Les risques environnementaux et sociaux
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Les risques environnementaux et sociaux
Guide sur la gestion sociale et environnementale pour les institutions de Micro Finance Travailler avec les clients sur les aspects environnementaux et sociaux PARTIE C: GUIDE DE FORMATION Adapté et traduit en français par SG 1 Objectifs et Programme “Aspects environnementaux et sociaux pour les IMF” 19 et 20 mai 2008 Dakar, Sénégal Objectifs: 1. Donner un aperçu des « essentiels » environnemental et social, pour les IMF de la gestion du risque 2. Adaptation de supports de reconnaissance du risque social environnemental (Fiches descriptives des risques sociaux environnementaux par activité et secteur) 3. Définition d’un projet pilote pour prendre en compte les aspects sociaux et environnementaux lors de l’octroi de microcrédit 4. Elaboration d’un plan d’action préliminaire afin d’intégrer les aspects sociaux et environnementaux dans les opérations commerciales ;Adaptation poussée des supports de reconnaissance du risque social et environnemental (Fiches de renseignements sociaux et environnementaux par activité et secteur) et et Programme Partie A 19 Mai 13.30 – 13.35 Ouverture 13.35 – 14.00 Présentation des participants et de leurs attentes 14.00 – 14.45 Reconnaissance des risques E&S (Présentation A1) 14.45 – 15.00 Pertinence des problématiques environnementales pour une IMF (Présentation A2) 15.00 – 15.15 Explication des travaux à rendre (Présentation A3) 15.15 – 15.30 Pause café sociales et le lendemain soir 2 15.30 – 16.45 Explication des fiches & application (Guide pratique) 16.45 – 17.15 Les besoins explicites et implicites des clients et de leurs parties prenantes en matière E&S – Incidences sur les fiches (Présentation A4) 17.15 – 17.30 Bilan de la journée, description des travaux à réaliser le soir et programme du lendemain Début de soirée Travaux : Modification de la fiche descriptive par activité ou secteur (Instruction A5) Partie B 20 Mai 9.00 – 10.00 Présentation et discussion sur les modifications apportées aux fiches par activité ou secteur par chaque IMF la veille au soir Participants 10.00 – 10.30 Dresser une liste de toutes les activités / secteurs mentionnés dans le guide pratique à personnaliser pour une utilisation “immédiate” sur le terrain Participants (Format B1) 10.30 – 10.45 Pause 10.45 – 11.15 Associer les aspects sociaux et environnementaux au cycle de prêt afin de concevoir un projet pilote (Présentation B2) 11.15 – 12.00 Concevoir un projet pilote pour intégrer les aspects sociaux et environnementaux dans le processus de prêt (pour un secteur particulier ou une agence, calendrier, critères d’évaluation, etc.) Participants (Format B3) 12.00 – 12.45 Courte présentation par chaque IMF de sa proposition de pilote Participants 12.45 – 14.00 Déjeuner Partie C 14.00 – 14.45 Comment gérer le changement dans votre organisation ? Comment gérer les résistances ? Comment construire un plan d’action efficace ? Comment susciter une prise de conscience ? Etc. (Présentation C1) 3 14.45 – 15.30 Développer un plan d’action par IMF pour intégrer les questions E&S dans les Modes Opératoires Standard et mettre en place les actions nécessaires dans l’organisation (Format C2) 15.30 – 15.45 Pause café 15.45 – 16.15 Préparation d’une formation interne par IMF (programme d’action pour rencontrer le conseil d’administration, ce qui doit être présenté aux agents de crédit, etc.) Participants et formateurs en groupes 16.15 – 16.45 Soutien de la part du FMO, perspectives pour les sessions internes 16.45 – 17.15 Evaluation de cette formation Fermeture / Diplôme Programme de la formation interne Présentation et discussion avec la Direction • Bénéfices d’une revue environnementale et sociale pour les clients et pour les IMF • Actions identifiées dans le séminaire IMF pour intégrer une revue environnementale et sociale dans le cycle de prêt et les procédures d’opérations standard • Rôles et responsabilités dans la mise en place des actions • Rapport au FMO Session de travail avec les (quelques) agents de crédit • Identification des problématiques environnementales et sociales en utilisant les études de cas et les images - détermination des actions requises pour le compte de l’IMF en utilisant l’outil d’évaluation de l’activité et les fiches de renseignements sectoriels • Discussion sur des cas réels présentés par les agents de crédit • Personnalisation de l’outil d’analyse d’activité et des fiches de renseignements par secteur pour intégrer les spécificités locales • Moyens d’interagir avec les clients sur les problématiques environnementales et sociales La formation interne sera personnalisée pour refléter les différents besoins des IMF et des fonds d’investissement en micro finance. 