Europaid 131-972 - Pôle Déficience sensorielle
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Europaid 131-972 - Pôle Déficience sensorielle
Europaid 131-972 Domaine d’activité : Déficience visuelle Réseau impliqué : Professionnels impliqués : - Gérard Leroux - Nathalie Chabin - Nathalie Louis - Sébastien Lardeux - Sébastien Guégniard ► Objectifs Année de sélection : Porteur du projet : AMARDEV Durée : 24 mois Partenaires : - Institut Montéclair – MFAM (France) - Entraide Nationale (Maroc) L’objectif principal du projet est de permettre à un groupe de jeunes personnes déficientes visuelles, recrutées par la fonction publique pour occuper des postes à l’Entraide Nationale, d’intégrer un cadre de travail qui soit organisé en fonction de leur spécificité pour leur permettre de répondre aux exigences professionnelles qui leur seront demandées. Pour atteindre cet objectif, les activités suivantes seront réalisées : � Concevoir et mettre en œuvre un programme de formation et de sensibilisation pour l’environnement professionnel � Diagnostic d’accessibilité des lieux de travail � Développement d’un guide sur l’accueil des personnes déficientes visuelles � Sensibilisation sur la production de documents numériques accessibles � Evaluation des compétences informatiques � Evaluation des moyens de compensation � Evaluation des capacités visuelles fonctionnelles � Formation des personnes déficientes visuelles sur les aides techniques spécialisées � Transfert de compétences aux professionnels Marocains ► Résultats 1. Des professionnels seront formés à l'adaptation de poste de travail pour le territoire Marocain. CONTACT : 2. Les jeunes recrues déficientes visuelles seront en mesure de réaliser leurs taches de travail. Sébastien GUEGNIARD 3. Réduction des idées innées et réductrices concernant le handicap visuelle au Maroc. Institut Montéclair 51 rue du Vallon 49000 Angers 4. Introduction de la spécialisation des ergonomes dans le domaine de la déficience visuelle sur le sol Marocain. Tél. : 02.41.73.38.18 Courriel : [email protected] 5. Montrer que l’intégration des personnes handicapées est possible. 6. Adaptation de 15 postes de travail ► suivi après-projet - Adaptation des postes de travail pour les autres recrues déficientes visuelles de l’Entraide Nationale. Mise à jour : 22 février 2012 ��������������������������������������������������������������������������� ��������������������������������������������������������������������������������� �����������������������������������������������������