Métiers du Tertiaire BTS assistant de gestion PME-PMI
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Métiers du Tertiaire BTS assistant de gestion PME-PMI
Publics concernés Cette formation s’adresse aux : • Publics bacheliers sans limite d’âge • Demandeurs d'emploi (y compris les personnes reconnues travailleur handicapé) • Salariés (Congé Individuel de Formation : CIF) Métiers du Tertiaire BTS assistant de gestion PME-PMI formation continue : préparé en 1 année en conformité au référentiel de l’Education Nationale Pré requis • Etre titulaire d'un BAC général ou professionnel • Etre titulaire d'un titre homologué niveau IV et justifier de 3 années d'expériences professionnelles dans au moins un des 3 pôles, de préférence : gestion administrative et commerciale, gestion en communication, comptabilité gestion. • Admission : étude du dossier scolaire ou du parcours de formation et professionnel antérieur Epreuves d’évaluation préalable à l’entrée en formation • Une épreuve de français • Une épreuve de langue • Une épreuve d’informatique • Une épreuve professionnelle Calendrier : Prochaine session : Septembre 2013 – Juin 2014 Information collective : date à déterminer – nous consulter à partir d’avril 2013. MPS Aquitaine Secteur métiers du tertiaire 24 avenue de Virecourt 33370 Artigues-près-Bordeaux Tél : 05 56 77 81 49 Fax : 05 56 77 81 69 Contact : Christine Guitton 06 70 16 25 22 [email protected] Internet : www.mps-aquitaine.org Le Brevet de Technicien Supérieur Assistant de gestion PME-PMI Le parcours de formation Assistant de gestion PME-PMI Référentiel professionnel Organisation Le BTS Assistant de gestion PME-PMI s'inscrit dans le cadre des diplômes de niveau III et par conséquent nécessite à la fois l'acquisition de compétences techniques élevées et du perfectionnement des capacités comportementales et professionnelles. 1509 heures de formation Ainsi, les objectifs pédagogiques s’orientent autour de trois axes d’acquisitions : • de compétences techniques et professionnelles afin de valider un «savoir faire» professionnel : communication écrite et orale, gestion administrative, commerciale et comptable, utilisation des technologies, gestion et développement des ressources humaines, gestion des ressources ; • d’un "savoir être" qualités personnelles : autonomie, organisé, rigoureux, écoute, sens de l’initiative et de l’organisation, capacités d’analyse, de diagnostic et d’aide à la décision ; • de compétences générales : culture générale et expression, maîtrise d’une langue étrangère, connaissances des composantes économiques, juridiques, sociales et culturelles de l’environnement de l’entreprise et le management des entreprises ; Le métier Le titulaire du BTS assistant de gestion PME-PMI est amené à exercer plusieurs fonctions : • Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur, ...) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure • Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, suivi de relance clients, gestion administrative du personnel ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, ...) • Peut coordonner une équipe Le cursus de formation (1509 heures) mis en œuvre, respecte le principe de l’alternance, prévoyant des séquences de formation en centre (1103 heures) et en situation professionnelle en entreprise (406 heures). Articulé sous forme modulaire, le parcours de formation permet de répondre aux besoins individuels dans le cas de validation partielle de VAE. Contenu de la formation • Culture Générale et expression écrite et orale • Economie et Droit • Langue Vivante Etrangère • Informatique et Bureautique • Information/Communication • Les activités comptables • Organisation et planification des activités • Gestion de la relation avec la clientèle • Gestion des relations internes et externes • Travaux de synthèse professionnels Financement de la formation • Demandeurs d'emploi : Possibilités d’aides Région • Salariés (CDD, CDI, Intérim) : Dans le cadre d'un congé individuel de formation (CIF) ou d'un contrat de professionnalisation • Financements individuels