Et pourtant elle tourne Gérard MATHIEU
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Et pourtant elle tourne Gérard MATHIEU
Page 1 sur 17 N°58 du 4 décembre 2006 Diffusé à 1251 exemplaires en première intention La lettre d'info qui dynamise les Cadres (nous contacter) Et pourtant elle tourne Gérard MATHIEU Grand remue méninges chez DYNAMIQUE CADRES. Deux ans après sa création, l'association se pose les bonnes questions : quelles missions pour l'association, quels moyens ? Quelle structure ? Nous serons près de 600 adhérents à la fin d'année, et l'animateur principal que je suis va devoir prendre un peu de distance, personnellement… et statutairement, le mandat de Président étant limité à deux ans. Parallèlement, nous entamons des actions visant à nous doter d'un siège social, d'un poste d'agent administratif. Vous le savez, notre association est constituée de membres actifs, dynamiques, impliqués et… bénévoles. C'est même la recette de notre succès, de l'intérêt que nous suscitons par notre organisation originale de fonctionnement non hiérarchique et en réseau. Le Conseil d'Administration est constitué de représentants des groupes d'accueil et de dynamisation des collègues en recherche d'emploi. Par leur implication, chacun des membres bonifie son parcours, muscle son dossier, ne compte plus sur qui que ce soit pour le tirer de sa situation mais s'approprie grâce au partage avec l'Autre et à l'action collective les moyens de faire ses propres choix et construire ses propres outils. Comme je le dis souvent, notre association ne propose pas de béquilles, mais pratique la kinésithérapie en remettant en marche ce qui a subit un traumatisme. Alors, changer pour changer, faudra t il changer l'éthique de cette association ? Sûrement pas. Même si nous envisageons la création d'un poste (deux ?) à caractère logistique (gestion du local, gestion administrative, accueil,…) notre association ne devra devenir, à l'instar d'autres associations, ni une base d'appui pour des activités de consulting, ni un partenaire rémunéré des pouvoirs publics pour la sous-traitance de missions d'accompagnement. Il lui faut garder sa spécificité dans l'implication de ses membres, dans la gratuité de ses interventions, dans la générosité et la créativité qui l'anime… à défaut de devenir une association… comme les autres. Évidemment, tout cela est perturbant et n'entre pas dans les références qui nous sont habituelles : pas d'organigramme, pas de photocopieuse, pas de numéro de téléphone fixe, pas encore de local, mais comme disait un illustre italien : " et pourtant, elle tourne ". 23/01/2007 Page 2 sur 17 Deux ans après, il va nous falloir continuer à défendre ce concept inhabituel qui séduit, tout en l'expliquant avec conviction et force à celles et ceux à qui nous demanderont un soutien, afin de ne pas passer pour de doux rêveurs. Il nous faudra leur rappeler que malgré son cheminement hors des sentiers battus, notre association recueille la sympathie, la créativité, l'originalité, le partage, l'humanité et … le grand professionnalisme de nos acteurs. Et pourtant, elle tourne. Merci Galileo pour l'emprunt. On m'a réexpédié DYNAMIQUE !, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l'association DYNAMIQUE CADRES ! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m'a réexpédié la lettre Dynamique ! est une publication de Sommaire Vous participez déjà à l'association, adhérent ou en instance d'adhérer : lorsque vous demandez un service, une documentation, une offre d'emploi…, n'oubliez pas de communiquer au départ de votre adresse DYNAMIQUE CADRES. C'est votre carte d'accès. Si vous ne savez pas comment l'utiliser ou la paramétrer, contactez [email protected] Chers lecteurs qui recevez cette lettre sans être adhérents. Nous sommes désolés, mais les liens qui permettent d'obtenir la plupart des informations sont réservés…. A nos adhérents et à nos partenaires, qui sont possesseurs d'une adresse électronique de DYNAMIQUE CADRES. DYNAMIQUE ! est votre outil de communication inter adhérents. Ne vous limitez pas à votre GAD. Sachez utiliser ce canal de communication pour vous adresser à vos collègues, passer une annonce, demander un avis, une aide, proposer des services, communiquer une info intéressante…. Pensez aussi à rédiger vos communications de la façon la plus aisée possible pour les bénévoles qui rédigent la lettre : pas d'infos en vrac mais des textes rédigés et cohérents, une information par destination (emploi, formation, entrepreneurs,…), pas de pensums qu'il faut compulser entièrement pour en tirer la quintessence…. N'enrichissez pas vos textes !!! (gras, italique….) Sommaire Urgence local Vite, aidez nous à trouver notre siège social ! Forum des 14 et 15 décembre Appel aux volontaires pour la semaine prochaine ! Des nouvelles de vous Le taux d'emploi et les départs sont un peu en baisse.. Infos à tous les dynamiqueurs Les informations collectées par nos collègues Le calendrier de nos activités Vous ne direz plus que vous n'étiez pas au courant. Toutes les dates hors GAD et cercles de langues y sont. Y compris les futures réunions réseau. Annonces Du côté de la commission entreprises et emploi Des offres Du côté des Ressources Humaines Retour sur l' entretien