Son profil

CREALIDE SAS
26 rue de l’Hirondelle
34920 LE CRES
[email protected]
Port: 06.61.91.41.32
Lydia CORBEAU
46 ans –mariée – 3 enfants
Présidente et associée
CONSULTANTE EN RESSOURCES HUMAINES
COACH, FORMATRICE
DOMAINES D’INTERVENTION
COACHING DE PERSONNES ET D’EQUIPES :
Coaching individuel : plus de 120 coaching auprès de managers à des fonctions très diverses (Dirigeants,
cadres, chefs de projets…)
Type de coaching : centré sur les personnes et sur la relation, déploiement opérationnel de la stratégie
Type de sujets : Positionnement managérial, optimisation de la performance des équipes, améliorer sa
communication et ses relations interpersonnelles, prendre confiance en soi, stratégie et changement, gestion des
émotions, gestion des conflits ou des difficultés relationnelles, changement de fonction,…
-
Coaching d’équipes : accompagnement d’équipes ou de Comités de direction dans la conduite de changement
Team building : Organisation et animation du travail collectif sur l’appropriation de la stratégie d’entreprise,
les projets d’équipe, séminaires d’équipes….
Supervision individuelle de coachs et formation aux bases du métier de coach
Formation sous forme d’ateliers de pratique pour des coachs internes (groupes maxi de 12 personnes)
FORMATIONS DISPENSEES :
- Formations sur mesure sous forme d’ateliers de 1 ou 2 jours:
- Communication orale, Communiquer et coopérer (approche de la Communication NonViolente®),
Conduire des réunions efficaces, Se préparer aux entretiens annuels, Optimiser la performance de son équipe (par
l’approche des profils complémentaires Insights discovery®), Développer ses postures managériales, Connaissance de
soi et des autres, Gestion du temps, gestion du stress, Rester motivé et motiver ses équipes en situation de crise ou de
difficultés économiques, Co-construire des solutions et passer à l’action, etc……
Spécificité des ateliers : proactivité, implication, créativité, engagement des participants à faire du feedback sur la
performance et l’implication de chacun, élaboration d’un « plan d’action », suivi et évaluation des actions accomplies 2
mois plus tard, et travail collectif sur des situations réelles en mode « intervision».
- Formations sur des cursus longs pour des groupes de managers, échelonnées sur plusieurs mois :
Toutes les thématiques managériales et de leadership sont abordées avec des ateliers d’échanges de pratiques
TRAINING MANAGERIAL :
Accompagnement de groupes de managers sur une période de 4 à 12 mois comprenant de la formation aux
pratiques managériales, du coaching et/ou de l’accompagnement à la réalisation de projets concrets.
REFERENCES :
Entreprises : AIRBUS, ALCATEL, THALES, ASTRIUM, LA POSTE, FONCIA, ADECCO, AGENCE REGIONALE DE LA
SANTE, GUERLAIN, PROVALE, FEDERATION FRANÇAISE DE VOILE, INRA, VIRBAC, AKKA TECKNOLOGIE, SPIE,
PHOTONIS, SOUFFLET, LYONNAISE DES EAUX, CAISSE D’EPARGNE, BOUYGUES IMMOBILIER, 3A, HERTZ,
MACQUARIE, ORPI, MONIER LAFARGE, L’EUROPE DES PAINS, CEGEDIM, MOTOROLA, SODIAAL, , URBASER
ENVIRONNEMENT, TEAM COTE D’AZUR
Ecoles : EDHEC, EUROMED, ESC TOULOUSE, ISAE, ECOLE DES MINES ALBI, MONTPELLIER BUSINESS SCHOOL
OUTILS UTILISES ET ACCREDITATIONS
2012
Accréditée Coach et Formatrice pour Airbus (renouvellement)
2012-2014
Communication NonViolente ® (module 1, 2 et 3) – perfectionnement en cours
2010-2011
Analyse Transactionnelle niveau 101 et 202
2008
Accréditée Coach pour Airbus
2008
Habilitée Coach SYNTEC (Altedia)
2006
Accréditée Coach « orienté solution® » - Convergence Conseil – Philippe Bigot
2005
Accréditée : Insights Discovery (Test de personnalité inspiré des travaux de Jung, proche du MBTI)
2000
Accréditation 1er niveau PerformanSe (test de personnalité)
Outils supplémentaires utilisés:
360°, PNL, 16PF, IRMR, Hersey & Blanchard….
Depuis 2007
Participation mensuelle à un groupe de supervision en coaching
Toulouse
PARCOURS PROFESSIONNEL
Depuis 2011
CREALIDE : coaching, formation, training – Associée majoritaire
Montpellier/Sud/Paris
Oct07-Déc10
ALTEDIA
Consultante Coach sénior
Missions de coaching, training, outplacement, bilan de compétences
Toulouse
janv06-Sept07
Consultante indépendante sur des missions de coaching individuel et de formation.
Nice
Sept99-Août05 EDHEC Business School
Responsable du service Conseil carrière - Relations Entreprises - Emploi & stages,
(Equipe sur 2 sites Lille et Nice – 8 à 10 personnes)
Nice
Nov96-Avril99 Solidarsport (Association d’insertion par le biais du sport)
Directrice Adjointe (15 salariés)
Nice
Mai94-Déc95
SN Volley-ball Atlantique (230 licenciés, budget : 400 K€)
Directrice Administrative et Commerciale
Sept92-Sept93
Groupe ZANNIER (textile enfants) - 2MMF de CA, 80 MF de résultat
Contrôleur de gestion
Saint-Nazaire
Saint-Chamond
FORMATIONS ET DIPLÔMES
2014
2012-2014
2009-2011
2006
1993-1994
1989-1992
Formation au Système Familial Intérieur en cours (restauration du Self Leadership : dimension
intégrative et collaborative, travail sur les conflits psychiques et les systèmes de croyances et
émotions)
Formation à la « Communication Non Violente »
Montpellier
Analyse Transactionnelle : niveaux 101 et 202
(Daniel Chernet)
Toulouse
Coaching des personnes et des équipes (convergence Conseil)
Toulon
Approche systémique – Coaching orienté solution®
Ecole Supérieure de Commerce de Nantes
Nantes
Diplômée du Mastère de Management d’Organisation de Sport
Diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier
Montpellier
CENTRES D’INTERET
Sports :
Art:
Divers :
- Volley-ball : 15 ans de compétitions nationales, en tant qu’entraîneur, joueur et capitaine (Nat. 3)
- Pratique du Yoga, de la marche, du vélo.
- Chant : membre d’une chorale depuis 2008 – Peinture, mozaïque, poésie, contes
- Utilisation de la sophrologie, méditation et de techniques de centrage énergétique.