CR concours 2009 auxiliaire de soins - Cdg-64

COMPTE RENDU DU PRESIDENT DU JURY
AU PRESIDENT DU CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES
ORGANISATEUR EN 2009 DU CONCOURS D’AUXILIAIRE DE SOINS TERRITORIAL
DE 1ère CLASSE
SESSION 2009
Nouvelle modalité d’organisation du concours d’auxiliaire de soins territorial de
1ère classe : un décret du 4 avril 2008 est venu modifier les épreuves du concours
d'auxiliaire de soins territorial de 1ère classe.
Désormais, ce concours ne comprend plus qu'une seule épreuve orale
d'admission. L’épreuve du questionnaire à choix multiples n’existe plus.
I – LES PRINCIPAUX CHIFFRES
2009
Nombre de postes à pourvoir
30
Nombre de candidats inscrits
87
Nombre de candidats présents à l'épreuve orale
73
Moyenne des candidats à l'épreuve orale
Seuil d'admission
13,33/20
15/20
Nombre de candidats admis
30
% de candidats admis
34,48 %
II – REMARQUES GENERALES
-
1er concours organisé suite à la modification des épreuves (une seule épreuve = un entretien),
68 % des candidats inscrits au concours sont originaires des Pyrénées-Atlantiques,
96 % des candidats inscrits au concours sont des femmes,
la moyenne d’âge est de 35 ans,
34,5 % des candidats inscrits au concours déclarent avoir suivi une préparation au concours
(CNFPT, préparation personnelle, institut de préparation aux concours…).
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III) PRESENTATION DE L’EPREUVE ORALE, EVALUATION
ET ANALYSE DES RESULTATS
a) Présentation de l'épreuve orale :
L'intitulé réglementaire de l'épreuve orale est défini par le décret n° 93-398 du 18 mars 1993
modifié fixant les conditions d'accès et les modalités d'organisation du concours pour le recrutement des
auxiliaires de soins territoriaux à savoir « un entretien permettant d’apprécier les capacités
professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant
aux membres du cadre d’emplois concerné » (durée : quinze minutes).
Pour cette épreuve, le candidat est évalué sur :
sa motivation à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois des
auxiliaires de soins territoriaux :
-
ses motivations quant à son inscription au concours d’auxiliaire de soins territorial,
sa préparation au concours,
les éventuelles formations qu’il pourrait ou qu’il a suivi,
son intérêt pour la profession et pour le service public local.
son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois des
auxiliaires de soins territoriaux.
Les membres du jury évaluent ainsi :
la capacité du candidat à se situer dans un contexte professionnel,
les connaissances du candidat sur les spécificités du métier d’auxiliaire de soins territorial, à
savoir :
-
les structures au sein desquelles un auxiliaire de soins territorial peut exercer,
les professionnels avec qui il peut être amené à collaborer,
les publics avec lesquels il peut travailler,
les relations entretenues avec les élus (Maire, Conseiller Général…).
la capacité du candidat à s’exprimer de manière claire, avec un vocabulaire professionnel.
b) Analyse des résultats des candidats :
Les membres du jury notent que :
- les notes s’échelonnent de 5/20 à 19/20,
- le niveau à l’oral est très hétérogène,
- deux profils de candidats se dégagent principalement :
1/ d’excellents professionnels avec une capacité d’analyse certaine, une envie d’évoluer et un
investissement significatif dans leur quotidien professionnel,
2/ des candidats déjà en poste dans une structure sans réelle motivation, se laissant parfois
« happer » par le quotidien et une certaine routine.
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- les candidats ne sont pas assez préparés à l’exercice de l’épreuve orale et notamment à s’exprimer
clairement, à répondre aux questions de manière structurée, à gérer le stress….
- globalement, le niveau des candidats est satisfaisant. La moyenne des notes à l’épreuve orale s’élève
à 13,33/20.
Le présent compte rendu et la liste d'admission sont transmis à Monsieur le Président du Centre
de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Pyrénées-Atlantiques.
Pau, le 2 mars 2009
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