individuel en vidéo et appel aux volontaires Du côté des entrepreneurs Un atelier Création d'Entreprise, des conseils… Les cercles d'intérêt Lancement d'un nouveau cercle En apportant votre expérience, vous valorisez votre parcours Des occasions de renforcer votre potentiel et vous rendre visible 23/01/2007 Page 3 sur 17 Du côté des cercles de langue La liste des cercles en devenir s'étend, le cercle du mercredi renaît, nos collègues de bon niveau s'impliquent. Les réunions de présentation Ou comment participer à notre association Adressez vos communications à [email protected] Urgence Local Une équipe vient d'être constituée pour la recherche d'un local. La constitution de cette équipe traduit un besoin immédiat : trouver un lieu pour nos ateliers, nos réunions de commissions, nos réunions de présentation d'association… et l'hébergement d'une personne chargée de gérer au quotidien l'association. Il faut faire vite. Le temps passe et nous espérons d'ici deux à trois mois avoir un lieu ou nous réunir, ou installer des commodités (téléphone, accès internet, salle informatique…). Les caractéristiques : Pouvoir y réunir 40 à 50 personnes. Le prix ? A voir…. [email protected] Retour au Sommaire Forum des 14 et 15 décembre Forum des 14 et 15 décembre Un forum ayant pour thème " l'emploi après 45 ans " aura lieu à la Mairie du 11ème arrondissement les jeudi 14 et vendredi 15 prochain. Les stands présents sont orientés sur ce thème, avec la participation, entre autres, d'associations dont, peut être…. DYNAMIQUE CADRES, in extremis ! Nous avons besoin de tous les volontaires disponibles sur ces deux dates pour animer un stand qui nous serait - éventuellement - accordés sur ces deux jours. Merci de votre investissement. Retour au Sommaire Des nouvelles de vous…..Des nouvelles de nous….. Adhésions 404 adhérents ou en instance d'adhésion, 525 collègues actifs concernés. Notre pourcentage d'adhérents en activité : 41,30 %. Nous ne pouvons encore vous donner la liste des adhérents validés ce dernier lundi. Veuillez nous en excuser. Mais il y en a plus de quarante…. Après vos deux semaines d'essai, vous devez acheminer votre bulletin d'adhésion accompagné d'un chèque à l'adresse postale de l'association (ou déposée dans la case 57 par porteur) avant la fin du mois pour être examinées en Conseil d'Administration. Rappelons que les attestations fiscales seront envoyées au début de l'année suivant la date de validation par le Conseil d'Administration. Une adhésion demandée en décembre et validée par le CA en janvier verra l'attestation fiscale émise en janvier de l'année suivante. Attention, chers nouveaux adhérents : le conseil d'administration a décidé que votre accès au site ne sera rendu possible que quand vous aurez répondu complètement à la demande 23/01/2007 Page 4 sur 17 de documents que va vous adresser la gestion des dossiers. Les retours à l'emploi Véronique BENAVENT : " Je confirme mon entrée chez Futurestep, cabinet en recrutement, le 2 janvier prochain. Merci pour tout ce que j'ai pu trouver au sein de l'association : la possibilité d'animer des groupes; d'exister à nouveau socialement et surtout, de développer mes compétences. Me rendre chaque mardi dans mon GAD c'était me mettre à nouveau en situation de projet; c'était parler à des personnes qui comprenaient les difficultés auxquelles j'étais confrontée. C'était aussi une formidable occasion d'aider d'autres personnes. Je vous souhaite bonne route à tous. ". Véronique, 390 jours d'association. Laurence SEGEAR, GAD Mercredi Lescot 14 : " Cette année, le Père Noël ne m'a pas oubliée! Il a même été très généreux en m'apportant a l'avance un poste de "coordinateur import" ou plus simplement "acheteuse/chef de projet" dans une société spécialisée dans l'objet promotionnel et rachetée par un grand groupe Hong Kongais il y a un an et demi. Je serai en charge principalement des achats textile et bijoux fantaisie ce qui correspondait a mes aspirations. Cette nouvelle tant attendue a vu le jour après 20 mois de recherche, 50 rendez-vous pour des entretiens, près de 300 candidatures, des hauts et des bas et un grand soutien de la part des quatre associations dont je fais partie. C'est tres important d'être bien entourée lorsque l'on est en recherche d'emploi et surtout, tel le phoenix, de retrouver ses forces, se reconstruire pour repartir en croisade "du" poste convoite et de croire a sa bonne étoile. Un conseil donc: "tenez bon! et soyez attentifs a ce qui se passe autour de vous! Restez vous-même ! Pour l'anecdote, j'avais eu un entretien avec l'entreprise qui vient de m'embaucher en juillet pour un CDD. En short-list, le DG m'a demande ce que je ferai si après mon embauche chez lui, on me proposait un CDI. J'ai naturellement répondu que lorsque l'on est en recherche depuis plus d'un an, il semble logique d'accepter un CDI plutôt qu'un CDD. Résultat: il a pris l'autre candidat même si j'étais sa candidate préférée et m'a rappelée la semaine dernière pour me proposer un CDI. Lors de la signature du contrat, il a mentionne que :"la première fois qu'il m'avait vu, il savait que nous ferions affaire ensemble" et a ajoute que "l'honnêteté était payante" et que j'en avais la preuve. Comme quoi, certaines personnes