Les Rencontres Centrale Carrières (ex. Speed Networking »

Les Rencontres Centrale Carrières (ex. Speed Networking »
Ces rencontres te permettrons de rencontrer quinze « chasseurs de têtes » issus de grands
cabinets de recrutement de faire connaissance avec autant de candidats au cours d’entretiens
en face à face de 8 minutes.
Pour assurer la parité, chaque participant invite un consultant.
Intérêts pour le consultant :
Formule permettant d’interviewer plusieurs candidats de qualité en 1 heure
Gain de temps (lieu La Maison des Centraliens)
Horaire compatible avec la journée de travail
Formule permettant de rencontrer de futurs prescripteurs potentiels
Formule ludique, ambiance sympathique
Possibilité de renouveler sa participation (car nouveaux candidats à chaque session)
Intérêts pour le candidat :
Exercice de communication efficace (mais difficile)
Source de nouveaux contacts
Bonne occasion de se préparer sérieusement : rédaction mini CV, réflexion sur un
projet professionnel et sa présentation
Possibilité de renouveler sa participation (car nouveaux consultants à chaque
session)
Effort de synthèse
Le Responsable Centrale Paris Carrières, Guy Delcroix (ECP73), est généralement présent
aux « Rencontres Centrale Carrières », permettant ainsi aux Cabinets de Recrutement qui le
souhaitent d’établir une relation privilégiée sur le long terme.
La prochaine session aura lieu : Le Jeudi 24 septembre 2015 de 8h30 à 12h00
Maison des Centraliens (Salons du 5ème et 6ème)
Coordinateur de la session : Vandad GHIASSI
[email protected] Port : 06.95.56.77.91
Renseignements : Sylvana Pautonnier
[email protected] 01.56.43.68.10
Déroulement
Planning :
 8h15 – 8h30 : Accueil des participants, collation (petit-déjeuner) et présentation du
Speed-Networking
 8h30 – 9h20 : 5 entretiens de 8 minutes
 9h20 – 9h40 : pause
 9h40 – 10h30 : 5 entretiens de 8 minutes
 10h30 – 11h : débriefing avec l’ensemble des participants
Chaque consultant dispose d’une brochure contenant les mini-cvs de chacun des candidats,
qui peuvent servir de support de discussion.
La durée des entretiens est rythmée par un « maître du temps » qui indique le début, le milieu
et la fin de chaque période de 8 minutes. Il est important de respecter la durée de ces périodes
afin de ne pas pénaliser la rotation des candidats auprès de chaque consultant.
Chaque entretien est structuré de la façon suivante :

3 minutes pour que le candidat expose son parcours et ses objectifs professionnels
3 minutes d’échange consultant / candidat sous forme de questions - réponses
2 minutes de conclusion par le consultant : retour sur l’entretien et idées pour progresser
Le débriefing de fin de session permet aux consultants qui le souhaitent (et dont les agendas
le permettent)
Inscription en ligne en précisant : ton école, ta promo, ton numéro de
téléphone, afin que le coordinateur puisse te contacter pour la
préparation aux Rencontres.
Gratuit :
http://www.centraliens.net/docs/admin/3pil/CCS/inscription.php?id=1814