(Inspecteur Salubrité SV)

La ville de Narbonne (Aude, 52 000 habitants)
Ville de la Communauté d’Agglomération du Grand Narbonne
Recrute pour le Service Hygiène et Salubrité
Un Inspecteur de Salubrité
Cat. A/B
Missions :
En charge de l’application des Pouvoirs de police du Maire et du Préfet selon domaine de
compétences et des dispositions législatives relatives à la Protection de l’Environnement, de
l’Hygiène ainsi que du cadre de vie.
Détail des tâches :
- Lutte contre l’insalubrité et l’habitat indigne (procédures adaptées, prise d’arrêtés, etc.)
- Traitement des plaintes liées à des problèmes d’hygiène de l’habitat
- Instructions et suivi des dossiers, des demandes de contrôles ou d’interventions
- Lutte contre les bruits de voisinage : mesures acoustiques, contrôles, rapports, courriers,
procès verbal si nécessaire.
- Gestions et traitement des nuisances et pollution
- Evolution, mise en œuvre et suivi des procédures de police administratives en matière
d’hygiène, de sécurité et d’environnement
- Contrôle de conformité des réseaux : eaux et assainissement
- Suivi de la qualité des eaux (baignades et consommation)
- Prévention des maladies transmissibles : fichier vaccinal pour les naissances
- Opération de prévention contre les maladies contagieuses : collaboration avec le service
Promotion de la santé
- Délivrance de certificats de salubrité
- Gestion des interventions contre les nuisibles
- Alerte Hygiène : partenaire ARS, DDSV, service Promotion de la santé
- Gestions des déclarations de présence de termites
- Gestion du débroussaillage (prévention incendie) et taille des haies privées
- ICPE
Spécificité du poste :
- Travailler en horaires décalés pour les contrôles sanitaires et nuisances
- Contact avec des milieux et populations difficiles : logements insalubres, conflits de
voisinage, nuisances diverses.
- Port des EPI pour les interventions dans les milieux à risques
- Responsabilité disciplinaire, civile et pénale de l’agent
- Posséder un permis VL
- Garant du pouvoir de police du Maire sur le domaine Hygiène et Salubrité
- Agent assermenté et formation nécessaire
- Délégation de compétence du Préfet en matière d’insalubrité (CODERST)
Profil :
-
Formation Hygiène et Sécurité Environnement (bac +2)
Dispositifs règlementaires sur l’hygiène et l’environnement
Procédures de gestion des plaintes : instructions et suivi des dossiers, des
demandes
Maîtriser les outils : analyse, diagnostic, matériel de mesure ou de contrôle
Notions d’urbanismes et de travaux divers dans le bâtiment
Techniques de communication : rédaction, entretien, conduite de réunion
Conseiller et orienter les usagers, les élus
Evaluer les risques sanitaires et environnementaux,
Analyser, diagnostiquer et faire des propositions selon les dispositions
règlementaires
Créer et exploiter les données, contrôler la conformité
Communiquer : information et rédaction des rapports et documents
Observer, constater et informer / dresser un procès verbal si nécessaire
Autonomie et discrétion,
Sens du service public
Capacité d’écoute et de dialogue
Capacité d’écoute, de dialogue et d’impartialité
Aimer travailler en équipe
Objectivité
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV)
A Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
BP 823
11108 NARBONNE Cédex
Ou par mail à : [email protected]
Date limite de candidature le 20 décembre 2015