A AFFICHER INTERNE/EXTERNE La Ville de Chambéry recrute

A AFFICHER INTERNE/EXTERNE La Ville de Chambéry recrute Pour les Musées Un Régisseur technique (H/F) -­‐ Technicien (catégorie B) -­‐ Intégré au pôle scientifique et technique des musées, le régisseur technique encadre les agents techniques et assure la veille logistique des sites et des bâtiments dont les musées ont la charge (musées, locaux administratifs, réserves et ateliers, salles d’exposition). En outre, il veille à la sécurité des œuvres, des bâtiments et des personnes. Sous l’autorité du responsable du pôle scientifique et technique, il réalise ses missions en concertation avec les agents concernés, notamment le régisseur d’œuvres et l’encadreur. Il propose et met en œuvre les moyens qui garantissent le respect de la réglementation en matière d’accessibilité. Il assure la réalisation muséographique et la maintenance technique des musées et des actions qui s’y déroulent (collections permanentes, expositions temporaires et actions culturelles, hors les murs et in situ). Activités principales : Management : -­‐ Encadrement de 2 agents techniques -­‐ Organisation et planification de leur activité journalière Logistique : -­‐ Gestion des aspects logistiques et matériels pour le bon fonctionnement des musées (travaux, mobiliers, véhicules, informatiques, fluides …) -­‐ Gestion du matériel et les stocks liés aux espaces muséographiques -­‐ Suivi de l'ensemble des contrats et interventions de maintenance/réparation, dans le respect des prescriptions réglementaires. -­‐ Soutien pour une interface entre les services techniques de la Ville et les musées dans le cadre de programmation de travaux. Muséographie : -­‐ Réalisation muséographique et maintenance technique des actions des musées (collections permanentes, expositions temporaires et actions culturelles) en lien avec les agents techniques. Dans ce cadre, manutention possible du matériel ou des œuvres ... -­‐ Participation à la régie et aux mouvements des œuvres (conditionnement, manipulation, transports) -­‐ Logistique et mise en œuvre du déménagement des collections en collaboration avec le responsable du pôle scientifique, le régisseur d’œuvres et l’équipe technique Sécurité : -­‐ Veille, proposition et mise en œuvre des règles de sécurité et d’accessibilité vis-­‐à-­‐vis des œuvres, des personnes (personnels et publics) et des bâtiments et sites gérés par le service des musées. -­‐ Organisation des exercices d'évacuation et veille à la mise en application de la réglementation applicable aux Etablissements Recevant du Public. -­‐ Tenue des registres d'hygiène et de sécurité et l’organisation des visites de commission de sécurité. -­‐ Gestion de l’astreinte et participation à celle-­‐ci Activité ponctuelle : -­‐
Aide éventuelle aux montages d’expositions pour d’autres services de la Ville Relations fonctionnelles : -­‐ Avec d’autres services de la Ville o Techniques -­‐
o Ingénieur sécurité Hors Ville o Prestataires o Scénographes o Musées et collectionneurs o Informatique o Service de secours et de sécurité Compétences et qualités requises : - Capacité à encadrer une équipe - Expérience et/ou connaissances techniques et théoriques dans le domaine de la conservation, de la scénographie et de la muséographie - Expérience et connaissances confirmées en matière de gestion technique liée aux bâtiments et au matériel - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité SSIAP (formation SSIAP 1 souhaitée) - Sens de l’écoute et du dialogue - Adaptabilité et disponibilité - Réactivité, adaptabilité, - Rigueur, sens de l’organisation - Confidentialité - Permis B, habilitation électrique Contraintes liées au poste : - Travail exceptionnel le dimanche et en soirée + horaires particuliers pour déplacements et transports d’œuvres - Station debout prolongée - Port de charges, travaux en hauteur - Equipement : vêtements de sécurité - Astreintes Conditions de recrutement : - Agent Titulaire du grade de Technicien, en mobilité, par voie de mutation, en détachement ou inscrit sur liste d’aptitude - A défaut agent contractuel ayant les compétences et les qualités requises Renseignements complémentaires auprès de du service des Musées : -
Antonia COCA - Responsable Pôle scientifique et technique au 04 79 68 58 37
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Pascale DEVYS - Administratrice des musées au 04 79 60 50 65
Candidature comportant lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, copie de la liste d’aptitude le cas échéant, à adresser à : Madame le Maire de Chambéry Service des Ressources Humaines BP 11105 – 73011 CHAMBERY CEDEX recrutement@mairie-­‐chambery.fr Attention ! tout dossier non complet ne pourra être retenu Date limite de dépôt des candidatures Marc Vilain L’Adjoint au Maire Le 24 mai 2013 Délégué aux Ressources Humaines Et à l’Action Sociale