L`ENSEIGNEMENT DE LA VSP AU NIVEAU BEP (Document
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L`ENSEIGNEMENT DE LA VSP AU NIVEAU BEP (Document
L’ENSEIGNEMENT DE LA VSP AU NIVEAU BEP (Document élaboré par l’académie d’Orléans-Tours) Depuis la création de l’Enseignement de la VSP en classe de BEP, nous avons mis en place quelques grands principes d’enseignement de la discipline permettant à chaque professeur de se référer à des pratiques cohérentes au niveau Académique. Il s’agit ici, après plusieurs années d’expérimentation de faire le point sur les principes directeurs qui doivent guider nos pratiques pédagogiques : Notre objectif : L’élève de BEP, riche de ses expériences personnelles et de ses acquis scolaires doit au cours des deux années d’étude acquérir ou clarifier des connaissances liées à la vie quotidienne dans les quatre domaines d’étude (santé, environnement, consommation, entreprise et vie professionnelle) en mettant en uvre des compétences (effectuer des démarches, effectuer des choix raisonnés, appréhender une situation dans sa globalité, s’impliquer dans une démarche de prévention) ceci afin de faciliter son insertion sociale et professionnelle et devenir un acteur responsable dans sa vie de citoyen. La pratique pédagogique : Il est maintenant acquis que le programme de VSP ne peut être abordé de façon linéaire tant les interrelations entre les quatre domaines d’étude et les différents points du programme sont nombreuses et chaque élève doit avoir conscience et connaissance de ses interrelations pour pouvoir appréhender chaque situation dans sa globalité. L’enseignement de la VSP doit donc privilégier la mise en place de problématiques qui peuvent être centrées tour à tour sur un des quatre domaines d’étude mais qui doivent intégrer des éléments du programme faisant partie des autres domaines de façon à respecter la notion d’approche globale. Cependant la mise en place d’une problématique n’est pas une fin en soi, elle doit permettre aux élèves lors de son étude de mettre en uvre les autres compétences (voir plus haut) de façon à ce que chacun se trouve acteur de la démarche proposée. Ainsi en dehors des apports de connaissances proposés par le professeur, des recherches documentaires ou d’informations (favorisées par le développement des nouvelles technologies et les situations de PFE) – effectuer des démarches - pourront être développées. A partir des connaissances et des expériences acquises, chacun devant pouvoir se positionner et effectuer ses propres choix raisonnés de vie ou de comportement et les justifier. Enfin les problématiques abordées en VSP de part la nature même du programme doivent permettre à chacun de comprendre et de respecter les mesures collectives de prévention des risques mises en place à différents niveaux (état, établissement, entreprise, poste de travail, famille…) mais aussi par des implications individuelles de les faire évoluer lorsque cela peut être possible – S’impliquer dans une démarche de prévention. Que ce soit au cours de l’étude ou à la fin d’une problématique, le professeur doit proposer des évaluations qui permettent de vérifier l’acquisition des compétences mises en uvre en respectant un juste équilibre entre celles-ci. L’approche de l’enseignement par problématique ne doit pas constituer un carcan dans lequel l’enseignant et ses élèves se trouveraient enfermés. L’émergence de sujets d’actualités, les différents projets de l’équipe éducative, des évènements liés au groupe classe ou à l’établissement, des demandes venant de l’institution peuvent (et doivent) être aussi le support d’acquisitions de connaissances et de mise en uvre de compétences en Vie Sociale et Professionnelle, mais dans ces cas également le professeur s’attachera à permettre aux élèves concernés d’avoir une vision globale des sujets abordés. Qu’est-ce que la mise en place d’une problématique en VSP ? C’est proposer un questionnement lié à la vie quotidienne (sociale ou professionnelle) qui nécessite pour pouvoir l’aborder de façon globale d’élaborer un plan de collecte et d’analyse d’informations dans les domaines concernés susceptibles de pouvoir l’éclairer. Une façon commode pour présenter la mise en place d’une problématique est d’utiliser une représentation graphique, avec au centre le libellé de la problématique et autour les parties du programme en relation avec elle. Qu’est-ce que traiter une problématique ? C’est permettre à chacun d’acquérir les connaissances utiles qui permettent la compréhension des phénomènes ou situations qu’elle entraîne, pour pouvoir comprendre les positions collectives du moment (Etat, Etablissement, Entreprise, Famille, groupe d’individus) et pouvoir prendre position de façon individuelle en effectuant des choix de vie raisonnés. L’APPROCHE GLOBALE EN VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE PROGRAMME DE BEP La conduite de l’enseignement de la V.S.P. en classe de BEP1 nous conduit à formuler ici quelques pistes de travail permettant d’élargir nos pratiques singulières en proposant, non pas des modèles, mais quelques principes directeurs. La problématique constitue le fil d’Ariane d’une étude qui se distribue entre apports théoriques et situations d’apprentissage. Il peut être judicieux d’introduire à la fin de chaque problématique un sujet – type sujet d’examen – permettant de manière transversale de retravailler les compétences privilégiées lors de la problématique. Un plan rigoureux permettant d’organiser informations et travaux est privilégié. Le plan est, à part entière un outil de travail des compétences2, comme la tenue d’un cahier voire d’un classeur du début à la fin de l’année. Il est intéressant de privilégier l’étude d’environ quatre problématiques3 au cours d’une année scolaire, chacune centrée sur l’un des quatre domaines concernés par notre enseignement. Une problématique n’est pas un problème ni un thème d’étude. La question qui est posée ne peut être résolue par un oui ou par un non. Elle est à l’origine d’un besoin de savoir qui lui-même déclenche la demande d’information. Les diverses expériences d’enseignement permettent de mettre en évidence plusieurs modalités d’introduction d’une problématique, mais il en existe certainement d’autres. 1. La problématique peut être celle d’un ou plusieurs élèves qui formulent un questionnement ; celui-ci doit répondre aux exigences du programme principalement en termes de savoirs et de travailler conjointement des compétences4. 2. Le professeur peut proposer une problématique. Celle-ci sera alors choisie de préférence en raison des informations nécessaires au projet pédagogique global du professeur 5 ; elle privilégiera un domaine et introduira des informations, aussi courtes soient-elles, au moins sur deux autres domaines afin de respecter globalité et interactions qui sont le reflet de la vie de tous les jours. 3. La problématique peut également être l’aboutissement d’une situation qui la révèle 6 et être rédigée en fin d’étude. Le document support sera choisi en fonction de son actualité et de la pertinence de la question posée. L’apport théorique est construit en fonction du niveau de qualification envisagé c’est à dire un niveau V, et du secteur professionnel. Il peut donner l’occasion de faire un apport magistral, d’apprendre à partir d’une situation d’apprentissage, de la projection d’un document audio-visuel, d’une activité relevant d’un Projet Pluridisciplinaire à Caractère Professionnel – PPCP – … Présentée ainsi, l’information ne se limite plus au fond – l’information elle-même – mais constitue un outil – dans sa forme - permettant d’exercer les compétences relevant de l’enseignement de la Vie Sociale et Professionnelle. Il est donc bien question d’établir une stratégie pédagogique, une mise en perspective, dont la finalité consiste en une interaction constante entre points du programme, compétences et questions d’actualité. 1 Tous secteurs confondus et quel que soit le régime d’évaluation : contrôle en cours de formation ou bien contrôle ponctuel. En effet, produire un plan c’est également travailler les compétences principalement 1-3, 1-6, 2-4, 3-1, 3-2, 3-4, 4-5 3 D’où la nécessité de privilégier un travail axé sur les compétences. 4 Il importe en effet de repérer et d’identifier clairement les compétences et les points du programme traités. 5 Par exemple, le professeur considère que l’étude du contrat du travail doit être menée de façon privilégiée en début d’année tout simplement parce que cette stratégie lui permet de proposer très rapidement des sujets d’examen et donc d’initier les élèves à la préparation du diplôme. 6 Par exemple, elle constitue la réponse à la dernière question sur un article de presse ou un document. Elle est alors conclusive et a été construite en tenant compte des questions précédemment posées. 2 EXEMPLE DE LA MISE EN PLACE DE L’APPROCHE SYSTEMIQUE (2nd BEP) Le point de départ : La santé et les préoccupations liées à l’emploi sont les principales sources d’inquiétudes des Français. Problématique : COMMENT PRESERVER UN ETAT DE SANTE OPTIMUM ? 