Commerce Management Secrétariat BTS Assistant de Gestion PME

Commerce
Management
Secrétariat
BTS Assistant de Gestion PME-PMI
à Référentiel Commun Européen
du 1er septembre 2015 au 30 juin 2017
Missions du titulaire du BTS PME
Le diplôme du BTS Assistant de Gestion PME-PMI
est reconnu et apprécié par les entreprises.
La mission de l’assistant de gestion se caractérise
par une forte polyvalence à dominante administrative et comporte deux types d’activités :
• les activités de soutien au chef d’entreprise
(tâches d’aide à la gestion du temps, à l’organisation et la planification d’activités),
• les activités de support au fonctionnement de
l’entreprise (fonction commerciale, activités de
communication...).
Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte.
Il occupe une position particulière au sein de l’entreprise par son rôle d’interface, dans les relations
internes et externes, y compris dans un contexte
international.
Pré-requis
Cette formation est destinée à toute personne titulaire d’un Baccalauréat Général (S, L, ES), Technologique (STMG,...), Professionnel (métiers administratifs) ou d’un titre admis en équivalence.
Qualités requises : adaptabilité, dynamisme, rigueur, méthode, discrétion, honnêteté, écoute, intérêt pour les relations humaines.
Inscriptions
Retrait du dossier de candidature sur le site internet
(www.lhf53.eu), par téléphone au 02.43.26.17.18
ou par mail à l’adresse suivante : [email protected]
Pour candidater en 1ère année de BTS, suivre la
procédure Admission Post-Bac :
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Objectifs de la formation
Le titulaire du BTS AG PME sera capable :
• de participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administrative,
comptable, commerciale, humaine...
• de contribuer à l’amélioration de l’efficacité donc
à la pérennité de l’entreprise.
Débouchés
Le titulaire du BTS évolue en tant que collaborateur
direct auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de
son parcours professionnel.
Ce diplôme constitue également une étape dans un
processus d’orientation vers une Licence générale
Droit Économie Gestion, gestion des organisations
option web marketing et e-commerce (Diplôme
d’État valant grade de Licence) mise en place en
partenariat avec le CNAM Pays de la Loire.
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Saisie des voeux sur le site www.admission-postbac.fr
avant le 20 mars 2015
Retour du dossier de candidature : 2 avril 2015
Réunion d’information et visite du campus : 20 mai
2015
Proposition d’admission à partir du 8 juin 2015
Pour valider définitivement votre inscription,
suite à l’admission, retour de la fiche de renseignements complétée et accompagnée d’un
chèque de 20 euros (pour frais de gestion du
dossier) et de l’attestation de réussite au Baccalauréat.
Coûts
Contribution annuelle
2015-2016
Cotisation APEL
960 €
Sécurité Sociale
Étudiante
213 €
(Association des Parents d’Élèves)
Une formation diplômante
La formation est dispensée par des enseignants
qualifiés . Elle est sanctionnée par l’examen du BTS
AG PME (Assistant de Gestion PME-PMI), diplôme de
l’Éducation Nationale de niveau III (bac+2).
22 € (facultatif)
(tarif 2014-2015)
La déclaration à la Sécurité Sociale Étudiante est obligatoire à
partir de 16 ans et selon certains critères, pour toute poursuite d’études en Enseignement
Supérieur.
Validation
Inscription aux examens via internet.
Validation par obtention
du BTS AG PME.
Horaires hebdomadaires
Enseignements Professionnels
Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
• Recherche de la clientèle et contact.
• Administration des ventes : préparation des propositions commerciales et des contrats commerciaux, suivi des ventes et des livraisons, facturation et suivi des règlements et relances.
• Maintien et développement de la relation clientèle : accueil, information, conseils...
• Recherche et choix des fournisseurs
• Achats de biens et prestations de services : négociation, passation et suivi des commandes
• Suivi des achats et des règlements.
Organisation et gestion de la PME
• Organisation, planification et amélioration du travail administratif
• Gestion et financement des actifs : acquisition et
suivi des immobilisations, suivi de la trésorerie
• Gestion et développement des ressources humaines : gestion administrative du personnel, participation à la gestion des ressources humaines.
Communication
• Communication interne : modélisation et création
de documents écrits, communication orale interpersonnelle et de groupe
• Communication externe : accueil, communication
institutionnelle, communication commerciale
Pérennisation et développement de l’entreprise
• Participation à la démarche qualité
• Participation à la gestion des connaissances
• Participation au contrôle de gestion
• Participation au développement commercial :
étude de marché, stratégie commerciale
• Participation au diagnostic et élaboration d’un
plan de reprise
• Gestion des risques : promotion de la santé et de
la sécurité, protection des personnes, des biens
et des droits, gestion des risques financiers et
gestion des risques environnementaux.
Gestion du système d’information et des risques
informatiques
• Organisation de l’information
• Mise en place, maintenance d’un système de classement et d’archivage
• Gestion des risques informatiques
Stage professionnel
Les structures visées par l’assistant de gestion sont
principalement des PME de 5 à 50 salariés couvrant
tous les secteurs d’activités (dans certains secteurs
comme la distribution, la taille peut être plus élevée). D’autres organisations, telles que des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres
de responsabilité ou de profit (agences, filiales ou
succursales...) ou encore des organismes publics
ou des associations peuvent rechercher ce type de
profil en raison de son caractère polyvalent et facilement adaptable.
Durant les stages, il est essentiel de prendre en
compte les contenus théoriques, car lors des
épreuves de l’examen, les étudiants seront interrogés sur les activités menées dans l’entreprise et sur
les connaissances théoriques qui y sont liées.
La durée de la formation est de 2240 heures réparties sur les 2 années de la manière suivante :
• 1ère année : 29 semaines de cours et 7 semaines
de stage en milieu professionnel
• 2ème année : 22 semaines de cours et 6 semaines
de stage en milieu professionnel
HAUTE-FOLLIS Enseignement Sup
Campus EC 53 - 25 rue du Mans - 53000 LAVAL - 02.43.26.17.18 - [email protected] - www.lhf53.eu