4 Présentation A1 Reconnaissance des risques environnementaux et sociaux (E&S) pour une IMF Quelques exemples Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Travailler avec les clients Sur les prochaines diapositives, vous allez voir des clients du secteur de la micro finance du monde entier et leurs activités. Les photographies ne rendent pas compte de situations ‘bonnes’ ou ‘mauvaises’ ; elles présentent juste les réalités comme elles sont, au travers d’un objectif. Elles nous permettent à apprendre et à améliorer notre capacité à accompagner nos clients pour que leurs affaires prospèrent. Icônes pour comprendre rapidement une situation donnée Travail Conditions de travail Environnement Travail des enfants Pollution de l’air Evacuation de déchets Santé et Sécurité Pollution de l’eau Produits chimiques Déforestation Nourriture Déclin des poissons Elevage d’animaux Mine Machines Risque d’accident Risque d’incendie Présentation A2 Les risques environnementaux et sociaux (E&S) pour une IMF Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Préambule 1 De nombreuses IMF reconnaissent l’importance des risques sociaux et environnementaux dans leurs opérations 2 Toutefois, il leur semble difficile de mettre en place un système de gestion sociale et environnementale pour une IMF 3 C’est pourquoi, FMO et AFD ont organisé cette formation pour vous aider à intégrer les aspects E&S dans votre procédure de prêt 1 Préambule 1 2 3 De nombreuses IMF reconnaissent l’importance des risques sociaux et environnementaux dans leurs opérations • Les risques E&S de chacun de vos clients sont faibles mais les risques de votre portefeuille peuvent être élevés • Cela correspond bien à la mission de développement des IMF Toutefois, il leur semble difficile de mettre en place un système de gestion sociale et environnementale • Les risques sociaux et environnementaux de votre portefeuille sont limités • Les IMF sont surtout centrées sur le développement économique • Peur d’affaiblir leur position compétitive • Peur de réduire l’efficacité des transactions • Pas d’outils disponibles C’est pourquoi, FMO et AFD ont organisé cette formation pour vous aider à intégrer les aspects E&S dans votre procédure de prêt • Une série d’outils qui peuvent être modifiés par chaque IMF 2 Quelques citations issues des travaux préparatoires à cette formation “Traiter des problèmes sociaux et environnementaux est une prochaine étape importante dans notre secteur” “Nous ne faisons pas de crédit aux pollueurs. Nous n’avons pas de méthode en place pour améliorer la situation” “Nos agents de crédit assistent les clients non seulement financièrement mais aussi sur des aspects non financiers” 3 Les risques sociaux et environnementaux des IMF sont relativement faibles Les risques environnementaux et sociaux sont faibles parce que : 1. Les IMF octroient des crédits relativement petits 2. Les IMF financent souvent des activités et/ou des secteurs où les risques E&S sont limités 3. La plupart des clients des IMF opèrent dans le secteur informel, où les risques environnementaux et sociaux sont : • Plus faibles par rapport aux autres risques • Non contrôlés puisqu’il n’existe pas de loi environnementale et sociale en vigueur • Improbables en raison de la nature à court terme de nombreux crédits 4. Les IMF n’ont pas beaucoup recours aux garanties ; le risque que ces garanties perdent de leur valeur pour des raisons E&S est improbable 4 La mission d’une IMF est typiquement orientée vers le développement économique à court terme “Commençons par sortir ces clients de la pauvreté ; ensuite nous commencerons à nous inquiéter des autres problèmes” “Tout le monde peut voir que les risques environnementaux et sociaux mettront le développement en péril à long terme, mais que puis-je y faire sans menacer les perspectives de mes clients pour demain” Commencez dès que possible Plus tard, ce sera plus difficile et plus coûteux. 5 Des craintes …. aux opportunités Les aspects E&S peuvent mettre en péril la position concurrentielle … Mais les aspects E&S peuvent également être une source d’avantage compétitif La microfinance est devenue un secteur très fortement concurrentiel La microfinance consiste essentiellement à faire des prêts sur la base d’informations plutôt que de garanties. Les emprunteurs sont supposés avoir une préférence pour les prêts qui viennent avec les meilleures conditions Voilà pourquoi il ne faut pas attendre des IMF qu’elles soient “plus royalistes que le roi” L’état de sa gestion environnementale et sociale peut donner une information intéressante sur un emprunteur La pollution environnementale indique souvent une déperdition économique Les clients sont souvent avides d’apprendre et d’écouter (et heureux d’agir) Il est plus facile de voir les côtés négatifs que les côtés positifs 6 Les problèmes environnementaux et sociaux peuvent générer des opportunités de financement Maqsood Sinha, architecte, et Iftekhar Enayetullah, ingénieur civil, ont créé la ‘Waste Concern' il y a sept ans à Dhaka pour faire face au problème des ordures. Personne ne s’y était intéressé. Un “Lions club” local leur a donné un terrain pour faire un test de trois mois. Aujourd’hui Waste Concern gère 38 usines autour de Dhaka et 30 000 personnes en bénéficient directement 7 Les IMF sont particulièrement orientées sur l’efficacité transactionnelle et éliminent autant d’étapes que possible Les prêts sont d’une taille généralement faible et les coûts de transaction sont considérables C’est pourquoi L’efficacité des procédures est la clé pour faire le plus grand nombre d’opérations possibles Aussi Tout élément d’une transaction qui n’est pas absolument nécessaire est éliminé Le temps à consacrer aux aspects sociaux et environnementaux est très limité, voire nul Pourquoi devrions-nous le faire ? Pourquoi FMO et AFD nous le suggèrent-ils fortement ? 