Trait Union 179 - Orientation Pays de la Loire

Trait d’union 179 - novembre 2005 - FORMATION
Un nouveau statut pour les organismes de formation ?
Le CRI de Rezé choisit la SCIC
Société Coopérative d'Intérêt Collectif, une nouvelle forme de
coopérative qui permet d'associer et de faire travailler ensemble des
personnes physiques et morales. Le Centre de Ressources Informatiques
(CRI) a adopté ce nouveau statut depuis juin 2004.
Contact :
Michel Guillou,
02 51 70 31 50
Informations :
http://www.scic.coop ;
http://www.avise.org
Depuis sa création en 1984, le CRI s'inscrit
dans le secteur de l'économie sociale et
solidaire, une condition indispensable pour
se constituer en SCIC. Jusqu'alors sous statut associatif, le CRI se trouvait confronté à
une double problématique : d'une part,
quel nouveau statut pourrait être plus adéquat pour une association qui perdait progressivement son fonctionnement dynamique associatif et qui, par conséquent, se
fragilisait ? Et, d'autre part, comment maintenir la participation de collectivités
publiques, comme la Mairie de Rezé, sans
risquer la gestion de fait ? La Société
coopérative d'intérêt collectif apporte cette
solution alternative, en associant tous les
grands acteurs, les salariés et les bénévoles
fondateurs.
Elle s'est dotée de quatre catégories d'associés : les salariés, les usagers, les personnes
ressources (les bénévoles) et les collectivités
publiques. Ces associés se répartissent en
trois collèges, salariés, personnes ressources et usagers (usagers et collectivités
publiques). Sous la catégorie usagers, se
regroupent des partenaires proches du
CRI. Au nombre de sept, ils appartiennent
au secteur de l'économie sociale et solidaire : ADAPEI 44, CEFRES, IFRAMES,
Disposelec, Imprimerie Contemporaine,
Caisse d'Épargne et Mutualité Retraite.
Porteurs de projets, ils entraînent le CRI
dans une dynamique d'innovation, entérinant d'anciennes collaborations, en initiant
de nouvelles et en invitant les réseaux à se
croiser, d'où une richesse qui s'amorce.
Il a fallu un an et demi pour construire la
SCIC et pour convaincre les salariés d'y
participer ! Ce dernier point étant d'autant
plus délicat que, comme tout associé, le
salarié volontaire doit souscrire une part
sociale, qui, pour l'exemple du CRI, s'élève
à 300 euros. La souscription pour une personne morale, comme par exemple, la
Mairie de Rezé, s'élève, elle, à 1 500 euros.
Pour Michel Guillou, directeur du CRI, “la
participation des salariés a été l'élément le
plus incertain pendant longtemps. Et, finalement, sur 22 salariés, 16 sont devenus associés. Pour toute nouvelle personne embauchée, la clause d'associé est désormais inscrite
dans le contrat, avec effet après 1 an d'ancienneté.”
Pour Michel Guillou, “la SCIC, pour le
CRI, c'était une solution pour consolider la
structure, mais pas seulement. Ce changement de statut a entraîné davantage de formalisme et de rigueur dans le fonctionnement interne et dans les partenariats. Il reste
à présent à mettre en route cette force coopérative pour dynamiser notre projet. La pérennité de la structure s'en trouvera renforcée.
Les salariés n'ont pas encore vraiment
changé de posture, leur investissement est
encore un peu faible, c'est normal, ce nouveau statut de coopérateur et de salarié n'est
pas si simple à vivre. Mais ils sont motivés et
ils vont progressivement trouver leur place
dans ce projet qui aborde à présent une
vitesse supérieure.”
Un statut qui conforte la structure
En tant qu'entreprise, la SCIC a un statut
de société commerciale, SA pour le CRI.
Métiers
Information des jeunes sur les métiers
L'information des jeunes sur les métiers doit
être objective. Elle doit leur montrer tous les
aspects d'une profession, même les plus
contraignants, sinon “gare aux désillusions”.
Les participants au colloque du cabinet conseil
Additiv sur "l'insertion des jeunes et
l'attractivité des branches" ont pu débattre de
cette problématique, à l'occasion d'une tableronde sur "la réussite de l'insertion
professionnelle des jeunes par la mobilisation
de tous les acteurs" qui s'est tenue le 11 octobre
2005, à Paris.
www.additiv.fr/pdf/additiv_etude_2005.pdf
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DL
Industries alimentaires
L'Agefaforia, OPCA du secteur des industries
alimentaires, dans le cadre de ses actions de
promotion des métiers, des systèmes de
certification de branches et de diplômes et des
filières de formation initiale et continue a mis
en place un site Internet, notamment à
destination des jeunes.
www.metiers-industries-alimentaires.com
Le net des métiers qui recrutent
Sur infométiers.org, site réalisé en partenariat
par l'ANPE et Euro-France Editions, retrouvez
les métiers d'avenir, qui recrutent, présentés
notamment sous format vidéo.
w4-web202.nordnet.fr/info_metiers