sont encore sensibles a des valeurs humaines !Un grand merci donc a vous tous et plus particulierement au GAD, a tous les membres de mon cercle d'anglais qui m'ont beaucoup apporte… Joyeuses fetes de fin d'annee a tous et au plaisir de vous revoir! ". Laurence, 390 jours d'association. Hervé CATTA, GAD Lundi Taverne 4 : " je démarre lundi prochain comme DRH d'une entreprise d'emballagecarton de Lille. Certes, je n'ai pas participé très longtemps aux activités de DC, mais c'est bien du fait du dynamisme de l'association que j'ai pu avoir le tonus et l'énergie pour "passer" lors de mes entretiens d'embauche. Hier était mon dernier GAD, au cours du quel j'ai bien précisé que je resterai en contact, puisque j'ai donné mon n° de protable à chacun. De fait, si je peux contribuer d'une manière ou d'une autre, je le ferai très spontanément. Merci encore de votre support. " Hervé, son adhésion a été validée…. 11 heures après sa vraisemblable prise de poste. Armand DUCHAYLA est en période probatoire jusqu'à fin janvier 2007 dans un cabinet de conseil. Mathieu DESVIGNES : " J'ai repris le travail la semaine dernière. Et j'en suis, en fait, déjà à mon deuxième travail ! En effet, j'avais commencé une mission, prévue normalement pour durer plusieurs mois au sein d'Alcanet International, une filiale d'Alcatel. Tout se passait très bien, quand j'ai eu une réponse positive pour un poste de contrôleur de gestion chez Orange, qui me plaisait plus, mieux situé, et mieux payé. Le secteur des télécommunications semble me réussir ces temps-ci ! J'ai commencé aujourd'hui. La mission est partie pour durer plusieurs mois, peut-être plus. Le travail s'annonce intéressant, l'équipe à laquelle je suis intégré est très sympathique, le salaire très honorable, et c'est à dix minutes de chez moi avec les transports publics, ce qui est un véritable luxe en région parisienne. En outre, j'ai eu vendredi dernier un entretien, qui s'est bien passé, avec une société d'informatique, pour un poste en maîtrise d'ouvrage. On verra. ! ". Mathieu, jeune et compétente recrue, a même renouvelé sa proposition d'animation d'un cercle d'anglais du soir…. Il vient d'adhérer. Servane GANDAIS, GAD Mardi Pêcheur 5 : " Un petit mail pour mon retour dans la vie active au 4.12 prochain. Je profite de cette occasion pour remercier l'association Dynamique Cadres, à laquelle je trouve un réel sens dans la société qui se décline devant nous chaque jour. Bravo pour l'énergie déployée et la pertinence du contrepoids dans cette société étrangement divisée entre les actifs et " les autres ". J'y ai pour ma part trouvé beaucoup de réconfort, des amitiés et une aide structurante. Bon courage pour la suite et tous mes vœux de réussite ". 234 jours d'association. Nicolette VAN DER DOE, animatrice du GAD Lundi Rive Droite 8 : " J'ai le bonheur de vous annoncer que le 11 décembre je commence chez Randstad comme chef de produit marketing " après 160 jours d'association. Ramatou SANYA, GAD Mardi Pêcheur 11 : " Je ne pouvais pas être des vôtres ces derniers temps pour la simple raison que je courais d'entretien en entretien. Et à défaut de la médaille d'or de la meilleure " coureuse ", j'ai obtenu une mission de quelques semaines chez ORANGE qui commence lundi 27 novembre. N'ayant aucune visibilité sur la pérennité du poste (les opérationnels que j'ai rencontrés non plus d'ailleurs), je vous dis à 2007 peut-être, pour vos conseils avisés et vos encouragements. " 23/01/2007 Page 5 sur 17 Une occasion de rappeler qu'une mission, une formation, une absence temporaire déclarée de plus de deux mois libère une place dans le GAD. A son retour, le collègue se signale et réintègre son GAD…. Ou un GAD différent, en fonction des places disponibles. Les autres nouvelles Florence Clair vous invite à venir écouter ses concerts de musique classique de Décembre 2006 : Vendredi 08 décembre 2006 20h30. Groupe de musique de chambre (2 violons, 2 violoncelles, alto, piano) : Oeuvres de Mozart, Schubert, J. Haydn, Grieg, Puccini, Dvorak, Johann Strauss et Bizet. Lieu : Café cultures de Draveil dans l'Essonne. 122, boulevard du Général de gaulle 91210 DRAVEIL . Concert au profit du TELETHON (entrée libre). Samedi 16 décembre 2006 20h30. Eglise St-Joseph des Nations - 161 rue St-Maur - 75011 Paris (métro Goncourt). Dimanche 17 décembre 2006 16h00. Eglise St-Merry - 76 rue de la Verrerie - 75004 Paris (métro Hôtel de ville ou Châtelet) Oeuvres de Mozart : Musique funèbre maçonnique (16 décembre uniquement) Ouverture de Don Giovanni Airs d'opéra et Concerto pour deux pianos Mendelsshon : Symphonie n°3 "Ecossaise". Libre participation aux frais. N'oubliez pas de signaler vos aventures ou les aventures de vos collègues à la lettre DYNAMIQUE ! Retour au Sommaire Infos à tous les dynamiqueurs ! Sous cette accroche, nous indiquerons désormais toutes les petites nouvelles (pas en importance, mais en nombre de lignes, bien entendu), glanée de ci de là par nos adhérents. Gérard MATHIEU, lu dans le Monde : Le nombre des bénéficiaires des dispositifs d'aide aux chômeurs créateurs et repreneurs d'entreprises (ACRE) a plus que doublé en trois ans François HEUBES J'ai reçu ces liens vraiment intéressants qui je pense peuvent intéresser nombreux de nos