8 Les avantages pour une IMF à maîtriser les risques sociaux et environnementaux de son portefeuille • Quand le développement économique est cause de pollution ou de mauvaises conditions de travail, son impact net sur le développement social diminue • Des pratiques environnementales et sociales améliorées sont synonymes de meilleurs résultats opérationnels • En aidant leurs clients à devenir plus performants, une IMF apporte de la valeur ajoutée • De cette façon les IMF soutiennent le développement durable – tout en améliorant leurs affaires 9 L’introduction d’aspects E&S peut aussi contribuer à la pérennité financière d’une IMF Une IMF est durable financièrement quand elle couvre tous ses coûts Coûts de transaction Influence des aspects E&S sur la pérennité financière d’une IMF Des coûts de transaction plus élevés à cause de l’évaluation E&S Provisions Des provisions plus faibles lorsque l’évaluation des risques E&S augmente la qualité des projets et réduit les risques de non-remboursement Coûts de financement des IMF Réduction des coûts de financement des IMF grâce à la mise en place d’un système de gestion E&S 10 L’absence d’outils spécifiques pour les IMF rend difficile la prise en compte systématique des aspects E&S Les banques de développement comme FMO et AFD exigent de leurs clients la mise en place de systèmes de gestion environnementale et sociale. Des outils, du support et de la formation existent pour les IF. Cependant ils ne sont pas adaptées aux IMF. Cette formation est un des premiers essais internationaux pour développer des approches « sur mesure » pour la microfinance. Cette approche doit être introduite dans les procédures opérationnelles des IMF – pour que les agents de crédit se l’approprient facilement. 11 Présentation A3 Explications/Précisions sur les travaux à rendre pour demain soir Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Les trois livrables/parties à rendre Partie A (cet après-midi) 1 Adaptation des supports de reconnaissance du risque E&S Partie B (demain matin) Partie C (demain après-midi) Quelques fiches modifiées et une liste de fiches à modifier ultérieurement 2 Définition d’un projet pilote afin d’intégrer les aspects E&S dans l’octroi d’un microcrédit Plan d’action contenant: - Branche/secteur sélectionné - Durée - Responsabilités - Critère d’évaluation - etc. 3 Elaboration d’un plan d’action préliminaire pour une mise en œuvre ultérieure dans les opérations commerciales Plan d’action contenant: - - Changements nécessaires dans les manuels de procédure Obtention de l’approbation du conseil Formation et mise en œuvre initiale 1 En complétant vos trois objectifs, gardez en tête quelques éléments Lors de la modification des fiches, la relation agent de crédit-client doit avoir une place centrale • Se concentrer sur les sujets importants (souvent évidents) • Ignorer les détails Ne soyez pas excessivement ambitieux dans l’élaboration du projet pilote • Pensez gros mais commencez petit, évaluez avec un esprit critique puis avancez Lors de l’ébauche du plan d’action pour intégrer les aspects E&S dans vos opérations commerciales, les manuels de procédures de votre IMF doivent être centraux • Intégrer les aspects E&S là où il y a besoin • Eviter les aspects E&S réduisant l’efficacité du processus Cette formation n’a pas pour objectif de vous accabler de demandes déraisonnables mais de vous aider à améliorer votre travail 2 Le cycle de crédit standard d’une IMF est le point de départ Reporting Remboursement & suivi Demande Evaluation Convention de crédit & décaissement 3 Les Manuels de procédures définissent les processus, les livrables et les résultats pour chaque étape Fiche de demande de prêt Reporting (à FMO et AFD) Reporting Demande Remboursement & monitoring Analyse Formulaire d’analyse du prêt Système d’information et de gestion Convention de crédit & Décaissement Convention de crédit 4 L’objectif du “SGES” est d’intégrer à chaque étape du cycle de crédit des critères E&S Fiche de demande de prêt Reporting (à FMO et AFD) Reporting Demande Formats de Liste reporting D’exclusion Remboursement & monitoring Système d’information et de gestion Spécificités Du suivi Fiches Analyse Clauses contractuelles Formulaire d’analyse de prêt Convention de crédit et décaissement Convention de crédit 5 Aujourd’hui et une partie de demain seront consacrés à l’application et la modification des fiches de renseignements par activité et par secteur Fiche De demande De prêt Reporting (à FMO et AFD) Reporting Demande Reporting Liste formats D’exlusion Spécificités Du Remboursement suivi Fiches & monitoring Système d’information et de gestion Analyse Clauses contractuelles Formulaire D’analyse De prêt Convention de crédit & décaissement Convention de crédit 6 Présentation A4 Les besoins E&S des clients et des parties prenantes Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Agir individuellement ou collectivement ? De nombreuses personnes sont affectées par la détérioration de leur environnement et de leurs conditions de vie • Réchauffement Climatique • Déforestation et désertification • Dégradation des sols • Conditions de travail inacceptables Par conséquent, de nombreuses parties prenantes (banques de développement, ONG, etc.) demandent aux entreprises de prendre en compte les aspects E&S. Convaincre une entreprise qu’une action est nécessaire est plus difficile si elle doit partager le bénéfice de ses efforts avec les concurrents Beaucoup de clients ne sont pas