Le secteur vie toujours porteur

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Le secteur vie toujours porteur
DOSSIER ASSURANCES VIE - MALADIE ET RETRAITE
Bankers Assurance s.a.l.
Le secteur vie
toujours porteur
'aymond Cham.
• Bankers Assurance s.a.l. propose de nombreux produits
dans le secteur vie, comme I'explique Raymond Cham, directeur
general adjoint - Assurance vie et sante.
Comment se porte le secteur vie au Liban?
Le secteur vie represente depuis quatre ans une
portion presque invariable de 30% du marche
libanais de 1'assurance. En 2013, on a observe
une croissance de 8% dans ce secteur, contre
une croissance de 6% environ du marche
global. Avec un taux de croissance moyen de
13% entre 2008 et 2012, le secteur vie peut
etre considere comme toujours porteur. La
croissance reguliere qu'il a connue ces quatre
dernieres annees depasse en vitesse le taux
de croissance de notre PNB. Avec un taux de
penetration de 0,83% au Liban contre un taux
moyen de 4% dans les pays occidentaux, et
une prime par habitant de 88 dollars contre
996 dollars dans les pays occidentaux, les
opportunites qu'il offre sont reelles. Les
nouvelles versions des produits assurance
retraite proposent des placements dans des
fonds d'investissement internationaux,
les exposant directement ou indirectement
aux memes fluctuations. Cependant, ils ont
1'avantage d'ouvrir Faeces a ces fonds a des
petits portefeuilles, acces jusque-la quasi
impossible par le biais des produits proposes
par les organismes bancaires et financiers. Ceci
dit, il est necessaire d'examiner la performance
de ces fonds d'investissement sur les moyen et
long termes, surtout pour les produits retraite
qui representent 58% du marche de 1'assurance
vie au Liban.
Les Libanais ont-ils conscience de la necessite de
preparer la retraite?
Dans les pays developpes, la plupart des
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systemes de retraite sont bases sur trois piliers
principaux: la Securite sociale, assurant
1'egalite avec des prestations minimales;
les plans de retraite collectifs, geres par les
assureurs pour le compte des employeurs,
associations, caisses mutuelles; les plans de
retraite complementaire, contracted par les
individus pour completer leur retraite. Le
systeme de securite sociale libanais actuel
n'a pas accompagne 1'evolution de la
configuration sociale et economique du pays.
Surtout, il ne repond plus aux exigences nees
de 1'evolution du taux d'esperance de vie. De
plus, 1'arret de la couverture medicale de la
Securite sociale au moment de la retraite cree
un cout supplemental pour le retraite. De ce
fait, le Libanais est conscient de 1'importance
de preparer sa retraite, et il le fait en ay ant
recours aux solutions proposees par le secteur
prive, dont 1'assurance vie.
Cependant, la loi libanaise ne permet pas
le developpement de solutions collectives
privees. Elle n'encourage pas, par exemple,
les employeurs a creer des plans de retraite
collectifs pour leurs salaries. Le seul projet de
loi elabore dans ce sens il y a quinze ans n'est
pas encore soumis a 1'examen du Parlement.
Lequel de ces secteurs est-il le plus porteur pour votre
activite: vie, sante ou retraite?
Avec 33% de parts du marche, le secteur
de 1'assurance sante prime sans conteste sur
ceux de 1'assurance vie et retraite, etant donne
rimminence de son besoin en Fabsence d'une
alternative equivalente proposee par 1'Etat.
L'HEBDO MAGAZINE 25 OCTOBRE 20131 WWW.MAGAZINE.COM.LB
Mais les resultats de ce secteur sont assez
critiques. L'une des raisons etant 1'inflation
du cout des services medicaux qui augmentent
environ tous les ans, depassant souvent le
pouvoir d'achat, sans compter 1'augmentation
du prix de Fassurance avec 1'age de 1'individu.
On y ajoute les abus dans Putilisation de
1'assurance sante, ou encore le developpement
de nouvelles technologies introduisant des
procedures couteuses.
duels sont les produits que vous proposez pour 2013
dans les trois secteurs?
Bankers propose une serie de produits:
• Optimum Progress, assurance sante pour
individus et families, avec une couverture
complete et des avantages particuliers.
• Guardian, assurance individuelle contre
les accidents, garantissant une indemnite
financiere en cas d'invalidite, incapacite et/ou
de deces, payable independamment de toute
autre assurance contractee.
• Value Line, assurance vie temporaire,
pouvant etre convertie en plan d'assurance vie
et epargne.
• SureCare, offrant une compensation financi
en cas de cancer ou de tumeur du cerveau.
• Maximizer Family Education Plan,
combinant assurance vie et plan d'epargne,
pouvant servir a couvrir les frais universitaires
des enfants.
• Maximizer Retirement Plan, combinant
assurance vie et plan d'epargne, permettant de
creer un fonds de retraite comme de financer
un projet. • J.S.