membres. www.bbc.co.uk/worldservice/learningenglish BBC Learning english. Super bien fait. Business English, grammar and vocabulary, for teachers, quizzes and so on. Nous, on dit bravo ! www.idealiste.org Vous voulez vous rendre utile ? Vous êtes partant pour faire du bénévolat ? Ce site est pour vous ! Déjà 30 000 personnes l'utilisent. Gérard MATHIEU : après AOL, c'est à NOOS AOL et son système propriétaire et susceptible nous posait déjà des problèmes, sous couvert de " protéger " ses abonnés (voir numéros précédents) C'est au tour de NOOS. Plusieurs de nos correspondants sont suspendus pour cause de maintenance pendant plusieurs jours. Martine nous dit : Après une visite chez noos cet après-midi, un rassemblement de clients mécontents devant les deux bureaux des responsables, un vigile qui a été appelé en renfort depuis lundi devant la boutique pour faire face aux clients tres agressifs, il s'avère que le serveur noos rencontre de gros problèmes et ne sera pas réparé dans les quelques jours à venir, voire peut-être jusqu'à la fin de l'année.... Une bonne nouvelle : NOOS n'est pas opérateur téléphonique. Gérard MATHIEU : Le courrier électronique et les réunions : les échos du 30 novembre Une étude Novamétrie Microsoft Cigref réalisée auprès de 309 dirigeants de PME et de grandes entreprises indique que 71 % des dirigeants ont constaté l'inefficacité des réunions de travail et préfèrent désormais utiliser le courrier électronique, l'intranet ou encore des progiciels de gestion pour communiquer et échanger des idées. Une certitude : il faudra maîtriser ce moyen de communication. Catherine PANAYOTOU : Rendez vous de la formation et des compétences Sur le site de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris (CCIP), j'ai remarqué qu'il va y avoir un nouveau cycle de conférences : les rendez-vous de la Formation et des Compétences. Des spécialistes de la formation professionnelle animeront ces séminaires et répondront aux questions des chefs d'entreprises, responsables de formation et DRH. Par exemple, la conférence qui m'intéresse : Comment optimiser vos recrutements ? le 12/12/06 Matinée animée par des experts de la DFC (Délégation Formation & Compétences) Programme : 1°) Quelles évolutions des comportements face au monde du travail et quels impacts sur le recrutement ? 23/01/2007 Page 6 sur 17 2°) Comment identifier des besoins en compétences nouvelles ? 3°) Quelle stratégie, quels moyens mettre en oeuvre pour adapter et développer les compétences de votre capital humain actuel ? 4°) Quelle stratégie, quels moyens pour recruter autrement et insérer de nouveaux collaborateurs ? le site internet : www.dfc.ccip.fr Anne-Marie GINESTY : extrait du dossier "LE TEMPS PARTAGE" du site France 5 : une formule qui se développe, peut être une solution pour certains d'entre nous ? A mon avis, en tous cas, à creuser... Les liens et adresses utiles sur le travail à temps partagé se trouvent sur http://emploi.france5.fr/job/carriere/travaillerautrement/10362974-fr.php Retour au Sommaire Le calendrier de nos activités Nos activités hors GAD du mois qui vient et hors cercles de langue établis (Vous trouverez le détail de ces activités dans nos autres rubriques) sont listées dans ce tableau. Vendredi Lundi Jeudi Jeudi Jeudi Lundi Jeudi Jeudi Jeudi Jeudi Vendredi Jeudi Jeudi Jeudi Jeudi Jeudi 8 11 14 21 4 8 18 18 25 1 2 8 15 15 22 Décembre Décembre Décembre Décembre Janvier Janvier Janvier Janvier Janvier Février Février Février Février Février Février Février Matin Après midi Matin Après midi Après midi Soirée Matin Après midi Matin Après midi Matin Matin Matin Après midi Après midi Après midi Réunion du cercle Activité Formation Conseil Réunion commission communication Atelier Création d'Entreprise Réunion d'accueil et de présentation Réunion d'accueil et de présentation Réunion du Conseil d'Administration Atelier " Entretien d'embauche en vidéo " Réunion d'accueil et de présentation Atelier " Conduire l'entretien de vente " Réunion d'accueil et de présentation Réunion de la commission Ressources Humaines Atelier " Elaborer son offre de service " Atelier " Elaborer son offre de service " Suite Réunion d'accueil et de présentation Réunion Plénière Réunion d'accueil et de présentation Au total, chaque mois, ce sont plus de 300 heures calendrier consacrées au retour à l'emploi, et près de 3000 heures adhérent mensuelles !! Retour au Sommaire Annonces (les annonces sont conservées durant un mois ou jusqu'à un volume de réponses satisfaisant) Faites nous passer vos annonces, en toute confidentialité, en cliquant soumettre une annonce Annonce 061120-01 : Donne cartouche d'encre Je donne gracieusement Cartouche canon BCI-21 Noire et couleurs pour imprimante CANON BJC 2000, 4000 séries, 5000 séries, Multipass C20, C30, C50. Annonce 061120-02 : vends Lit mezzanine Je vends à un tarif tout à fait intéressant un lit mezzanine une place en pin vernis, d'excellente qualité Annonce 061127-01 : vends imprimante laserjet 4L Je vends une imprimante laserjet 4L, 300 DPI, 4 pages minutes, avec cartouche recharge. 50 euros à débattre. Ce modèle date de plusieurs années. Annonce 061127-02 : vends CB Midland Pour collectionneur ou utilisateur averti, Citizen Band AM/FM 40 canaux, avec antenne. 