BUSINESS 1. Préposé au marketing / La Fondation franco

Transcription

BUSINESS
1. Préposé au marketing / La Fondation franco-albertaine
Renseignements sur l'emploi
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
préposé au marketing
Organisme de prestation :
Collège Éducacentre College (Emplois
d'été)
Centre urbain / Ville / Village
Edmonton
:
Province / territoire :
Code postal :
Besoins de l'emploi
Langue(s) requise(s) :
Anglais :
Français :
Avancé
Maîtrise
parfaite
Permis de conduire requis :
Non
Durée de l'emploi par poste
Alberta
T6C 3N1
Semaine : 16.00
H/sem :
35.00
Profil du candidat ou de la candidate :
étudiant universitaire dans le domaine des affaires ou un domaine connexe dont les forces sont
les langues officielles, la bonne connaissance de l'informatique - une personne qui fait preuve de
polyvalence avec un bon sens des responsabilités
Affiche d’emploi sur le site web JCT :
lieu de travail au bureau de La Fondaion franco-albertaine à Edmtonon en Alberta. taux horaire:
15$ - début du travail le 7 mai au 24 août 2012. La personne aura à travailler en personne et par
téléphone avec les employés, des entrepreneurs, et bénvoles et des membres de la communauté
francophone albertaine.
2. Chef de travail d’équipe / La Societe Agricole de Smoky River
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
Chef de travail d'équipe
d'été)
Falher/Donnelly
:
Code postal :
Alberta
T0H 1G0
Besoins de l'emploi
Anglais :
Français :
Avancé
Avancé
Oui
Semaine : 16.00
H/sem :
40.00
Le candidat devra être près a travailler pour 16 semaine du début mai a la fin-août
-Le candidat devra être en étude post-secondaire et y retourner l’an 2012 – 2013
-Une connaissance en informatique sera préférable (Microsoft Office Pro)
-Une connaissance en marketing sera un atout
-Le candidat(e) devrait avoir des connaissances dans le secteur agricole et un peu d’expérience
au niveau de la supervision, être agile et habile avec des outils d’ouvriers et de jardinage
-Avoir un permis de conduire valable
-Avoir sa propre voiture sera un atout
-Le candidat(e) favorable peut faire partis d’un groupe d’équité ou minoritaire
-Il serait préférable que le candidat soit bilingue
-La date limite pour candidature est le 30 avril 2012
-La candidature peut être remise a La Société Agricole de Smoky River, C.P. 221, Donnelly,
Alberta T0H 1G0 ou par fax a 780-925-2100
-Une affiche seras crée et poster avec les renseignements pertinent ci-dessus.
Chef de travail d’équipe
Region Falher / Donnelly, Alberta
$15.00 de l’heure
Du début mai a la fin aout pour 16 semaines
La personne employée aura à établir avec l’employeur une liste de travail pour l’été
-s’assurer que le matériel requis pour le travail est commander et accessible
-s’assurer que l’équipement requis pour le travail soit près
-participer a l’embauche et entrevue des étudiants pour l’été
-responsable pour la supervision des étudiants pour l’été
-responsable pour la distribution de travail pour les étudiants pour l’été
-faire le travail requis
-préférable mais non nécessaire d’avoir une base en anglais et en français parlé et écrit
-un permit de conduire valable
-savoir se servir d’outils de travail (tracteur tondeuse) et vouloir apprendre
-avoir des aptitudes de gérance d’employée et vouloir apprendre
-être organiser et vouloir apprendre
-bonne communication orale
3. Agent de projets / Le Conseil de développement économique de l'Alberta
Nombre de postes :
2
Titre du poste :
Agent de projets
d'été)
Edmonton
:
Alberta
Code postal :
T6C 0Z2
Besoins de l'emploi
Anglais :
Français :
Avancé
Avancé
Non
Semaine : 16.00
H/sem :
37.50
Domaine d’étude : Collégial ou universitaire - Coordination d’événements ; Récréologie ; Loisirs Gestion de projet ; Administration - Marketing
Niveau de compétences informatiques ou autres : Bonne connaissance des logiciels Word,
Excel,
Outlook et Internet
Date limite pour présenter une demande et adresse postale : le 29 avril 2012
Le Conseil de développement économique de l'Alberta (8929-82 Avenue, Edmonton, AB, T6C
0Z2
Processus d’entrevue prévu : L’entrevue peut se faire à distance (téléphone, Skype, Web Ex,
etc.) ou en personne. L’entrevue comprendra des questions ouvertes, des mises en situation,
une question en anglais et un test écrit pour mesurer les capacités d’écriture en français
Agent de projets
Période: Stage
Entrée en fonction: 16 mai 2012
Région: Edmonton, Alberta
Description des programmes:
Leader du développement économique communautaire auprès de la communauté francophone
de l’Alberta, le Conseil de développement économique de l’Alberta (CDÉA), est à la recherche de
deux agents(es) de projets pour une durée de trois mois. L’agent de projet sera en charge de la
gestion du projet des coopératives jeunesse au travail (CJS), les coopératives de santé ainsi que
de la gestion du programme de l’année internationale des coopératives (AIC).
