offre d`emploi poste chargé de mission culture CCPM

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MASSIAC
OFFRE D’EMPLOI
CHARGE DE MISSION CULTURE
Employeur :
Communauté de Communes du Pays de Massiac (CCPM)
47 rue Jean Lépine – 15500 Massiac – Tél : 04 71 23 07 11 – Mail : [email protected] – site :
cc-paysdemassiac.com
Contexte général :
La CCPM regroupe 14 communes, compte 4200 habitants et son équipe se compose de 14 agents.
Son projet de territoire est axé sur le développement d’activités et de services en vue de valoriser ses
conditions d’accueil et d’attractivité. Depuis deux ans, les élus ont choisi de mener un projet ambitieux
en faveur de la jeunesse et de la culture en s’appuyant sur des équipements de qualité (médiathèque)
et des outils de coordination dynamique (PEL, projet culturel, etc).
Le projet culturel est axé autour du développement de la lecture publique, de l’art au service du
développement local et le soutien aux initiatives locales.
La CCPM souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission Culture à temps non complet pour dans un
premier temps assurer le remplacement de l’agent actuel durant son congé maternité. Ce
remplacement peut déboucher sur un poste de contractuel jusqu’en Mai 2013 reconductible pendant
trois ans.
Missions :
En relation avec les élus référents, sous l’autorité de la direction générale des services et en
application de la politique culturelle définie par les élus, vous aurez en charge :
1/ Gestion et direction hiérarchique et fonctionnelle de la médiathèque intercommunale :
- Encadrement de la gestionnaire en place
Responsable de l’ouverture au public assuré par la gestionnaire
Responsable de l’organisation générale et du fonctionnement de la médiathèque
Responsable de la mise en œuvre et l’animation de la médiathèque
Responsable des plannings et des bilans d’activités
-
Conception et mise en œuvre du projet de développement du livre et de la lecture publique à
l’échelle intercommunale :
Animer et solliciter les réseaux : Association du public et des usagers à la vie et
à l’animation de la structure
Cibler prioritairement la jeunesse du territoire
Assurer la direction de la politique d’acquisition : choix des documents et leur
mise en valeur
Mettre en œuvre des animations régulières et ponctuelles en lien avec les
services de la médiathèque : évènements, manifestations littéraires, ateliers,
expositions
Mettre en forme un projet et des actions qui concernent l’ensemble des
communes, des écoles et des autres acteurs du territoire (mise en réseau des
points lecture, politique d’animation communautaire)
2/ Définition, mise en œuvre, animation, promotion et évaluation du projet culturel global de la CCPM :
Conception et pilotage des projets culturels en cohérence avec le projet de territoire et la
politique enfance jeunesse et en relation avec la médiathèque, l’école de musique et les
acteurs locaux
Elaboration et mise en œuvre d’une programmation cohérente en lien avec le
projet global : spectacle vivant, ateliers, animations, etc
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE MASSIAC
Gestion administrative et financière du projet et des actions : formulation des
conventions, recherche de financements, suivi budgétaire en lien avec la
direction
Développement et coordination des actions de découverte de nouvelles pratiques
artistiques : éveil musical en lien avec l’école de musique et les autres nouvelles
formes d’art (arts plastiques, vidéo, etc)
Développement des présences artistiques au service du territoire : accueil
d’artistes et création des conditions d’échanges et de rencontres autour de la
pratique et du rendu artistique
Coordination, accompagnement, mise en réseau des offres et des acteurs culturels :
Favoriser les partenariats : relations avec les partenaires (médiathèque
départementale, prestataires, intégration des réseaux départementaux) et les
structures de la CCPM (associations, écoles, etc)
Assurer l’interface entre la gestionnaire de la médiathèque, la direction, le service
jeunesse et les élus
Communication : conception des supports de communication, relations média
Veille culturelle et littéraire, connaissance des actions locales
Responsable des régies de recettes des spectacles
Evaluation des actions menées et du projet culturel de la CCPM
Profil, compétences et savoirs faire souhaité :
Niveau Bac + 3 ou 4
Compétences et connaissances exigées dans le domaine du développement culturel avec une
approche pluridisciplinaire et/ou expérience du développement culturel dans un contexte de
développement local en milieu rural
Capacité d’encadrement
Connaissance des dispositifs contractuels et des réseaux, du fonctionnement des collectivités
Capacité/expérience de pilotage de projet de développement et de conduite de réunions
Montage et suivi des dossiers (des objectifs au programme d’actions à la recherche de
financement)
Connaissance et maîtrise de l’outil informatique ainsi que du logiciel de mise en page
Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur, sens des responsabilités et prise d’initiatives
Polyvalence et disponibilité
Qualités relationnelles (élus, partenaires, usagers, etc), capacité à travailler en équipe
Qualités rédactionnelles, aptitude à la planification
Poste :
Statut : contractuel de la fonction publique territoriale, poste catégorie B
Contrat : CDD 5 mois, possibilité de poursuite avec CDD de 15 mois et 3 ans
Temps de travail : 25 heures hebdomadaires
Rémunération : calage sur la grille de rémunération de la FPT
Poste basé à Massiac (15), voiture de service
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence ([email protected]) ou à défaut par
courrier
Date limite de réception des candidatures : 15 Aout 2011
Date prévisionnelle des entretiens : 1 et 6 septembre
Date prévisionnelle d’embauche : entre le 20 et le 30 septembre 2011
Renseignements complémentaires :
Céline Chambon, chargée de développement culturel
Nelly Labidoire, directrice CCPM