check-up

EN PRATIQUE
Une convention de collaboration est adressée à
l’entreprise, reprenant les modalités pratiques
afférentes à la prestation dont le contenu est décrit
ci-dessous :
Anamnèse
et examen clinique général
Un
examen biologique (prise de sang et
échantillon d’urine). Un petit déjeuner est prévu
après la prise de sang.
Un
examen de la fonction cardiaque : ECG au
repos et à l’effort
Un
examen de la fonction respiratoire,
radiographie du thorax (indication évaluée par le
médecin)
Un
examen ORL
Un
examen de l’acuité visuelle
Un
examen dentaire
Suivi
du statut de vaccination du travailleur
COMMENT SE DÉROULE LE CHECK-UP ?
Questionnaires
médical et diététique
envoyés préalablement au patient, à
compléter et à remettre le jour de l’examen.
Ceux-ci sont analysés ensuite par le
médecin et par le diététicien.
Rapport
médical confidentiel rédigé par le
médecin et envoyé directement à chaque
participant, accompagné des documents
suivants :
• rapport diététique
• double de l’analyse sanguine
• double de l’ECG
L’envoi
se fait dans un délai de 3 semaines
maximum après la réalisation du bilan de
santé.
Les examens ont lieu le matin dans un centre
CESI, à
 Bruxelles Woluwé
 Namur
 Mons
 Liège
 Gand
 Anvers (prochainement)
La durée moyenne du bilan de santé est d’environ
2 heures.
De manière générale, la fréquence des examens est
déterminée par l’employeur. Nous préconisons un
examen par an pour les personnes de plus de 45 ans.
INTÉRESSÉ(E) ?
Pour plus d’information à propos de nos
bilans de santé, remplissez le formulaire sur
notre site internet
www.cesi.be/demande-information-check-up
ou prenez contact avec le service commercial
au 02 761 17 31
CESI Prévention et Protection asbl
Avenue K. Adenauer 8, 1200 Bruxelles
[email protected]  www.cesi.be
CHECK-UP
OFFREZ UN BILAN DE SANTÉ
À VOS COLLABORATEURS
CHECK-UP OU SURVEILLANCE DE SANTÉ ?
La surveillance de santé
En médecine du travail, l’examen
médical réalisé chez vos travailleurs
par le CESI est centré sur les risques
liés au travail. Cet examen rentre dans
le cadre de vos obligations légales. Il a
pour finalité première de prévenir les
maladies professionnelles.
Le CESI réalise la surveillance de santé
chez les travailleurs soumis de ses
entreprises clientes.
Le check-up ou bilan de santé
complet
Il a pour finalité première de prévenir
tous les risques médicaux liés à une
personne, cadre ou employé. Les
maladies cardio-vasculaires et les
cancers sont particulièrement visés
puisqu’ils figurent parmi les premières
causes de mortalité dans notre société
occidentale. Le rythme haletant de la vie
professionnelle, le stress, la sédentarité,
une alimentation inadaptée ou encore
l’usage du tabac sont des facteurs qui
prédisposent à ces affections. Lorsque
ces maladies sont dépistées à temps,
les chances de guérison augmentent
sensiblement.
Toute entreprise peut faire appel au
CESI pour organiser le check-up de ses
collaborateurs.
POURQUOI UN CHECK-UP ?
POUR LE TRAVAILLEUR
 détecter précocement les premiers signes
d’une éventuelle maladie afin d’en favoriser la
guérison rapide.
 améliorer sa qualité et sa durée de vie.
 suivre l’efficacité des traitements en cours.
 vérifier la mise à jour de ses vaccins.
 devenir acteur dans la prise en charge de sa
santé.
L’approche est personnalisée, orientée selon les
facteurs de risques individuels, ce qui permet au
médecin d’éduquer à l’hygiène de vie, à la santé
physique et à la santé psychologique.
P
OUR L’ENTREPRISE
 Le check-up est un « plus » qui permet d’offrir
aux travailleurs un avantage complémentaire
qui appréhende leur bien-être de façon plus
globale.
 Le check-up aide à la sensibilisation de
l’ensemble du personnel aux problématiques
de bien-être et de santé.
 Le check-up peut s’inscrire dans le cadre
de votre plan CCT 104 de gestion des âges,
comme avantage extra légal ou dans le cadre
d’une campagne de sensibilisation interne.
 En s’occupant de la santé physique ou
psychologique des travailleurs, le check-up
contribue à réduire l’absentéisme.
Le check-up dépiste de manière efficace
les principales affections au niveau de la
thyroïde, du cœur, des poumons, du foie,
des reins, de la prostate ou encore des
intestins.
Le médecin traitant reçoit un rapport
détaillé par l’intermédiaire de l’employé,
rapport grâce auquel il peut effectuer le suivi
des risques et le traitement des affections
dépistées.