conscients de leur impact environnemental et social et ils peuvent être surpris de voir une IMF traiter de ces sujets 1 Les pressions des parties prenantes Les ONG locales et internationales sont actives dans les domaines de • L’environnement • La justice sociale • Les conditions de travail De plus, les banques de développement prennent en considération les facteurs E&S en partie à cause de la pression en provenance des parties prenantes De nombreuses communautés comprennent progressivement que leur survie à long-terme dépend de leurs ressources naturelles et de leurs systèmes sociaux Î Lutter contre le développement du sous-développement 2 Exemple d’amélioration des performances financières et E&S Les chauffeurs de taxi à La Paz (Bolivie) conduisent traditionnellement des voitures fortement consommatrices de carburants Une IMF peut jouer un rôle de catalyseur dans la découverte d’opportunités comme celle-ci Une banque suisse a proposé une ligne de crédit afin d’améliorer l’efficacité énergétique Une IMF a proposé un prêt permettant aux chauffeurs de taxi d’installer un réservoir de gaz et de passer au GNL comme carburant • L’IMF a été un catalyseur dans la mise en œuvre de cette solution Les délais de remboursement étaient courts et les chauffeurs de taxi ont substantiellement et durablement augmenté leurs revenus 3 Vais-je perdre ma clientèle en adoptant des critères E&S alors que la concurrence est forte ? Certes la concurrence est un problème Depuis 10 ans, les plus grandes banques du monde ont harmonisé leurs standards en matière d’E&S (Principes de l’Equateur, UNEP-FI) FMO, AFD et d’autres banques de développement harmonisent leurs exigences E&S pour toutes les IMF dans lesquelles elles investissent Au niveau des IMF, l’implication des agents de crédits est cruciale afin de s’assurer que la prise en compte des questions E&S est efficiente et efficace. Mais il n’est pas nécessaire d’être plus « royaliste que le roi » 4 Le bâton …. et …. la carotte ? Les IMF ont pour but de favoriser le développement d’une région ou d’un groupe de personnes. Elles doivent dissuader leurs clients d’avoir recours à des pratiques E&S douteuses • Liste d’exclusion • Clauses de crédit Les améliorations des performances E&S peuvent se faire à court terme au détriment des performances financières, mais avec des gains dans la durée. Il peut y avoir besoin d’aides en matière de : • Conseil et renforcement des capacités • Conditions de prêt favorables 5 Présentation A5 Modification du tableau d’analyse des activités et des fiches sectorielles Objectif de la soirée Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux’ 0 Il est important de personnaliser les outils pour répondre aux besoins de vos IMF Aujourd’hui nous vous avons présenté le tableau d’analyse des activités et les fiches sectorielles pour: • Identifier les risques environnementaux et sociaux • Analyser ces risques Nous espérons que les fiches vous semblent utiles comme moyen systématique d’identification et d’analyse des risques E&S Cependant, un modèle ne suffit pas et ces fiches doivent être personnalisées en fonction de vos besoins • Il est possible que toutes les activités et secteurs importants ne soient pas inclus • Probablement, tous les sujets importants ne figurent pas dans les fiches • Inévitablement, les fiches contiennent des détails qui ne sont pas pertinents dans votre situation 1 La personnalisation ne se fait pas pendant la nuit … …c’est pourquoi nous vous demandons de commencer ce soir Mission : Chaque participant personnalise : • Le tableau d’analyse des activités • Une ou deux fiches sectorielles Rappelez-vous que les fiches sectorielles ne seront utilisées que si les agents de crédits considèrent l’information utile et utilisable • Ajouter des éléments là où c’est nécessaire • Effacer des éléments quand cela est possible Demain matin nous commençons la formation avec une courte présentation des changements proposés par chaque IMF 2 Quelques indications pour présenter brièvement vos résultats demain 1. Présenter les principaux secteurs/activités dans lesquels votre IMF évolue 2. Indiquer en utilisant votre tableau d’analyse des activités, les risques sociaux et environnementaux que vous considérez comme : • Les trois plus importants • Les trois moins importants • Manquants 3. Pour chaque fiche sectorielle modifiée, indiquez : • Les éléments les plus utiles à un agent de crédit • Les éléments les moins utiles à un agent de crédit • Des points manquants, compte tenu du contexte dans lequel votre IMF opère Comptez 5 minutes, discussion comprise 3 Format B1 Modification des fiches par activité et secteur Travaux du soir Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Fiches sectorielles à modifier Fiche Part dans le portefeuille (élevée/basse) Modification significative (oui/non) Changements les plus notables A1 Agriculture A2 Elevage A3 Pêche S1 Commerce/Détail/Stand De marché S2 Restaurant/Salon de thé S3 Tourisme S4 Sante S5 Transport 1 Fiches sectorielles à modifier Fiche Part dans le portefeuille (élevée/basse) Modification significative (oui/non) Changements les plus notables S6 Commerce de gros P1 Artisanat P2 Tannage de cuir P3 Manufacture de briques/tuiles P4 Travail des métaux & Galvanoplastie P5 Peinture & gravure P6 Réparation Auto/Moto P7 Travail du bois & du métal 2 Fiches sectorielles à modifier Fiche Part dans le