50 euros. Annonce 061120-03 : affichage des images sur un courriel Je n'arrive pas à afficher les photos des mails DC qui m'arrivent. Qu'est-ce qu'il faut faire sur mon PC pour les afficher ? 23/01/2007 Page 7 sur 17 Si quelqu'un a déjà rencontré le problème et qu'il l'a résolu ou expliqué, merci de me contacter. Statistiques des dernières annonces aujourd'hui disparues : Annonce 061009-01 : Responsabilité civile du vendeur : 1 réponse Annonce 061023-01 : Cherche partenaires pour réseau de distribution deux roues propres 9 réponses Annonce 061023-02 : Cherche collègues intéressés par l'animation d'un point accueil emploi 2 réponses Annonce 061023-03 : Rappel aux collègues ayant participé à la réunion réseau de juin dernier sans objet pour les réponses Annonce 061023-04 : Mon google est détournéd 2 réponses Annonce 061023-05 : Images dans Excel 1 réponse Annonce 061023-07 : Cherche solution pour téléphoner moins cher aux portables 1 réponse Annonce 061023-07 : Cherche idées et contacts sociétés italiennes Annonce 061023-08 : Une activité à temps partiel 6 réponses Retour au Sommaire Du côté de la commission Entreprises et emploi Le tableau des sites emploi Etes vous allé récemment sur la partie " intranet " du site, réservée aux adhérents ? Vous y trouverez un tableau récapitulatif de tous les sites emploi existants. Ce tableau est l'œuvre de Pierre SAGE avec Antoine BOUDOUX à la mise en œuvre, Roger HART pour les décors, et Donald CARDWELL pour les costumes. Plus sérieusement, c'est le beau résultat d'une collaboration entre ceux qui ont fourni les informations, celui qui les a organisées, le troisième qui les a portées sur le site. Nous lançons un défi : trouver le site qui n'est pas encore présent…. Et le communiquer à [email protected] . Les cahiers emploi Pierre MARCEL GAULTIER Rendez vous sur l'intranet (accès membres), un clic sur " emploi ", et vous accédez aux cahiers emploi. Les offres d'emploi - Pierre SAGE Vous avez des offres à soumettre ? transmettez les à [email protected]. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N'oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers ! adressez moi l'offre 041206-01 Réseau -DC Consultant en Organisation & Communication IDF Poste Mission de redéfinition du département communication adressez moi l'offre 041206-02 Réseau -DC Profil Connaissance de la pharmacie et de l'organisation de la communication. Chef de produit textile Junior Poste Prise en charge du développement d'une ligne de produit de la conception à la commercialisation. Profil Expérience de ¾ a,s dans le poste. Bonnes connaissances techniques. Capacité à travailler en équipe. 23/01/2007 Page 8 sur 17 adressez moi l'offre 041206-03 Réseau -DC Technicien Hot-Line Anglais/italien IDF Poste Hot line technique adressez moi l'offre 041206-04 Réseau -DC Profil Maîtrise de Linux, Windows, Java, Sql et scriptshell Anglais & italien impératifs Contrôleur de Gestion (mission) IDF Poste Budget, élaboration & analyse des écarts Reportings et études financières. Maintenance du système d'information Profil Formation supérieure en Gestion ou Ecole de Commerce. 2/3 ans expérience. Connaissance Hypérion ou BO et d'un logiciel comptable (SAGE) Maîtrise Access & Excel Bon niveau d'anglais. adressez moi l'offre 041206-05 Réseau -DC Technicien chimiste IDF Poste Traitement de pièces. Essais pilotes, analyse des résultats & assistance client Gestion des stocks MP, PF & déchets adressez moi l'offre 041206-06 Réseau -DC Profil Bac+2 chimie Connaissance Galvanoplastie Expérience 1 à 5 ans en production. Anglais apprécié Attaché technico-commercial IDF Poste Maintenir & développer un secteur client Préconisations techniques adressez moi l'offre 041206-07 Réseau -DC Profil Bac+2 chimie Connaissance Galvanoplastie Expérience 5 à 10 ans Anglais indispensable Expert comptable Poste Prévention et gestion des crises alimentaires adressez moi l'offre 041206-08 Réseau -DC Assistante personnelle d'une femme d'affaires Poste Assistance du PDG de plusieurs société Profil Anglais impératif Expérience dans le poste. adressez moi l'offre 041206-09 Réseau -DC Direction de bureau d'étude Mécanique IDF Poste 23/01/2007 Page 9 sur 17 adressez moi l'offre 041206-10 Réseau -DC Direction d'un bureau d'étude d'une quinzaine de personne. Responsables d'Affaires Régions : LYON, PACA, ALSACE/LORRAINE, TOULOUSE. Poste Conseil en optimisation des coûts dans le social, la fiscalité & les frais généraux Mise en place d'un réseau commercial Profil Bac+ 4/5 école de commerce. Expérience de 10 ans en consultant, responsable commercial ou account manager, dans les services. Interlocuteur des DG DAF & DRH. adressez moi l'offre 041206-11 Réseau -DC Responsables d'Affaires Sectoriels. Poste Conseil en optimisation des coûts dans le social, la fiscalité & les frais généraux Développement d'un secteur d'activité au niveau national. Profil Bac+ 4/5 école de commerce. Expérience de 10 ans en consultant, responsable commercial ou account manager, dans les services. Connaissance d'un secteur d'activité adressez moi l'offre 041206-12 adressez moi l'offre 041206-13 adressez moi l'offre 041206-14 adressez moi l'offre041206-15 adressez moi l'offre 0412306-16 Réseau -DC Réseau -DC Réseau -DC