Description du poste :
L’agent(e) de projets en développement économique sera responsable de la gestion des projets.
Son mandat consistera à veiller à la bonne gestion des activités jeunesse liées à l’année
internationale des coopératives qui auront lieu en Alberta et en français; à faciliter l’évaluation
des demandes avec les comités de sélection (Pour le projet AIC et pour les CJS) ainsi
qu’effectuer les suivis appropriés pour une bonne continuité et un bon développement des
coopératives de santé francophones en Alberta.
L’agent(e) de projets doit posséder un niveau élevé des deux langues officielles car il/elle devra
établir des liens au niveau provincial (majoritairement anglophone) et fédéral pour un bon
déroulement des projets.
Début et fin de l’emploi : 1er Mai jusqu’au 17 Août
37.5 Heures par semaine.
Responsabilités :
-Planifier les activités à réaliser pour le projet jeunesse de l’année internationale des coopératives
-Recherche de financement pour la réalisation des projets coopératifs
-Mise à jour des fichiers de gestion du programme (gestion du budget)
-Soutenir les efforts et les initiatives du milieu
-Créer un climat propice favorisant l’émergence de nouvelles idées
-Préparer et rédiger un ou des rapports sur les projets
-Habileté en rédaction (Français et Anglais)
-Trouver des partenaires potentiels
Qualifications
Le titulaire au poste d’agent(e) de projets devra posséder de l’expérience en gestion et avoir la
capacité d’accomplir de multiples tâches tout en étant flexible et confortable à interagir avec
différents intervenants externes. Nous souhaiterions avoir un candidat ayant :
-Un diplôme universitaire est préférable ou en voie d’obtention, préférablement en économie
-Expérience dans le communautaire serait un atout
-Travail d’équipe et leadership
-Gestions de différents projets simultanés
-Établissement et maintien de relations avec divers intervenants
- Bonne communication orale et écrite dans les deux langues officielles
-Travail d’équipe et leadership
-Administration de budgets gestions de différents projets simultanés
-Connaissances pratique de la suite MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
Type : Temps partiel (37.5 heures par semaine)
Salaire : $550.00 à $650.00 par semaine
Les personnes intéressées sont priées de postuler, avant le 29 avril 2012, à l’adresse suivante :
M. Patrice Gauthier
CDÉA
8928 82e Avenue
Edmonton, AB T6C 0Z2
4. Francophone Service Representative / Point Ellice House Preservation Society
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
Francophone Service Representative
d'été)
Victoria
:
Colombie Britannique
Code postal :
V8T 4V3
Besoins de l'emploi
Anglais :
Français :
Intermédiaire
Maîtrise
parfaite
Non
Semaine : 15.00
H/sem :
32.50
- University student of third or fourth year standing. Canada's equity philosophy will be reviewed
and highlighted as part of any promotion of the position. (Our site has a history of ensuring
diversity of experience and background in hiring, and being an inclusive worksite, always having
preference for hiring persons with disabilities or diverse backgrounds when persons of equal
experience and training apply.)
Field of study: marketing, business, social sciences preferred.
Computer level: experienced to advanced
YCW eligibility would be ensured by having all applicants registered with YCW before application.
Work experience: customer service, possibly market research, working in public speaking or
similar area.
Application deadline: March 15.
Contact: Point Ellice House Preservation Society, c/o 459 Nelson St., Victoria, BC
V9A 6P3
Location: Point Ellice House, Victoria BC
Wage: $13.50 hour
Start Date: May 14. 2012
End Date: August 13, 2012
Job duties: Customer service (tours, cashier, refreshment service, special events assistance);
Marketing (surveys, focus groups, interviews of community agencies and others as to how to
enhance the francophone visitor's experience of the historic house museum); Print and social
media development of information in both official languages; Final report with recommendations
for the host Society on how to build on the project's achievements in the future.
