Division du travail et extension des marchés ADAM SMITH

Division du travail et extension
des marchés
ADAM SMITH
Contexte historique
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Opposition aux mercantilistes
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S'inspire des physiocrates
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Grandeur des Nations et des princes
Richesse si balance commerciale excédentaire
Etats en concurrence
Création de richesse nouvelle
Issue du travail pour Smith
Favorable à un certain libéralisme
Sources et effets de la division
du travail dans une économie
de marché chez Smith
A) Les sources de la division du
travail
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Ne pas confondre division sociale et division
technique du travail
1) La division du travail est
naturelle
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Penchant naturel à échanger
Échange => spécialisation
Avidité, égoïsme à la base du système
d'échange
Par l'échange les intérêts égoïstes des
individus deviennent conciliables
Main invisible
2) L'accumulation du capital est un
préalable à la division du travail
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L'accumulation du capital nécessite et
permet l'emploi de travailleurs productifs qui
vont créer des richesses
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Système capitaliste permet d'améliorer les
niveaux de vie
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Accumulation du capital est la condition du
développement de la division du travail et
de l'enrichissement de la nation
Valeur travail chez Smith
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Seul le travail productif créée de la richesse
Travail productif
Travail improductif (services)
Créée de la valeur
Ne créée pas de valeur
supplémentaire
Est source de richesse pour
la nation
N'augmente pas le niveau de
richesse
Cercle vertueux extension des
marchés / division du travail
la taille du marché va déterminer la division
du travail
la division du travail favorise un élargissement des marchés.
comment favoriser l'extension des
marchés ?
Limiter, voire supprimer, totalement les
douanes et barrières tarifaires
Diversifier les moyens de transport et de
communication
2) La division du travail contribue
au bien être social
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Opulence
Harmonie sociale
3) La division du travail a des effets
pervers
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Effets abrutissants et déshumanisants
À compenser par une éducation populaire
relevant de l'Etat
III) Actualité et prolongements
contemporains
A) La division du travail dans
l’entreprise
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Hausse de la productivité
Effets pervers
NFOT
La division du travail entre
entreprises
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DIPP
Coûts de transaction
Externalisation
Accroissement de la taille des
marchés
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Mondialisation
Marché européen