Réseau -DC Réseau -DC Ingénieur mise au point systèmes Normandie Profil Ingénieur en automatique. Expérience 3 à 5 ans en moteur & boite de vitesse appréciée Ingénieur spécifications de contrôle IDF Profil Ingénieur en automatique Expérience automobile. Contrôle moteur embarqués Anglais courant Matlab/simulink & langage C Chargé de Marketing Opérationnel IDF Poste Définir, développer et lancer les actions commerciales Profil Bac+ 5 1 à 3 ans expérience marketing & communication Ingénieur Process Poitou Profil Bac+5 production ou mécanique Expérience de 3 ans en industrialisation de préférence automobile Anglais impératif italien apprécié Ingénieur d'Etudes- pilote GFE IDF Profil Ingénieur mécanique. Expérience BE moteur de 4 ans. Maîtrise CATIA V4 & V5 23/01/2007 Page 10 sur 17 adressez moi l'offre 041206-17 adressez moi l'offre 041206-18 adressez moi l'offre 041206-19 adressez moi l'offre 0412306-20 adressez moi l'offre 041206-21 Réseau -DC Réseau -DC Réseau -DC Réseau -DC Réseau -DC Cotation ISO,VPM,SIGNE,CDG Responsable National Grands comptes IDF Profil Formation école de commerce ou équivalent. Expérience vente de prestation de service BtoB idéalement location vente de flotte automobile Attaché Financier IDF Profil Bac + 2 minimum Expérience de a vente de financement. Animation d'une équipe de vente. Auditeur Interne IDF Profil Bac+5 en audit interne et/ou finance Expérience 3 à 5 ans Anglais impératif, autre langue appréciée. Responsable Comptabilité Clients IDF Profil Formation supérieure en comptabilité. Expérience de manager d'une équipe de 15/20 personnes. Maîtrise Excel & SAP, Masterpiece & Access Anglais courant, Italien un + Chargé d'études Bourgogne Profil Ingénieur généraliste. Maîtrise CATIA V4 & V5 Connaissance optique & plasturgie Anglais courant adressez moi l'offre 041206-22 adressez moi l'offre 041206-23 Réseau -DC Réseau -DC Responsable Qualité Bourgogne Profil 10 ans d'expérience idéalement dans l'automobile Assistante Ressources Humaines Bourgogne Profil Bac +4/5 en RH ou droit, première expérience obligatoire (idéalement dans l'industrie), anglais idéal adressez moi l'offre 041206-24 Réseau -DC INGENIEUR SYSTEME UNIX IDF Poste Seconder le responsable infrastructure Participer à la conception de l'architecture du système. Assurer la disponibilité au quotidien adressez moi l'offre 041206-25 23/01/2007 Profil Bac + 4/5 ingénieur ou scientifique Expérience de 5 ans environ Maîtrise de l'administration UNIX Familier des produits MQ series Websphere & plans PRA Offre " contact PME : holding regroupant 6 sociétés, soit environ 110 employés entreprise " Poste : Directeur comptable et financier Profil : - personne d'expérience Page 11 sur 17 - multi-sociétés - commissaire aux comptes - notions juridiques - interprétation fiscale DIRECTEUR COMMERCIAL pour lancer une gamme de produits électroménagers haut de gamme auprès d'une clientèle de PME, à développer. Outre cette activité terrain, pour laquelle une expérience et de la fonction et du secteur sera vivement appréciée, ce directeur sera amené à recruter et manager sa force de vente. L'annonce est parue sur le site de l'Apec sous la référence 7031503" adressez moi l'offre 041206-26 adressez moi l'offre 041206-27 Réseau -DC CHEF DE PRODUITS (H/F) Profil recherché / Formation : De formation supérieure avec spécialisation marketing, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire acquis idéalement dans le secteur du financement affecté et/ou dans le milieu automobile. adressez moi l'offre 041206-28 Au sein de la DSI du Ministère des Affaires Etrangères DBA Junior (H/F) Dans un contexte de convergence des bases existantes (ORACLE, SYBASE, 4D, Microsoft SQL 7, ...) vers Microsoft SQL Server 2005, vous avez pour mission d'installer, d'administrer et de maintenir des bases de données en production. Vous êtes notamment chargé(e) de remonter les bases, d'identifier les problèmes applicatifs (procédures stockées, index, etc.). Vous êtes occasionnellement sollicité(e) pour intervenir sur les systèmes WINDOWS ou LINUX. Attention, pour que nous puissions vous identifier, vous devez demander la communication des offres au départ de votre adresse DYNAMIQUE CADRES. Retour au Sommaire Du côté des Ressources Humaines Régis LANDEL Beaucoup d'activités sont prévues dans les premiers mois de 2007, mais beaucoup d'autres activités sont possibles. Si vous disposez d'une compétence particulière dans le domaine des RH (ou autre…) et que vous souhaitez mettre cette compétence à disposition de vos collègues, venez rejoindre cette commission et partager cette expérience avec des professionnels du secteur. Nous accueillons toutes les bonnes volontés et toutes celles et ceux qui veulent valoriser leur expérience sur [email protected] Atelier entretien de recrutement en vidéo : un retour de Nathalie GICQUEL LISION Je souhaite souligner l'intérêt de cet atelier qui est pris en charge par de véritables professionnels des ressources humaines qui se prêtent avec beaucoup de sérieux et de professionnalisme à cet exercice. J'ai trouvé la conduite de l'entretien-test très bien menée avec des questions très pertinentes à chaque fois. Le retour et les commentaires faits permettent de prendre conscience de ses lacunes