portefeuille (élevée/basse) Modification significative (oui/non) Changements les plus notables P8 Production de charbon P9 Confection de vêtements P10 Teinturerie textile P11 Céramique/Poterie/ Emaillage P12 Fabrication de verre P13 Exploitation minière P14 Sylviculture P15 Transformation alimentaire 3 Fiches sectorielles à créer Fiche Part dans le portefeuille (élevée/basse) Modification significative (oui/non) Changements les plus notables 4 Présentation B2 Prendre en compte les risques sociaux et environnementaux dans le cycle de prêt Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Nous avons déjà abordé certains exemples de risques sociaux et environnementaux Gérer ces risques améliore la qualité de votre portefeuille de crédit 1 Les problématiques environnementales et sociales peuvent avoir un impact sur le niveau de risque d’une IMF Risque environnemental et social : Probabilité d’occurrence d’un événement environnemental ou social négatif Risque de crédit • défauts • rééchelonnement de la dette Risque systémique • pratiques élargies au secteur • dévaluation du marché Risque de financement • accès aux prêts (ex FMO et AFD) • coût des ressources Risque de réputation • nationale • internationale 2 Les risques environnementaux et sociaux sont plus élevés sur les marchés en développement Marchés développés Marchés en développement Système réglementaire perfectionné Système réglementaire moins perfectionné La probabilité des risques est souvent connue La probabilité des risques est généralement peu connue Les coûts associés aux risques sont généralement connus Les coûts associés aux risques sont généralement peu connus La valeur des garanties apportées limite le risque financier lié au projet Le rôle de l’institution financière est essentiel pour le succès à long terme de l’entreprise ou du projet 3 Votre IMF ne sera pas la première à développer un système de gestion E&S : Exemple de ACLEDA Bank ACLEDA Bank au Cambodge En mai 2006, ACLEDA Bank a présenté son premier rapport sur le développement durable, dans lequel elle donne des informations détaillées sur les conditions de travail de ses salariés, l’utilisation du papier, la consommation d’énergie et les émissions de CO2, etc. Il inclut également les résultats d’une enquête réalisée auprès de 1 200 clients, centrée sur la question : les services de ACLEDA ont-ils vraiment amélioré les niveaux de vie ? Il annonce un plan spécial destiné à améliorer les services aux clients insatisfaits. Une liste d’exclusion est en vigueur chez ACLEDA 4 Revenons au cycle de projet Formulaire de demande de prêt Rapports (au FMO et AFD) Reporting Demande Format Liste de reporting d’exclusion Spécificités Remboursement du suivi Fiche & suivi Système d’information et de gestion Analyse Clauses du contrat Formulaire d’analyse de prêt Convention de crédit & remboursement Convention de crédit 5 Actions E&S au moment de la demande de prêt Formulaire de demande de prêt Rapports (au FMO et AFD) Rapport Demande Format Liste de rapport d’exclusion Remboursement & suivi SIG Specs contrôle Fiche Analyse Clauses du contrat Formulaire d’analyse de prêt Contrat & Décaissement Contrat de prêt 6 Une liste d’exclusion définit les activités qui ne sont pas financées Une liste d’exclusion comporte : • Les activités qui sont régulées ou interdites selon des accords internationaux et par les lois nationales • Les activités qui pourraient donner lieu à des problèmes environnementaux/sociaux majeurs ou qui provoqueraient une réaction extrêmement défavorable du public Dans votre contrat avec le FMO, il a été convenu que vous ne pouvez financer des activités qui sont sur la liste d’exclusion du FMO 7 La liste d’exclusion du FMO exclut des secteurs et des actions spécifiques Liste d’exclusion du FMO : • Production ou activités impliquant du travail forcé ou du travail des enfants • Production ou commerce de tout produit ou activité réputé(e) illégal(le) selon la législation du pays, les règlementations ou les conventions et accords internationaux • Production ou commerce d’armes et de munitions • Commerce d’animaux ou de végétaux réglementés par la CITES • Production, utilisation ou commerce de matériaux dangereux tels que les matériaux radioactifs, les fibres d’amiante, les produits contenant des PCB et les produits chimiques soumis à embargo international • Opérations d’abattage, achat de matériel d’abattage ou toute autre opération y concourant dans les forêts primaires ou à grande biodiversité • Production ou commerce de produits pharmaceutiques soumis à embargo international • Production ou commerce de pesticides/herbicides soumis à embargo international • Production ou commerce de substances appauvrissant la couche d’ozone soumises à embargo international • Pêche maritime avec des filets dérivants d’une longueur de plus de 2,5 km 8 Actions E&S au moment de l’analyse du prêt Formulaire de demande de prêt Rapports (au FMO et AFD) Rapport demande Format Liste de rapport d’exclusion Remboursement & suivi SIG Specs contrôle Fiche Analyse Clauses du contrat Formulaire d’analyse de prêt Contrat & Décaissement Contrat de prêt 9 En fonction du niveau de risque E&S et du montant du prêt, il y a trois niveaux d’exigence Elevé Expliquer et sensibiliser sur les améliorations E&S Insérer des clauses E&S dans le contrat de prêt Provoquer une prise de conscience E&S Expliquer et sensibiliser