Programme de la formation Reprise et Transmission d`entreprise

Programme de la formation
Reprise et Transmission d’entreprise
METHODOLOGIE
ANALYSE STRATEGIQUE
Méthodologie de la
négociation
MANAGEMENT – GRH
Droit social
Les grands principes – la
négociation d’entreprise
Application : la négociation de
reprise ou cession
d’entreprise
L’univers de cession /
acquisition / fusion
Les principaux mécanismes
du droit du travail et de la
protection sociale
Conventions collectives et
contrats de travail
Embauche et modes de
rupture
Droit de la protection
sociale
Les enjeux du droit de la
protection sociale
L’élaboration du
business-plan
L’importance d’un businessplan.
L’articulation du businessplan avec les
budgets/comptes de
résultats/bilan
Comment élaborer un
business-plan de façon
méthodique
Un business-plan vivant au fil
des années
Les étapes-clés de la postsignature
MODULE 1 (42H)
GRH
Les grands domaines de la
GRH
Les enjeux particuliers liés à la
reprise
Communication interne
Motivation et implication
Piloter la conduite du
changement
Faire partager le nouveau
projet
MODULE 2 (42H)
DROIT – FISCALITE
ENTREPRISE EN
DIFFICULTE
La préparation de
l’opération
Connaissance des
procédures collectives
L’entreprise cible : Individuelle
ou société ? En difficulté ou
entreprise in bonis ?
Statut juridique
Les modalités de l’opération
La transmission de l’entreprise
familiale
Le cadre des procédures
collectives
La procédure de sauvegarde
La procédure de
redressement judiciaire
La liquidation judiciaire
La concrétisation de
l’opération
Les actes préparatoires
Audit juridique et fiscal de la
cible
Les actes définitifs
La fiscalité de l’opération
Les conséquences de
l’opération
Conséquences juridiques
Conséquences fiscales pour
l’entreprise (imposition du
bénéfice, TVA, CET) – pour le
dirigeant (imposition de la
rémunération, du patrimoine,
responsabilité fiscale du
dirigeant)
MODULE 3 (42H)
Reprise d’une entreprise
en difficulté
Diagnostic et prévention
Les acteurs de la reprise
Les 20 étapes d’une reprise
EVALUATION
FINANCEMENT
Analyse d’un bilan, d’un
compte de résultat –
Diagnostic financier
Analyse du compte de résultat
(SIG, ratio,..)
Analyse du bilan
(fonctionnelle, financière,
ratios,..)
Evaluation des
entreprises
Evaluation patrimoniale
Evaluation par les flux
Notion de goodwill
Reprise d’une entreprise
en liquidation judiciaire
Le financement
Les attentes des
juridictions consulaires
Ingénierie financière
Les différentes modalités de
liquidation
La procédure de rachat
MODULE 4 (28H)
FORMATION CONTINUE, Education Permanente. N° 1 avenue de Saint Jean 84000 AVIGNON.
Tél : 04 32 74 32 20. Site internet : www.univ-avignon.fr
Plan de financement/plan de
trésorerie
Business-plan
Relations banques, OSEO,
Les aides au financement
MODULE 5 (42H)