1. Que signifie être en bonne santé ? – Appréhender une situation dans sa globalité è Chaque élève recherche une définition de la santé qui lui est propre. ( Il s’agit de donner une définition de l’état de santé et non de donner des recettes pour rester en bonne santé ). è Mise en commun des définitions. C’est être bien dans son corps, dans sa tête, et parmi son entourage (amis, famille etc…) èDéfinition de la Santé par l’OMS : La santé est un état de complet bien être PHYSIQUE, MENTAL et SOCIAL. 2. Rechercher des « recettes » pour préserver un état de santé optimum. S’impliquer dans une démarche de prévention. è Rechercher 4 ou 5 « recettes » par colonne. Bien être Physique Bien être mental Bien être social A la fin de ce travail, on se rend compte que de nombreuses «recettes» se retrouvent dans plusieurs colonnes et que la représentation choisie n’est pas forcement la meilleure. 3. Schéma systémique du concept de santé (d’après J. de Rosnay) – appréhender une situation dans sa globalité. Sommeil naturel et régulier Réduction de l’autopollution Alimentation équilibrée. Alcool, tabac, drogues, médicament Comment rester dans un état de santé optimum ? PHYSIQUE – MENTAL - SOCIAL Relations affectives et/ou sexuelles Exercices physiques et intellectuels Réduction du stress 4. A partir des différents facteurs du schéma systémique, qu’est - ce que je mets en place dans ma propre vie pour tendre vers un état de santé optimum. Effectuer des choix raisonnés. EXEMPLE DE LA MISE EN PLACE D’UNE PROBLEMATIQUE (2nd BEP) 5. Choix commun de l’étude d’un facteur de santé lié aux adolescents (en général choix de l’autopollution !) 6. Mise en place de la problématique : LES EFFETS DU TABAC SUR LA VIE DES INDIVIDUS è le schéma systémique : Permet de programmer et de visualiser le contenu de la progression de l’étude de la problématique Aspect santé : -appareil respiratoire -toxicité des substances inhalées -dépendance et système nerveux Aspect économique -place du tabac dans le budget. -place du tabac dans les revenus de l’Etat Les effets du tabac sur la vie des individus. Aspect Vie pro : -loi Evin -Règlement intérieur des entreprises -Etiquetage des produits dangereux Moyens d’arrêt du tabac Aspect santé Activités - Schéma de l’appareil respiratoire - - Toxicité des substances inhalées - - Dépendance système nerveux - compléter à l’aide d’une encyclopédie, dico… noter le rôle de chaque élément rechercher sur site internet les substances toxiques et leurs effets compléter un tableau liant les substances-effets-app.resp. apport théorique sur fonctionnement synapses et lien avec autres types de drogues Compétences - Solliciter et recueillir des informations - Rassembler et exploiter une documentation. http://perso.wanadoo.fr/nicostop/indexs.htm è mobiliser des connaissances en vue d’une démarche à effectuer (rapport avec méthodes d’arrêt du tabac). EXEMPLE DE LA MISE EN PLACE D’UNE PROBLEMATIQUE (Term BEP) Le point de départ : En seconde BEP nous avons abordé la santé sous l’angle de la prévention, en terminale on peut aborder la santé cette fois sous l’angle des soins et de la maladie. Problématique : QUELS SONT LES EFFETS DE LA MALADIE SUR LA VIE SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES INDIVIDUS. è Le schéma systémique : VIE PRO - Droits et obligations de l’employeur et du salarié. (code du travail, conventions collectives) - Prévention des accidents du travail et des maladies prof. SANTE - Organisation du corps humain - Système de santé et protection sociale. Les effets de la maladie sur la vie des individus ENVIRONNEMENT - Gestion et valorisation des déchets domestiques (opération Cyclamed) CONSOMMATION - Revenus, salaires, prestations Quelques pistes de travail : SANTE - organisation du corps humain - Système de santé et protection sociale Activités Compétences -mettre en relation dans un tableau - Mobiliser des connaissances en les médecins spécialistes et les vue de comprendre une organes ou/et appareils et systèmes démarche à effectuer qu’ils soignent. - Inventorier toutes les - recherche des médecins spécialistes composantes de la ville - rechercher des informations sur le - s’adresser à un organisme public. fonctionnement de la Sécurité sociale VIE PRO - Droits et obligations du travailleur en cas d’arrêt de travail - Prévention des accidents du travail - Activités analyse du code du travail et de la sécurité sociale, conventions collectives Etude de différents cas concrets risques liés à l’activité professionnelle Sources documentaires internet : Site admifrance : http://vosdroits.admifrance.gouv.fr/ Site Sécurité sociale : http://www.cpam92.fr/ - Compétences Rassembler et exploiter une documentation Remplir un formulaire Se situer dans un projet d’action Recenser les facteurs de risque Analyser les facteurs de risque …