La Caisse d`assurances sociales de l`UCM vous informe
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La Caisse d`assurances sociales de l`UCM vous informe
Pension libre complémentaire ! Pensez-y La Caisse d’assurances sociales de l’UCM vous informe Trimestriel - n°34 - avril - mai - juin 2013 Edito Encore plus d’avantages ! Votre bulletin d’information « pension libre complémentaire » (PLC) change de nom et fait peau neuve. Il devient « Pensez-y ! ». Un nouveau look mais aussi un nouveau style pour vous informer sur la PLC de l’UCM. L’amélioration de votre pension légale grâce à la PLC, Pensez-y ! Cotisations PLC Déduction fiscale ? La déductibilité fiscale des cotisations de pension libre complémentaire est soumise à une double condition. En premier lieu, les cotisations PLC 2012 doivent avoir été payées à notre Caisse d’assurances sociales avant le 31 décembre 2012. La preuve de ce paiement est fournie par la compagnie « AXA-BELGIUM » (annexe à votre relevé annuel). En second lieu, vous devez avoir payé, en 2012, toutes les cotisations sociales venues à échéance au cours de cette même année (même si elles se rapportent à une autre année civile). Un certificat PLC prouvant que vous êtes en règle a été joint à l’avis d’échéance de la cotisation sociale du 2e trimestre 2012. L’attestation de paiement des cotisations PLC et le certificat doivent être joints à votre déclaration fiscale. Précision : le certificat n’a pas été émis si vous avez obtenu une dispense de cotisations pour une cotisation échue en 2012 ou si au 31 décembre 2012, vous étiez redevable d’une cotisation ou d’une majoration. Cela aura comme conséquence la non-déductibilité fiscale des sommes payées dans le cadre de la PLC. Ces dernières seront toutefois capitalisées au taux d’intérêt en vigueur au moment du paiement. PLUS D’INFOS Volet solidarité Contactez nos conseillers « Pension » au 081/320.725. ne bonne nouvelle si vous avez souscrit une pension U libre complémentaire sociale de l’UCM (PLCS) : deux nouveaux avantages vous sont offerts depuis le 1er avril 2013. Un premier avantage consiste au paiement d’une prime de 100 € par nouveau-né à la maman qui a souscrit à notre PLCS. Cette somme est destinée à aider la mère à faire face aux dépenses occasionnées par cet heureux évènement. Un deuxième avantage : un revenu garanti majoré de 100 € si une incapacité fait suite à un accident. L’intervention du fonds de solidarité pourrait donc atteindre 850 €/mois ou 10.200 € si l’incapacité due à l’accident s’étend sur au moins 12 mois (le montant de l’indemnité étant fonction de la moyenne des paiements effectués). Cette offre s’applique aussi bien aux anciens contrats qu’aux nouveaux. Pour qu’une demande soit examinée, l’évènement doit être intervenu après le 1er avril 2013. Les nouveaux avantages viennent s’ajouter à ceux existants, à savoir : • Pendant 12 mois maximum, jusqu’à 750 €/mois de revenu garanti en cas d’incapacité due à une maladie • 750 € en cas de maladie grave pendant maximum 6 mois • Financement de votre épargne en cas d’incapacité, de maternité ou de faillite • Couverture « décès » en faveur de vos proches, majorée à 200 % en cas d’accident. Chacun des avantages fera l’objet d’une information plus précise dans les numéros suivants du « Pensez-y ». Pensez-y ! Une publication trimestrielle de la Caisse d’assurances sociales de l’UCM Association sans but lucratif n° 0409.089.679 agréée par arrêté royal du 27 décembre 1967 - chaussée de Marche 637 - 5100 Namur-Wierde Tél. : 081/320.611 - Fax : 081/307.409 Editeur responsable : Jean-Benoît Le Boulengé - Caisse d’assurances sociales de l’UCM asbl - chaussée de Marche 637 - 5100 Namur-Wierde Certifiée ISO 9001 • FSMA 18700A ucm.be