mois de moins de 25 ans sont plus représentés
qu’au niveau régional.
+ 2.5 % sur la région en 1 an (21.6 % des demandeurs ABC)
+3.3 % sur la ZE du Boulonnais (24 % des demandeurs ABC)
Les séniors (50 ans et +) en mars 2010
Les chômeurs de longue durée (mars 2010)
+ 19 % sur la région en 1 an (14.9 % des demandeurs ABC)
+ 13.2 % sur la ZE du Boulonnais (15.5 % des demandeurs ABC)
+ 26.2 % sur la région en 1 an (39.4 % des demandeurs ABC)
+11.7 % sur la ZE du Boulonnais (39.6 % des demandeurs ABC)
3.5- Les Demandeurs d’Emploi en Fin de Mois dans le bassin de Boulogne
Au 31 décembre 2009, le bassin de Boulogne compte
14 848 demandeurs d’emploi (toutes catégories)
dont 51.90% d’hommes.
Répartition par catégorie
55,08%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
15,80%
11,44%
6,27%
10,00%
11,41%
0,00%
A
B
C
D
Les DEFM catégories A, B et C cumulées, qui
regroupent les demandeurs d’emploi devant faire des
actes positifs de recherche d’un emploi, représentent
plus de 82 % de l’ensemble de la demande d’emploi
en fin de mois.
E
Répartition par niveau de formation
45,00%
40,00%
35,00%
30,00%
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
0,00%
Niveau VI : sorties du 1er cycle de l’enseignement
secondaire (6ème, 5ème, 4ème) et des formations
préprofessionnelles en un an.
Niveau Vbis : sorties de 3ème générale, de 4ème et 3ème
technologiques et des classes du second cycle court
(notamment CAP, BEP) avant l’année terminale.
Source
: Pôle Emploi
- Boulogne-sur-Mer
NIV. III
NIV. I/II
Non Déterminé
NIV. VI
NIV. V BIS
NIV. V
NIV. IV
Répartition
par âge
66.4% ont un niveau égal ou supérieur au niveau V.
Répartition par âge
15%
Pour mémoire :
15%
Répartition par âge
15%
25%
25%
25%
-25 ans
-25 ans
25 à 49 ans
25 à 49 ans
25 à 49 ans
60%
60% 60%
-25 ans
50etans
50 ans
+
et50
+ ans et +
Niveau V : sorties de dernière année de CAP, BEP ou
équivalent avec ou sans diplôme. Abandons des études en
seconde ou en première.
Niveau IV : sorties des classes de terminale de
l’enseignement secondaire (avec ou sans le baccalauréat).
Abandons des études supérieures sans diplôme.
Niveau III : sorties avec un diplôme de niveau Bac + 2
ans (DUT, BTS, DEUG, écoles des formations sanitaires
ou sociales, etc.).
Niveaux II et I : sorties avec un diplôme de niveau
supérieur à bac+2 (licence, maîtrise, master, dea, dess,
doctorat, diplôme de grande école).
4- L’offre d’emploi
4.1- La répartition des offres enregistrées et leur évolution par bassin au 3ème trimestre 2009
Les chiffres clés du trimestre
fin (3ème trimestre 2009)
Tendance
sur le trimestre


Source : Pôle Emploi
E m p l o i
Offres
enregistrées
Pas-de-Calais
13 415
Nord-Pas de Calais 42 432
4.2- Les offres d’emploi enregistrées en 2009 pour le bassin de Boulogne
80,00%
70,00%
68,64%
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,95%
20,00%
8,78%
10,00%
1,58%
0,05%
0,00%
Contrat à durée
déterminée
Contrat à durée
indéterminée
Contrat travail intermittent
Travail intérimaire
Contrat travail saisonnier
Source : Pôle Emploi - Boulogne-sur-Mer
En 2009, 5 943 offres d’emploi ont été enregistrées.
Plus de 2/3 des offres d’emploi enregistrées concernent des CDD.
4.3- Zoom sur les 320 offres d’emploi enregistrées pour les contrats en alternance dans le bassin du Boulonnais en 2009
Répartition des offres d’emploi enregistrées pour les contrats en alternance selon le type de travail :
Région Nord-Pas de Calais
Bassin du Boulonnais
Au regard des graphiques, entre 2008 et 2009, on constate :
+ 21.2 % d'offres de contrats en alternance sur le Boulonnais ;
- 15 % d'offres de contrats en alternance sur la région.

Augmentation qui a bénéficié aux contrats de
professionnalisation et d’apprentissage (sur le Boulonnais et
sur la région).

