Barème des cotisations « apprentis » en fonction du SMIC en

Barème des cotisations « apprentis » en fonction du SMIC
en vigueur au 1er janvier 2013
Salaire
minimum
(en % du
SMIC)
25
37
40
41
49
52
53
56
61
64
65
68
76
78
80
93
Assiette des cotisations pour
2012 1
En % du SMIC
En € par mois
14
26
29
30
38
41
42
45
50
53
54
57
65
67
69
82
200,00
372,00
415,00
429,00
543,00
586,00
601,00
644,00
715,00
758,00
772,00
815,00
930,00
958,00
987,00
1 173,00
Charges patronales mensuelles pour les entreprises ≥ 11 salariés
valeurs au 1er janvier 2012 (en €)
Contribution solidarité
Retraite complémentaire
autonomie et FNAL
Assurance
AGS
chômage
entreprise
entreprise
(0,30 %)
(4,00 %)
< 20 salariés
≥ 20 salariés
si 4,50 %
si 3,75 %
(0,40 %)
(0,80 %)
1,00
1,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
3,00
3,00
3,00
3,00
3,00
4,00
4,00
4,00
5,00
2,00
3,00
3,00
3,00
4,00
5,00
5,00
5,00
6,00
6,00
6,00
7,00
7,00
8,00
8,00
9,00
1,00
1,00
1,00
1,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
2,00
3,00
3,00
3,00
4,00
8,00
15,00
17,00
17,00
22,00
23,00
24,00
26,00
29,00
30,00
31,00
33,00
37,00
38,00
39,00
47,00
9,00
16,75
18,65
19,30
24,45
26,35
27,05
29,00
32,15
34,10
34,75
36,65
41,85
43,10
44,40
52,80
7,50
13,95
15,55
16,10
20,35
21,95
22,55
24,15
26,80
28,40
28,95
30,55
34,85
35,90
37,00
44,00
AGFF
(1,20 %)
2,40
4,45
5,00
5,15
6,50
7,05
7,20
7,75
8,60
9,10
9,25
9,80
11,15
11,50
11,85
14,10
4.35
1
er
er
L’assiette forfaitaire des cotisations est calculée sur la base du SMIC horaire en vigueur au 1 janvier de l’année (9,43 € au 1 janvier 2013). Elle est indépendante de la
rémunération réellement versée à l’apprenti et de la durée de travail applicable dans l’entreprise. En cas d’absence non rémunérée, les cotisations sont calculées sur autant de
tentièmes de l’assiette forfaitaire que le temps de présence effectif de l’apprenti comporte de jours ouvrables ou non ouvrables.
Mise à jour janvier 2013