UDAF de Loire-Atlantique - proposition de stage, puis CDD

Transcription

UDAF de Loire-Atlantique - proposition de stage, puis CDD
UDAF de Loire-Atlantique – chargé(e) de communication
(CDD – remplacement congé maternité)
L’institution
L’Union Départementale des Associations Familiales de Loire-Atlantique, association loi 1901, a pour
mission de représenter officiellement les familles auprès des pouvoirs publics.
Issus des associations et mouvements familiaux adhérents à l’UDAF, plus de 300 bénévoles défendent le
droit des familles auprès de ceux qui prennent les décisions de terrain (Conseils d’administration de la
CPAM, la CAF, les CCAS, les offices HLM, les établissements de santé, etc).
Les 115 salariés de l’UDAF proposent quant à eux des services d’aide aux familles : la protection juridique
des majeurs, l’aide au logement, le conseil budgétaire, la protection de l’enfance, le soutien aux tuteurs
familiaux. Ce sont pour la plupart des travailleurs sociaux (assistants sociaux, éducateurs spécialisés,
conseillères en économie sociale et familiale).
Poste
En lien avec la directrice et le président de l’association, vous êtes en charge de la mise en œuvre et du
pilotage du plan de communication de l’institution et assurez la gestion des supports de communication
existants, notamment :
- Sites internet, intranet pour les salariés et extranet pour les bénévoles de l’association,
- Magazine trimestriel (proposition de sommaire, conduite d’interviews, rédaction des articles, mise en
page, suivi de fabrication)
- Newsletter interne mensuelle,
- Plaquettes de présentation des activités et services de l’UDAF,
- Rapports réglementaires (rapport d’activité, rapport financier et procès verbal en lien avec
l’Assemblée générale)
Vous êtes amené(e) à développer de nouveaux supports en fonction des actions menées par les bénévoles et
par les services de l’UDAF 44. Vous leur apportez conseil stratégique et soutien logistique.
Vous prenez en charge et développez les relations-presse. Et enfin, vous coordonnez et négociez les offres
auprès des prestataires externes.
Compétences / Qualités requises
-
Titulaire d’un BAC + 3 minimum en communication
Capacités rédactionnelles et relationnelles
Goût pour le web
Autonomie et force de proposition
Rigueur et sens de l’organisation
Maîtrise de Photoshop, Adobe In Design et Illustrator
Connaissance de la chaîne graphique
Connaissance du milieu associatif serait un plus
Informations complémentaires
• Entretiens de recrutement prévu début avril (semaine 14)
• CDD débutant le 24/05/2012 et prenant fin le 26/09/2012.
Trois jours de travail en commun avec la chargée de communication sont prévus avant le début du contrat
(du 21/05 au 23/05/2012 inclus) et 2 jours après la fin de contrat (27/09 au 28/09/2012 inclus).
• Temps plein (35 heures hebdomadaires)
• Salaire de base correspondant à l’échelon 434 - grille Technicien Supérieur de la Convention
Collective 66 : 1 756 € brut/mensuel à titre indicatif.
Modalités de réponse
Faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 16 mars 2012 :
- par mail à [email protected] à l’attention de Cécile LAMBERT,
- par courrier à UDAF de Loire-Atlantique – service des Ressources Humaines – 35A rue Paul Bert –
BP 10509 – 44105 Nantes cedex 4.

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