employment opportunity

EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Competition # HQO-15-072
Open to: This Category II position is open to all interested parties.
Systems Administrator
Information Services Division
Headquarters - Ottawa
Temporary Full Time (2 positions)
The anticipated Term of these positions is June 2016.
Who We Are: Our organization is committed to enhancing the morale and welfare of the military community,
ultimately contributing to the operational readiness and effectiveness of the Canadian Armed Forces (CAF). We
pride ourselves on being part of the Defense Team. For more information on who we are, please visit us at
www.cfmws.com.
Under the direction of the Senior Manager, Network & Systems Services, the Systems Administrator liaises with
Project Management and Customer Service teams to provide technical leadership for enterprise-wide systems
solutions. He/she provides leadership for the design architecture and implementation of core functionality for software
solutions. He/she designs, develops, implements and maintains system architecture and software components
across Canada. He/she conducts post installation activities such as reviews, changes and maintenance for all
software solutions.
Qualifications:
Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, or in a related field, AND some years of experience
in LAN/WAN, or network systems design, implementation, management and support
OR
College diploma or certificate in Computer Science, Computer Engineering, or in a related field, AND several years of
experience in LAN/WAN, or network systems design, implementation, management and support
OR
A demonstrated equivalent combination of education, training and/or experience. This includes but is not limited to
demonstrated military education, training or experience
AND
CompTIA A+ certification, an asset
CompTIA N+ certification, an asset
Microsoft and/or Cisco certification, an asset
Language requirement: English or French Mandatory
Experience Requirements:
 In maintaining and supporting enterprise-wide infrastructure of user and management software solutions
 In Microsoft Server OS administration and maintenance
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In MS Exchange implementation, management and support
In supporting web and database infrastructure
In administering clusters of servers
In administering virtual servers
In IM/IT protocols
In project management
In budget administration
In network security and best practices
In applying policies, procedures, and regulations
In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, e-mail, and Internet browsing
Salary: $71,210 - $83,820 per annum
Security: Reliability
NPF employees must demonstrate the following shared competencies: client service, organizational knowledge,
communication, innovation, teamwork and leadership.
NPF is committed to employment equity. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we
serve. We strongly encourage applications from all of the designated group members. Individuals needing
employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the NPF
Human Resources Manager.
Start Date: as soon as possible
Posting Date: 11 June 2015
Application Deadline: 23:59 hrs Pacific Time on 17 June 2015
Application Submission: Submit resume to NPF HR Office quoting competition # HQO-15-072. Email:
[email protected] or online: www.cfmws.com.
We thank all applicants in advance for their interest in this position, however, only those selected for an interview will
be contacted.
OFFRE D’EMPLOI
No de concours : HQO-15-072
Ouvert à : Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II.
Administrateur des systèmes
Division des services de l’information
Quartier général – Ottawa
Poste à temps plein temporaire (2 postes)
Durée maximale prévue de l’emploi : juin 2016
Qui nous sommes : Notre organisation s’emploie à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et
contribue ainsi à l’état de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes
fiers de faire partie de l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le
www.sbmfc.com.
Sous la direction du gestionnaire supérieur des services du réseau et des systèmes, la ou le titulaire du poste assure
la liaison avec les équipes de gestion de projets et de service à la clientèle afin d’assurer le leadership technique
relativement aux solutions pour les systèmes de l’organisation. Elle ou il assure le leadership pour la conception de
l’architecture et la mise en place des fonctionnalités de base des solutions logicielles. Elle ou il conçoit, développe,
met en place et maintient l’architecture des systèmes et les composants logiciels partout au Canada. De plus
exécute des activités suivant l’installation, comme des examens, des changements et la maintenance de toutes les
solutions logicielles.
Qualification
Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe ET quelques années
d’expérience de la conception, de la mise en place, de la gestion et du soutien de réseaux locaux et étendus ou de
systèmes de réseaux
OU
Diplôme ou certificat collégial en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe ET plusieurs
années d’expérience de la conception, de la mise en place, de la gestion et du soutien de réseaux locaux et étendus
ou de systèmes de réseaux
OU
Une combinaison équivalente manifeste d’études, de formation et/ou d’expérience, qui peut comprendre entre autres
des études, de la formation ou de l’expérience militaires confirmées
ET
Certificat CompTIA A+ (atout)
Certificat CompTIA N+ (atout)
Certificat Microsoft et/ou Cisco (atout)
Exigences linguistiques : Anglais ou français obligatoire
Expérience requise :
 De la maintenance et du soutien d’une infrastructure d’entreprise de solutions logicielles de gestion et pour les
utilisateurs
 De l’administration et de la maintenance de Microsoft Server OS
 De la mise en place, de la gestion et du soutien de MS Exchange
 Du soutien d’une infrastructure Web et de bases de données
 De l’administration de grappes de serveurs
 De l’administration de serveurs virtuels
 Des protocoles de la gestion de l’information/technologie de l’information (GI/TI)
 De la gestion de projets
 De l’administration budgétaire
 De la sécurité de réseau et de pratiques exemplaires
 De l’application de politiques, de procédures et de règlements
 De l’utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et
de navigation dans Internet
Rémunération : 71 210 $ – 83 820 $ par année
Exigences liées à la sécurité : Fiabilité
Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Les FNP souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous visons à offrir un milieu de travail inclusif qui
soutient un effectif diversifié à l’image des communautés que nous servons. Nous invitons fortement tous les
membres des groupes désignés à poser leur candidature. Les personnes qui nécessitent des mesures d’adaptation
au travail pour le processus d’embauche ou qui ont besoin des avis de concours en média substitut peuvent
communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Date d’affichage : 11 juin 2015
Échéance : 17 juin 2015 à 23 h 59, heure normale du Pacifique
Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours HQO-15-072, par courriel à [email protected] ou en ligne à www.sbmfc.com.
Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.