Profil de poste Technicien en Génie climatique (BAP G)

Profil de poste
Technicien en Génie climatique
(BAP G)
ENVIRONNEMENT D’EMPLOI :
Issue d’une longue tradition universitaire, l’Université Toulouse 1 Capitole est
implantée au cœur de la ville de Toulouse. Elle compte 3 UFR, l’Ecole d’Economie de
Toulouse, un IAE ainsi qu’un IUT délocalisé à Rodez. Elle accueille près de 20 000
étudiants dans les domaines du droit, de l’économie, de la gestion et emploie plus de
1 100 personnes.
CONTEXTE DE TRAVAIL :
Le poste est rattaché à la Direction du Patrimoine – Division Logistique Immobilière
– Hygiène et Sécurité- , et les missions sont réparties sur l’ensemble des sites
toulousains (soit environ 80 000 m2) et sur le site de Rodez (8 000 m2),sous l’autorité
du Chef de Service Gestion Technique et du Chef de la Division Logistique
Immobilière – Hygiène et sécurité –
MISSION :
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Préparer, organiser et suivre la réalisation de travaux de maintenance, de
dépannage ou de modification des installations thermiques et de réseaux de
fluides.
ACTIVITES PRINCIPALES :
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Contrôler l’état et le bon fonctionnement d’un ensemble d’installations
techniques (chauffage, climatisation, ventilation…)
Assurer le suivi de l’entretien périodique et préventif des installations
Optimiser le fonctionnement des installations de chauffage/climatisation et
contrôler les points de consigne.
Vérifier les descriptifs des travaux à exécuter
Assurer l’interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises
intervenant sur site.
ACTIVITES ASSOCIEES :
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Tenir à jour l’ensemble des documents techniques de recolement des
installations (plan, notice technique …)
Participer à l’élaboration des marchés concernant les contrats de maintenance,
de fournitures et de prestations, et en assurer le suivi
Contrôler l’application des règles de sécurité sur le chantier
Planifier avec sa hiérarchie les vérifications réglementaires
Suivre l’état des réseaux eaux pluviales, eaux usées …
COMPETENCES PRINCIPALES :
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Connaissance générale des systèmes de régulation et du fonctionnement de la
gestion technique centralisée.
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UNIVERSITE TOULOUSE 1 CAPITOLE
2 rue du Doyen-Gabriel-Marty - 31042 Toulouse cedex 9 - France - Tél. : 05 61 63 35 00 - Fax : 05 61 63 37 98 - www.univtlse1.fr
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Connaissance générale des risques inhérents aux installations fluides et aux
travaux sur les réseaux (permis de feu, consignations…)
Connaissance générale des techniques associées (électricité, automatisme,
mécanique, …)
Connaissance générale des normes et des techniques du dessin de bâtiment.
Connaissance générale des installations de gaz sous pression.
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS:
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Maîtriser les techniques de production d’énergie et d’utilisation de gestion
technique centralisée
Effectuer les calculs simples et analyses liés au fonctionnement d’installation
(coût, rendement, flux, consommation ...)
Planifier, organiser, contrôler et réceptionner les interventions des différents
prestataires
Savoir localiser et définir la nature des différents réseaux de distribution et
appareillages des sites, savoir lire des plans.
Appliquer l’ensemble des règles de sécurité ; délivrer un permis de feu.
Faire respecter les normes, les règlements techniques en vigueur et les règles
de l’art.
Manipuler les appareils de contrôle des pressions ; températures…
Connaissance générale des installations de gaz sous pression
Notions de base sur les économies d’énergie.
CONDITIONS D’EXERCICE :
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Consigner ses activités pour en rendre compte
Participer à toutes les actions concernant la sécurité
L’activité peut impliquer des contraintes horaires et des sujétions particulières.
Permis de conduire exigé.
PRECISIONS PARTICULIERES RELATIVES AU POSTE :
Cet emploi est ouvert aux agents non-titulaires de catégorie B (titulaires du
baccalauréat ou diplôme classés de niveau IV)
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, de 12 mois à temps
complet, renouvelable.
Rémunération brute mensuelle : 1 509,47 € bruts mensuels ( par référence au
er
1 échelon du corps des Techniciens de Recherche et de Formation)
Expérience souhaitée dans le domaine.
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, contacter :
Muriel MARCHANT CATELIN : 05.61.63.35.12
@ : [email protected]
La candidature - lettre de motivation et curriculum vitae - sera envoyée par
courriel à la Direction des Ressources Humaines, à l’adresse suivante:
[email protected], avant le 4 Juillet 2015.
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