sur les améliorations E&S Montant du prêt Bas Faible Fort Niveau de risque E&S 10 Adapter vos actions au niveau de risques E&S et au montant du prêt Niveau de risque E&S Le guide pratique E&S contient des fiches sectorielles pour 24 secteurs donnant • Un aperçu des principaux risques E&S • Des solutions pour les clients A l’aide de ces fiches, les agents de crédit peuvent mener une rapide analyse des risques Selon les spécificités locales, une IMF peut décider d’ajouter ou de supprimer certaines parties des fiches sectorielles Montant du prêt Afin de minimiser les coûts de transaction E&S, nous vous suggérons de n’engager des actions spécifiques que pour des prêts de montant élevé Ces deux indicateurs déterminent conjointement l’action E&S à entreprendre avec un client 11 x [E] [S&S] … utilise des produits chimiques/de la peinture/des solvants x des lubrifiants/des pesticides/des engrais [S&S] [T] … travaille dans de mauvaises conditions [S&S] … élimine des déchets organiques/ de production / chimiques [E] [S&S] … rejette des gaz dans l’air … pollue l’eau [T] x … transforme des aliments x … garde des animaux P7 x x x x x x x x P8 x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x [E] [S&S] Transformation alimentaire P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 x … extrait de l’argile ou des minéraux [E] … pêche P6 x [S&S] … pratique la déforestation pour la culture des terres [E] P5 x [E] [S&S] [E] [S&S] P4 x … utilise une machine(s) … emploie des enfants P3 Sylviculture P2 Exploitation minière P1 Fabrique de verre S6 Céramique, Poterie, Emaillage Tannage du cuir S5 Teinture textile Artisanat S4 Confection de vêtements Commerce de gros S3 Production de charbon Transport S2 Travail on du bois/métal Soins S1 Réparation auto/moto Tourisme A3 Peinture & Gravure Restaurant / Salon de thé A2 Travail des métaux & Galvanoplastie Magasin / Détail / Stand de marché A1 Manufacture de briques/tuiles Pêche " Elevage .. Lorsque le Client … Culture pertinent dans un secteur … Travail 'x ' indique un éventuel risque Santé et Sécurité ' ' indique un risque potentiel, mais pas probable, Environnement Un outil d’analyse des principaux risques E&S x 12 Des fiches sectorielles pour des analyses E&S rapides 13 Actions E&S pour le contrat et le décaissement du prêt Formulaire de demande de prêt Rapports (au FMO et AFD) Rapport demande Format Liste de rapport d’exclusion Specs Remboursement & contrôle Fiche suivi SIG Analyse Clauses du contrat Formulaire d’analyse Contrat & Décaissement Contrat de prêt 14 Pour les prêts les plus à risques E&S, ajouter des clauses E&S au contrat Pour les prêts de montant élevé comportant des risques E&S, il est recommandé de prévoir certaines clauses E&S dans la documentation juridique • Limiter le nombre de clauses à trois maximum afin de se concentrer sur les problématiques majeures • Discuter toutes les clauses avec votre client Il vaut mieux peu d’exigences bien appliquées que trop d’exigences mal appliquées 15 Exemples de clauses de contrat E&S standard Je soussigné, ….., m’engage à mener mon activité de façon à éviter, réduire et dédommager des dégâts causés à la nature, aux services publics ou au bien être des individus travaillant avec moi ou vivant à proximité, en poursuivant ou en entreprenant les actions suivantes : • Faire fonctionner et conserver les machines et l’équipement professionnel par des mesures de sécurité adaptées • Ne pas employer d’enfant • Utiliser des produits chimiques (toxiques) avec une protection adaptée et les stocker correctement • Me conformer aux standards et régulations reconnues en matière de culture agricole • Réduire la quantité de déchets en améliorant le processus de recyclage • Eviter l’érosion ou la dégradation du sol • Prendre des précautions concernant le traitement des déchets, ne pas abandonner/jeter des déchets liquides ou solides dans des lieux publics • Eviter, réduire et contrôler les processus qui polluent l’air • Prendre des mesures pour protéger ma propre santé et celle de mes employés / clients / voisins • Me conformer aux règlementations municipales sur la protection de l’environnement, la santé et la sécurité, l’hygiène, le droit du travail • Me conformer aux règlementations nationales J’ai été informé que l’entité m’accordant le prêt pourrait me rendre visite pour évaluer mes activités d’un point de vue environnemental, sanitaire, sécuritaire et du droit du travail et que je ne pourrai obtenir un nouveau prêt que si, en plus de respecter les conditions financières, j’ai également tenu mes engagements environnementaux, sanitaires, sécuritaires et/ou en matière de droit du travail. 