et des points à améliorer mais aussi de ses atouts, de sa force de persuasion et de l'image que nous renvoyons aux autres tant sur le plan professionnel que personnel (tout aussi important). Le retour fait par les autres participants est aussi intéressant et instructif. J'ai d'ailleurs constaté que globalement les commentaires des uns et des autres sur une même prestation étaient toujours proches sur l'essentiel. Je pense que cet exercice contribue à nous donner une plus grande confiance en nous-même dans 23/01/2007 Page 12 sur 17 notre recherche. Un grand merci à Leila et Valérie qui ont assuré avec beaucoup de professionnalisme cet atelier qui s'est déroulé par ailleurs dans une ambiance conviviale et sympathique. Retour au Sommaire Du côté des entrepreneurs Atelier Création d'entreprise le jeudi 14 décembre de 9h à 13h Ouvert à toute personne adhérente de Dynamique cadres, ayant une envie, une idée ou un projet de création ou reprise d'entreprise ou de travailler en indépendant, qui veut en savoir plus sur la méthodologie de la création d'entreprise et les aides et accompagnement possibles… -Quelles sont les questions à se poser avant de créer ? -Quelles sont les principales étapes à suivre ? -Qui peut aider le créateur, quels sont les risques ? Animation : Anne Villien, consultante en accompagnement à la création d'entreprise. Inscription et Informations sur demande à [email protected] Créer une entreprise de service à la personne le 19/12/2006 à la DDTEFP 13 rue de Lens 92000 Nanterre. Réunion gratuite, organisée par la Chambre de commerce et d'industrie de Paris - Hauts-de-Seine et la DDTEFP, de 10h à 12h. Renseignements au 01 46 14 26 34 - E-mail : [email protected] De la création à la grande entreprise : quelles stratégies d'entrepreneuriat, quels profils d'entrepreneurs ? le 13/12/2006 à la CCIP, 27 avenue de Friedland, 75008 PARIS. A partir de 17 heures, colloque avec la participation de dirigeants créateurs d'entreprise. Contact : Nicole Sapin au 01 49 23 57 02 - E-mail : [email protected] http://www.ccip.fr/rencontres_entrepreneuriat Dîner Club Entrepreneurs le 30 novembre 4 participants pour commencer cette série se sont réunis au Zango Bar, et échanger sur leurs projets. Deux manquaient à l'appel. Prochain rendez vous début février ! [email protected] Retour au Sommaire Les cercles d'intérêt Ces cercles rassemblent des adhérents avérés ou potentiels intéressés par une préoccupation qui leur est commune. D'un concept différent du GAD, ils permettent d'échanger par mail, d'organiser des rencontres sur des thématiques communes…. A la façon du conducteur de train qui doit régulièrement appuyer sur une pédale qui maintien le train en roulement, n'oubliez pas de communiquer régulièrement l'activité de votre cercle sur DYNAMIQUE ! On clique sur le titre pour être mis en contact. cercle des acheteurs Objet partager les différents modes d'acheter selon le marché, la marchandise ou les relations internationales Animateur : Hervé DUBAIL Les nouvelles : La prochaine réunion du cercle des acheteurs aura lieu le 7 décembre à 10 heures. Cercle Activité Conseil 23/01/2007 Page 13 sur 17 Objet partager avec ceux qui développent une activité de conseil, nos expériences sur des thématiques communes à définir : présentation offre de services, positionnement commercial, démarche et outils de prospection, marché, ... Animatrice : Régine GROUX Des nouvelles : Prochaine réunion le vendredi 8 décembre matin. Ordre du jour proposé (démarrage à 9 heures précises) : • Point sur activité de chacun • Partage d'expérience sur prospection commerciale et entretien de vente • Décision sur nouvelle orientation et communication du cercle (propositions à communiquer avant la réunion) • Définition date et thème de la prochaine réunion Cercle Ecologie et Environnement Durable Objet Développement Durable en entreprise, mais aussi tous les métiers déclinés de cette sphère : éco conseiller, journaliste, commerciaux du domaine, etc…. il touche aux secteurs des énergies nouvelles, de l'alimentation bio, des technologies propres, vie saine, commerce équitable. Animateur : Gérard MATHIEU ? Des nouvelles : Un appel lancé aux déjà inscrits et non inscrits du cercle : je souhaite commencer par collecter toutes les infos du domaine et en assurer la circulation au sein du cercle. Après…. Cercle Culturel et artisanat Objet : Création d'un espace d'échange entre les adhérents intéressés par les secteurs professionnels de la culture et de l'artisanat, faire connaitre leur expérience et partager leurs contacts Animateur : Goëry RENAULD Cercle agroalimentaire et biotechnologies Objet partager les problématiques du secteur. Animatrice : Régine GROUX Les nouvelles : Une réunion est d'ores et déjà programmée, où vous êtes cordialement invités si cela vous est possible. La prochaine aura lieu a priori début janvier 2007, faites-moi connaître vos préférences si vous n'avez pu vous joindre à nous lundi 4 décembre. Cercle intelligence économique et concurrentielle Objet partager les problématiques du secteur. Animateur : Stéphane MILSENT Les nouvelles : Ce cercle est en cours de création, et Stéphane attend les personnes intéressées. Un autre cercle, à suggérer Si vous souhaitez réunir des collègues