assistant / assistante comptable

ASSISTANT / ASSISTANTE COMPTABLE
FONCTION : Assistant(e) comptable (cadre B) - contrat à durée déterminée (CDD)
Affectation : Agence comptable du CROUS de Strasbourg
1, quai du Maire Dietrich
67000 Strasbourg
Positionnement : Sous la responsabilité de l’Agent comptable
Présentation de l’établissement :
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires est un établissement public
administratif. Ses missions concernent principalement :
- les aides directes aux étudiants (bourses)
- les aides indirectes aux étudiants : hébergement et restauration qui constituent deux
activités marchandes.
Le CROUS de Strasbourg gère 15 structures d’hébergement totalisant 5500 chambres et
studios. Il sert 1.6 millions de repas par an dans 15 restaurants universitaires et cafétérias.
Le CROUS de Strasbourg est maitre d’ouvrage des opérations immobilières de rénovation et
de construction. Il est notamment maitre d’ouvrage dans le cadre de Projets
d’Investissement d’Avenir et dans le cadre de l’opération Plan Campus.
Le CROUS de Strasbourg emploie 430 personnels.
MISSIONS DE L’ASSISTANT(E) COMPTABLE:
L’Assistant(e) comptable assurera, sous la responsabilité de l'Agent comptable, le contrôle
des encaissements des régies des structures du Crous et la saisie des écritures comptables.
Il/elle pourra être amené(e) à :
- contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables (pièces justificatives,
factures, respect de la nomenclature comptable),
- contrôler les opérations comptables et effectuer le suivi de trésorerie
- effectuer les vérifications comptables (soldes, balances, comptes de tiers…)
- contrôler les états et bilans comptables
- réaliser les tableaux de bord nécessaires au suivi de l'activité
- analyser les données comptables.
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Connaissance des techniques et des règles de la comptabilité publique souhaitable
- Expérience dans le domaine de la dépense publique souhaitable
- Maitrise des outils de bureautique (word, excel).
Qualités requises :
Rigueur, méthode, disponibilité et organisation
Qualités relationnelles
Résistance à la pression.