Attaché de coopération et d`action culturelle Belo Horizonte

Attaché de coopération et d'action culturelle Belo Horizonte - BRESIL
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière coopération
CODE NOMADE : MAEE04-04
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0001011309
DEFINITION SYNTHETIQUE
Sous l'autorité du conseiller de coopération et d'action culturelle, l'attaché de coopération et d'action culturelle (ACAC)
pilote la politique de coopération afin de promouvoir l'expertise française dans les domaines suivants : éducation,
culture, coopération universitaire et scientifique, langue française, coopération décentralisée, coopération technique,
enjeux globaux, santé, économie sociale et solidaire.
Il traduit en actions concrètes pour l'Etat de Minas Gerais, les axes d'action de coopération définis au niveau fédéral, et
valorise les actions de coopération française auprès des autorités municipales et provinciales, des chambres de
commerce et des autres partenaires.
Il contribue à la diplomatie économique en favorisant des axes de coopération à fort potentiel : écotechnologies,
technologies de l'information, aéronautique, pharmacie.
L'ACAC prépare et accompagne les missions des attachés du service de coopération et d'action culturelle (SCAC) et de
l'Institut français (une assistante locale et des stagiaires) ainsi que celles de personnalités extérieures ou des intervenants
venus de France.
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ACTIVITES PRINCIPALES
Identification et négociation de projets de coopération bilatérale dans le cadre de la politique définie par l'ambassadeur et
le COCAC :
Coopération universitaire et scientifique : promotion de la mobilité des étudiants et chercheurs français et brésiliens,
lecteurs de français, animation du réseau Consortium UNIMINAS (15 établissements d'enseignement supérieur),
programmation culturelle française à l'université, réseau d'alumni, accompagnement et promotion de la coopération
scientifique au travers de cycles de conférences et de cafés scientifiques
Coopération technique : coopération décentralisée Région « Hauts de France »/Etat de Minas Gerais, importants projets
sur les questions climatiques, gestion des déchets, santé, ESS
Coopération culturelle : coopération artistique, formation et débats sur les politiques culturelles
Suivi des actions financées sur crédits publics, en matière d'aide à la coopération notamment : participation française aux
grands festivals et résidences d'artistes, Plan climat, Fonds de recherche conjoint, grands programmes de mobilité
universitaire et de coopération scientifique de l'Ambassade.
Développement des relations avec les autorités locales et avec les bénéficiaires des actions de coopération : Etat du
Minas Gerais, mairie de Belo Horizonte, Fondation municipale de la culture, grands festivals, universités, écoles
professionnelles, autres municipalités de Minas Gerais, entreprises publiques, etc.
Développement des réseaux professionnels et sociaux afin de promouvoir la visibilité de la coopération : UNIMINAS,
réseau des Alumni, Chambre de commerce franco-brésilienne, réseaux d'associations impliquées dans la protection de
l'environnement et l'économie sociale et solidaire, collectifs d'artistes, etc.
SAVOIR-FAIRE
Conduite de projets
Innovation et créativité
Animation de d'une communauté et
d'un réseau
Aptitude au dialogue, à la
négociation et à la communication
Conduite d'une veille sectorielle
Promotion des actions menées
Usage des outils d'évaluation et de
suivi des programmes.
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Maîtrise du portugais et de l'anglais Excellentes capacités d'écoute, d'analyse,
Expertise technique des secteurs de de synthèse
coopération universitaire, culturelle, Sens de l'initiative
scientifique, technique, linguistique Flexibilité et capacité d'adaptation
Connaissances des enjeux de la
Qualités d'organisation
diplomatie d'influence et des
Capacité à travailler de façon
principaux acteurs de la coopération autonome et en équipe
internationale, ainsi que des
Sens du contact et de la communication.
procédures de mise en place des
programmes et actions de
coopération
Connaissance en gestion budgétaire :
préparer et administrer un budget
public
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
Forte disponibilité exigée
Pas d'établissement scolaire avec programme français sur place
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ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
Expérience de conduite de projets de coopération et/ou d'action culturelle à l'international Expérience préalable dans la
coopération obligatoire
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France au Brésil
Service de Coopération et d'Action culturelle
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
Une assistante locale et des stagiaires
LIEU DE TRAVAIL
Bureau hébergé dans les locaux de l'Etat de Minas Gerais, place de la Liberté BH
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0001011309
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A contractuel ou de la Fonction publique
CONTACTS
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