ayant une problématique commune, voici l'occasion. Cliquez sur le titre cidessus, et communiquez votre désir. LA PARTICIPATION AU CERCLES EST RESERVEE A CELLES ET CEUX QUI PARTICIPENT AU GADs ou qui ont une autre activité en qualité d' " offreur " au sein de l'association, et qui sont Adhérents et à jour de leur cotisation. Il n'est pas donné suite aux demandes de celles 23/01/2007 Page 14 sur 17 et ceux qui ne remplissent pas ces conditions. Vous voulez vous inscrire : Cliquez sur le cercle qui convient, et envoyez le message. Votre candidature est transmise à l'animateur du cercle, qui prend contact avec vous. Retour au Sommaire En apportant vos compétences, vous valorisez votre parcours Vous le savez, apporter à un réseau n'est au final… que du bénéfice pour votre propre carrière. Dans ce cadre nous recherchons Anglais Nous cherchons toujours des collègues ayant un bon niveau d'anglais pour participer aux cercles et en faire monter le niveau. Merci à celles et ceux qui se sont déjà engagés, nous sommes sûrs qu'ils seront bientôt rejoints. Merci de vous signaler à [email protected] Animation des GADs Nous aurons vraisemblablement besoin de lancer de nouveaux groupes d'accueil et de dynamisation dès le 8 janvier. Nous allons donc avoir besoin de nouveaux animateurs de groupes. Un guide des bonnes pratiques sera remis à chaque volontaire afin de l'aider à assurer cette mission. Merci de vous mobiliser et de vous signaler à [email protected] Gestion de la messagerie La messagerie DYNAMIQUE CADRES a besoin de renforts pour la gérer. Plusieurs aspects à cette mission : La création et la maintenance des adresses sur le site : maîtrise absolue du CTRL+C et du CTRL+V, une aisance au surf WEB, une connaissance basique de WORD/EXCEL, et la volonté d'être ACTIF. L'aide au paramétrage et au dépannage des adresses DYNAMIQUE CADRES : vous répondez aux demandes d'aide par messagerie, vous aidez, au besoin en entrant en contact téléphonique, aux demandes d'aide pour appréhender ce mode de communication indispensable. vous signaler à [email protected] Gestion du site La commission communication recherche une ou plusieurs personnes pour épauler notre "webmaster" (et éventuellement le suppléer en cas de bonne nouvelle qui le concernerait…) principalement dans la gestion du site internet de l'association DC.... vous signaler à [email protected] Du côté des cercles de langue Etude et correction de CV en anglais - Consultation gratuite jeudi 28 décembre. La Maison des Français de l'étranger propose un atelier gratuit avec un conseiller de la société ISP. de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 16h30, sur rendez-vous, au Maison des Français de l'Etranger - 57 boulevard des Invalides - 75007 Paris Le conseiller vous propose l'étude et la correction de votre CV et lettre de motivation en langue étrangère. Vous avez un projet d'expatriation dans un pays de langue anglaise et vous avez besoin de conseils pour : - effectuer votre recherche d'emploi, - rédiger votre CV et de votre lettre de motivation en anglais, - répondre à une offre d'emploi, - éviter les pièges d'un entretien d'embauche. Pour s'inscrire - Tél. : 01.43.17.84.34 ou 84.68 Nouveaux cercles en préparation Nos collègues font des propositions pour de nouveaux ateliers de conversation en langues étrangères. Si un cercle vous intéresse, inscrivez vous… Dès que le nombre de participants décent est atteint, nous le démarrons !!!! Le cercle de Russe semble tenir la corde… Cliquez sur le lien qui vous intéresse, parmi ces propositions déjà exprimées : 23/01/2007 Page 15 sur 17 z z z z z z z z Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Portugais (potentiel 4) Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Russe (potentiel 4) Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Lituanien (potentiel 1) Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Japonais (potentiel 1) Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Vietnamien (potentiel de 2) Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Chinois Je suis intéressé(e) par un cercle de conversation en Néerlandais (potentiel 1) Je vous propose une autre langue Cercles d'Anglais Le niveau monte dans ces cercles. Si vous pratiquez cette langue parce que vous êtes natif ou bilingue, ou simplement bon niveau, merci de faire offre de service à [email protected]. N'attendez pas que le groupe soit de bon niveau pour y participer. Si vingt de nos collègues se disent la même chose dans leur coin… Retour au Sommaire Les réunions de présentation Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d'inscription : • • Le 21 décembre 2006, pour intégration le 8 janvier 2007 - attention, déjà 22 inscrits. Le 4 janvier 2007, pour intégration le 8 janvier 2007 Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée ci-dessus, et disposent de quinze jours d'essai. Rappel : si les réunions de présentation ont lieu actuellement dans le 12ème arrondissement, toutes nos activités se déroulent à proximité du RER Châtelet les Halles. Je ne connais pas l'association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J'indique la date de mon choix Retour au Sommaire Consultez notre site ! 23/01/2007 Page 16 sur 17 23/01/2007 Page 17 sur 17 23/01/2007