Les experts locaux remarquent que la culture de
l’apprentissage est très répandue dans le Boulonnais et le
nombre de contrats en alternance signés est probablement
supérieur au nombre d’offres enregistrées.
E m p l o i
4.4- Les offres d’emploi enregistrées pour les contrats en alternance en 2009 par domaine
 Les 3 premiers métiers sur le bassin
du Boulonnais regroupent 82% des offres
d’emploi enregistrées en alternance sur le
bassin :
 Les 3 premiers métiers de la région
regroupent 70% des offres d’emploi
enregistrées en alternance :
•
•
•
•
l’hôtellerie - restauration tourisme
loisirs et animation
le commerce, vente et grande
distribution
l’installation et maintenance
•
•
le commerce, vente et grande
distribution
l’hôtellerie restauration tourisme,
loisirs et animation
l’industrie
 Sur le Boulonnais, des offres plus
fréquemment déposées par des
entreprises de 1 à 49 salariés.
5- Les migrations domicile - travail
5.1- Les migrations domicile - travail entre la zone d’emploi du Boulonnais et l’extérieur
CA Boulonnais
CC Terre des Deux Caps
CC Desvres-Samer
Extérieur Zone d’Emploi du Boulonnais
Parmi les 59 700 actifs occupés
résidant la zone d’emploi du
Boulonnais, 85% ont un emploi dans
le Boulonnais.
A l’inverse, les migrations sortantes (=
actifs qui habitent le Boulonnais et qui travaillent à
l’extérieur) ne représentent donc que 15 %
de l’ensemble des actifs occupés.
L’agglomération boulonnaise absorbe
42% des actifs résidant dans les autres
intercommunalités.
CA Boulonnais
Nombre
de
migrants Mode de transports des actifs travaillant à l’extérieur
travaillant à l’extérieur de Part modale Voiture Part modale Transport en
la ZE du Boulonnais
particulière (VP)
commun (TC)
5 554
87 %
9%
CC Terre des 2 Caps
2 378
93 %
5%
CC Desvres-Samer
1 285
95 %
3%
Parmi les 5 554 actifs occupés qui
habitent l’agglomération boulonnaise et
qui exercent leur profession à l’extérieur
du Boulonnais :
•
près de 2 000 travaillent dans l’aire
urbaine de Calais ;
•
800 travaillent dans l’aire urbaine
d’Étaples ;
•
400 travaillent dans l’aire urbaine de
Lille.
Sur les 2 378 actifs occupés qui habitent
la CC Terre des Deux Caps et qui vont
travailler à l’extérieur du Boulonnais,
1 620 travaillent dans l’aire urbaine de
Calais.
Parmi les 1 285 actifs occupés qui
habitent la CC Desvres-Samer, une
majeure partie travaille dans les aires
urbaines de Saint-Omer et de Calais.
Part modale VP
Part modale TC
CA Boulonnais
Nombre
de
migrants
résidant hors de la ZE du
Boulonnais et y travaillant
4 749
92 %
5%
CC Terre des 2 Caps
743
90 %
5%
CC Desvres-Samer
804
97 %
0%
les migrations entrantes
Le Boulonnais attire des actifs résidant à l’extérieur : environ
6 300 parmi lesquels 75 % travaillent dans l’agglomération
boulonnaise.
Mode de transports des actifs
Ces actifs occupés qui habitent l’agglomération boulonnaise
travaillent principalement :
•
dans des communes dites «multipolaires» ou en milieu
rural (1 750 personnes) ;
•
dans l’aire urbaine de Calais (1 050 personnes), d’Étaples
(760 personnes) et de Saint-Omer (430 personnes).
Source : INSEE - RP 2006
E m p l o i
les migrations sortantes
Les migrations domicile-travail entre la ZE du Boulonnais et l’extérieur se caractérisent par un recours très
important à la voiture.
•
5 % au maximum qui utilisent les TC pour les migrations entrantes
•
9 % au maximum qui utilisent les TC pour les migrations sortantes. Ce dernier taux concerne la CAB, territoire mieux
desservi en transports en commun (train et TCRB).
5.2- Les migrations domicile - travail internes à la zone d’emploi du Boulonnais
CA Boulonnais
CC Terre des 2 Caps
CC Desvres-Samer
TOTAL
CA Boulonnais
36 188
789
731
37 708
CC Terre des 2 Caps
120
3 265
5 861
CC Desvres-Samer
2 475
2 980
3 733
161
6 874
TOTAL ZE Boulonnais
41 644
4 642
4 157
50 442
Les actifs occupés résidant la ZE du Boulonnais, travaillent majoritairement dans leur EPCI de résidence :
•
56 % des actifs résidant la CC Terre des Deux Caps y travaillent
•
55 % des actifs résidant la CC Desvres- Samer y travaillent
•
96 % des actifs résidant l’agglomération boulonnaise y travaillent.
A noter enfin que 42 % des actifs occupés résidant dans les deux communautés de communes (CC Terre des Deux Caps +
CC Desvres-Samer) travaillent dans l’agglomération boulonnaise (soit 5 455 personnes).
CA Boulonnais
Nombre de migrants travaillant dans
un autre EPCI
1 520
CC Terre des 2 Caps
2 596
96 %
CC Desvres-Samer
3 141
96 %
Part modale VP
Part modale TC
92 %
5%
2%
2%
Source : Insee - RGP 2006
6- Zoom sur les actions de formation selon le Conseil Régional
Concernant l’offre de formation tous financeurs confondus (Région)
Le nombre de places qualifiantes : 131
Le nombre de places en orientation : 415
Le nombre d’action préparatoire en contrat en alternance : 5 actions -115 places prévues
Le nombre de formations niveaux V, IV et supérieur à IV: 33 actions – 599 places prévues
À l’issue d’une année de programmation :
Effectif prévu : 131
Effectif réel : 152
Nombre de validations : 92/152 soit 60.5%
Insertion à la fin de l’action : 25/152 soit 16.4%
Insertion après 1 mois : 41/152 soit 27%
Répartition de l’effectif selon l’âge et la parité homme/femme :
* < à 26 ans : 456
* + de 26 ans : 355
* 392 hommes et 419 femmes
Le nombre de travailleurs handicapés, bénéficiaires du RMI
et d’un contrat aidé :
* 93 bénéficiaires du RMI
* 56 travailleurs handicapés (26 femmes et 30 hommes)
* 1 bénéficiaire des contrats aidés
E m p l o i
Source : RTT - Conseil Régional
Pistes d’observation et chantiers en cours et à venir :
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affiner la collecte de chiffres (travail en cours avec Pôle Emploi par exemple) ;
collecter davantage d’informations concernant la formation.