16 Actions E&S lors du remboursement et du suivi du prêt Formulaire de demande de prêt Rapports (au FMO et AFD) Rapport demande Format Liste de rapport d’exclusion Spécificités Remboursement & suivi Fiche suivi SIG Analyse Clauses du contrat Formulaire d’analyse de prêt Contrat & Décaissement Contrat de prêt 17 Enregistrer les problématiques E&S spécifiques au prêt dans le SIG facilite le suivi L’actuel Système d’Information et de Gestion (SIG) peut probablement être adapté sans trop d’effort pour inclure : • L’éventuelle analyse E&S • Les risques E&S les plus importants • Les clauses E&S ajoutées au contrat • Les améliorations nécessaires réalisées Les agents de crédit peuvent utiliser les informations du SIG pour suivre les progrès et le respect des engagements En cas de changement d’agent de crédit, les informations ne sont pas perdues Les informations E&S pourront être utilisées pour les futurs prêts à ce même client La façon d’intégrer les informations E&S dépend totalement du SIG en place 18 Enregistrer les informations E&S dans le SIG permet une vue globale du portefeuille de crédit Enregistrer les informations E&S d’un client ou d’un prêt est important pour • Développer une vue globale sur les principaux risques E&S du portefeuille de crédit • Découvrir ce qui fonctionne ou non Avec cette vue globale, les IMF peuvent • Améliorer les fiches d’activité et de secteur pour mieux les adapter aux réalités locales • Améliorer le processus d’analyse de prêt Ces informations peuvent être utilisées pour • La rédaction des rapports E&S destinés aux investisseurs et aux bailleurs de fonds • La communication 19 Actions E&S pour le rapport Formulaire de demande de prêt Rapports (au FMO et AFD) Rapport demande Format Liste de rapport d’exclusion Specs Remboursement contrôle & suivi Fiche Analyse Clauses du contrat SIG Formulaire d’analyse Contrat & Décaissement Contrat de prêt 20 Le reporting E&S Les informations que les bailleurs de fonds souhaitent obtenir sur le système de gestion E&S • Aperçu du processus de prêt dans son intégralité • Liste d’exclusion • Outils de suivi et d’analyse de secteur ou d’activité • Approbation du système de gestion E&S par le conseil Les informations que les bailleurs de fonds souhaitent obtenir sur les risques E&S du portefeuille de crédit • Nombre de prêts ayant fait l’objet d’un examen E&S (dans absolu et par rapport au portefeuille) • Conséquence du processus d’analyse E&S (% rejetés, % approuvés avec accompagnement spécifique (…. et clauses E&S) • Aperçu des secteurs avec les risques E&S les plus élevés • Aperçu des risques E&S les plus fréquents 21 Format B3 Conception d’un projet pilote pour intégrer les aspects sociaux et environnementaux au cycle de prêt Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Quel sera le périmètre du projet pilote ? Dans quelle région sera mené le projet pilote et pourquoi? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Le pilote sera-t-il limité à des secteurs spécifiques? Si oui, lesquels? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Quelles agences / bureaux seront impliqués et pourquoi ? Tous les agents de crédit participeront-ils? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ A quel moment le pilote commencera-t-il et quand s’achèvera-t-il? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 1 Quels sont les outils et la documentation requis ? Catalogue de fiches d’évaluation par secteur et activité ? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Quels documents usuels (formulaire de demande de prêt, fiche d’analyse de crédit et documentation contractuelle) doivent être modifiés ? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Quelles sont les modifications à apporter au Système d’Information et de Gestion? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Qui sera en charge d’opérer les modifications nécessaires? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 2 A quel moment le pilote aura-t-il réussi? Critères d’évaluation Avec quels critères et méthodes d’évaluation allez-vous évaluer la réussite du projet du point de vue du client ? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Avec quels critères et méthodes d’évaluation allez-vous évaluer la réussite du projet en ce qui concerne les agents de crédit ? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Avec quels critères et méthodes d’évaluation allez-vous évaluer la réussite du projet au niveau de l’organisation? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Existe-t-il d’autres éléments à prendre en considération pour juger de la réussite du pilote? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 3 Quel matériel de formation et quel appui de la direction seront nécessaires? De quel matériel de formation, les agents de crédit participant au pilote auront-ils besoin? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Qui élaborera le matériel de formation? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Quel support de la direction sera nécessaire pour le projet pilote ? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Quelles sont les autres conditions nécessaires pour que le pilote soit un succès? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 4 Y a-t-il d’autres éléments importants pour le pilote ? _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 5 Planification du projet pilote Mai 1 2 1. Décision sur le périmètre et le calendrier 3 Juin 4 5 6 7 Juillet 8 9 10 11 Août 12 13 14 Semaines après la formation 2. Modification de la documentation lié au processus de crédit • • • • Demande de prêt Evaluation du prêt Contrat de prêt SIG 3. Définition des critères d’évaluation 4. Elaboration du matériel de formation 5. S’assurer de l’existence d’un support de gestion 6. Démarrer le pilote 6 Présentation C1 Comment gérer le changement dans votre organisation? Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Intégrer les aspects E&S dans les procédures peut provoquer des difficultés internes Initier le changement dans une organisation est difficile C’est également vrai pour les IMF mettant en place des procédures E&S et pour les fonds d’investissement en microfinance qui veulent initier un changement dans les sociétés où ils ont investi • Bien que la position d’apporteur de fonds (propres) augmente l’effet de levier Voici quelques explications sur le changement managérial et les démarches à suivre 1 Pourquoi le changement est-il si difficile ? “Pourquoi devons-nous changer?” • Le changement est difficile car beaucoup le voient comme une remise en question du travail effectué dans le passé “Que devons-nous changer?” • Le changement est difficile car il est peu probable que tous s’accordent sur ce qui doit être changé “Comment changer?” • Le changement est difficile car : – tout changement implique du doute et de l’incertitude, ce que nous cherchons tous à éviter – les structures organisationnelles visent d’autres objectifs – beaucoup n’ont pas les connaissances et compétences nécessaires 2 Les obstacles au changement créent des organisations repliées sur elles-mêmes Pas de crise visible Pas de vision partagée Manque de réactions externes suffisantes Status quo accepté Manque de connaissances et de compétences Autarcie Peur de l’incertitude Absence de rotation des dirigeants Des motivations “autres” Barrières organisationnelles Barrières individuelles 3 Commencer par activer les leviers du changement qui sont à portée de main Influencer la direction Inclure dans La stratégie Culture Comportement Structures Communiquer avec les gens Mettre en place les systèmes nécessaires 4 Quelques astuces pour résoudre les complications potentielles Complications potentielles Astuces pour les résoudre Le plan d’action reste au stade d’ébauche Rechercher l’implication des collègues Pas d’engagement du conseil d’administration Présenter le sujet en interne au CA (et si nécessaire, proposer l’aide de FMO ou AFD) Les agents de crédits et autres acteurs clés peuvent avoir des connaissances limitées Se concentrer sur la formation du personnel concerné Les agents de crédits peuvent être sceptiques Impliquer les personnes les plus volontaires Manque d’exemples de réussites Diffuser les bonnes pratiques dès que possible 5 Anticiper les critiques avec des contre-arguments Critiques Contre-arguments La majorité des clients ne présente pas de risques E&S Bien, concentrons-nous sur ceux qui en présentent Il n’y a pas de risques E&S puisque le gouvernement ne contrôle et ne règlemente pas Il n’y aurait aucun risque si le gouvernement contrôlait. Le problème est précisément de “privatiser la règlementation” pour responsabiliser chacun Pas de temps pour gérer les enjeux E&S Les crédits avec des risques E&S peuvent prendre plus de temps Nous n’avons pas les compétences Nous avons d’excellents experts externes Nous perdrons des clients Lorsque le projet est viable, le client n’a pas d’objection. Et vous ne voulez pas de mauvais clients. Il n’y a jamais eu de problèmes Le problème va apparaître. Son coût n’a pas encore été évalué Ce n‘est pas le métier d’une IMF La gestion du risque est un thème clé pour les IMF 6 Le cas spécifique des fonds d’investissement De vrais leviers d’actions : 1- Intégrer les critères E&S dans les décisions d’investissement Dans leur décision d’investissement, les fonds peuvent exiger qu’un système efficace de gestion E&S soit développé par la société dans laquelle ils investissent • C’est le cas si le fond d’investissement en microfinance a reçu un financement de FMO ou AFD 2- Partager l’expertise entre les fonds et leurs clients Les fonds d’investissement peuvent faire bénéficier de leur expertise à d’autres IMF, afin d’aider à la mise en place d’un système de gestion E&S • C’est une des raisons de la présence des fonds d’investissement en microfinance 7 Format C2 Elaboration d’un plan d’action pour intégrer les thèmes E&S dans les procédures opérationnelles Formation ‘Aspects sociaux et environnementaux pour les IMF’ 0 Actions générales Quoi Quand Qui Comment Approuvé par Evaluer le pilote Formuler le niveau d’ambition quant à l’intégration des aspects E&S Communiquer le niveau d’ambition à l’organisation Validation par le management Sensibilisation du personnel impliqué 1 Actions liées à la demande de crédit Quoi Quand Qui Comment Approuvé par Modifier/Adopter la liste d’exclusion Modifier la fiche de demande de crédit pour intégrer les aspects E&S 2 Actions liées à l’analyse de crédit Quoi Quand Qui Comment Approuvé par Modifier les fiches sectorielles (cf : B1) Développer des critères d’évaluation Modifier les fiches d’analyse de crédits 3 Actions liées au contrat de prêt et au décaissement Quoi Quand Qui Comment Approuvé par Elaborer des clauses générales dans le contrat pour les situations récurrentes Déterminer pour quel niveau de risque E&S et taille du crédit appliquer les clauses 4 Actions liées à la phase de suivi et de remboursement Quoi Quand Qui Comment Approuvé par Déterminer les changements nécessaires dans le SIG pour renseigner les aspects E&S des crédits Déterminer les moyens de renseigner les changements dans les aspects E&S pendant la durée de vie du crédit 5 Le débat 1- Former tous les agents ou en responsabiliser quelques-uns ? 2- Quel est le rôle du management ? Comment l’impliquer ? 3- Qui et comment modifier les documents existants ? 4- Comment amener les clients sur ces thématiques ? Quelle part de carotte et de bâton ? Qu’est-ce que vous allez faire en rentrant dans votre institution ? 6