Qualifications: Third or Fourth year student in college or university and eligible for hiring in YCW
projects. Possible fields of study: social sciences, business, marketing, possibly the arts eg
theatre or creative writing.
Please send resumes to : [email protected]
5. Assistant aux services en formation et promotion / Regroupement artistique francophone de
l'Alberta
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
Assistant.e aux services en formation et
promotion
Collège Éducacentre College (Emplois d'été)
Edmonton
:
Code postal :
Alberta
T6C 3N1
Besoins de l'emploi
Anglais :
Français :
Intermédiaire
Avancé
Non
Semaine : 16.00
H/sem :
35.00
Le candidat devra être inscrit à un programme d’études collégiales ou universitaires dans un
domaine relié à l’emploi (arts, gestion ou organisation de projet, marketing, communications, etc.)
Le candidat devra avoir de bonnes qualités organisationnelles, relationnelles et de rédaction en
français.
Il devra posséder de bonnes compétences à travailler avec le logiciel Microsoft Office et avoir des
habiletés à travailler avec divers outils de recherche et de communication sur Internet.
Le RAFA souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et offre un ensemble d’avantages
sociaux ainsi qu’un milieu de travail souple, stimulant et positif.
Les personnes intéressées devront présenter leur candidature en nous faisant parvenir une lettre
de présentation et un curriculum vitae avant le 6 avril 2012 à l’adresse suivante : Regroupement
artistique francophone de l’Alberta (#200, 8627 rue Marie-Anne-Gaboury, Edmonton, AB, T6C
3N1 ou par courriel : [email protected]
L’entrevue peut avoir lieu à distance par téléphone, Skype, Web Ex ou en personne aux bureaux
du RAFA.
L’offre d’emploi sera affichée dans le journal francophone albertain Le Franco, sur le site Internet
du RAFA, sur le portail de nouvelles des arts et de la culture Coup d’œil et sera diffusée au sein
du réseau de contacts provincial et national.
Offre d’emploi d’été pour étudiant.e
Assistant.e aux services en formation et en promotion
Le Regroupement artistique francophone de l’Alberta (RAFA) est un organisme de services
professionnels aux arts qui regroupe les artistes et les organismes artistiques et culturels
d’expression française de l’Alberta. Porte-parole officiel des arts et de la culture de l’Alberta
français, il a pour mission d’assurer le développement et l’épanouissement de toutes les formes
d’expressions artistiques en Alberta.
Le RAFA est à la recherche d’une personne dynamique pour participer à la préparation de la
programmation annuelle de la formation professionnelle, à la production du Cahier des
spectacles et ressources culturelles francophones et à la promotion.
Tâches et responsabilités reliées au poste :
• Effectuer des travaux administratifs, de planification et de coordination de projets;
• Participer à la rédaction de documents en français et en anglais;
• Veiller aux bonnes relations avec les partenaires et les artistes;
• Effectuer des travaux de recherche et d’analyse;
• Travailler à l’aide d’outils informatiques en promotion et en communications.
Connaissances et qualifications requises :
• Avoir un intérêt pour le domaine culturel et artistique;
• Être inscrit à un programme d’études postsecondaires dans des domaines reliés à l’emploi;
• Bonnes connaissances et habiletés avec différents outils informatiques tels que Outlook, Word,
Excel et Internet;
• Bonne capacité de parler et d’écrire le français et l’anglais;
• Être capable de fonctionner efficacement de façon autonome et en équipe;
• Être ponctuel et bien organisé;
• Expérience de travail ou connaissances du milieu artistique francophone un atout.
Exigences reliées au poste : être étudiant.e à temps plein au cours de l’année précédente et
envisager de poursuivre les études l’année suivante.
Salaire : 16 $/heure
Période de l’emploi : 16 semaines (1er mai au 17 août 2012)
Poste à temps plein : 35 heures par semaine
Si le poste vous intéresse, vous devez faire parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un
curriculum vitae avant le 6 avril 2012 à midi à :
Sylvie Duchesne, directrice générale du RAFA
Par courriel : [email protected]
Par la poste : #200, 8627 rue Marie-Anne-Gaboury, Edmonton, AB, T6C 3N1
6. Assistant à l'administration et à la promotion / Société Choralies Edmonton 2012
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
Assistant.e à l'administration et à la
promotion
d'été)
Edmonton
:
Alberta
Code postal :
T6C 3N1
Besoins de l'emploi
Anglais :
Intermédiaire
Français : Avancé
Oui
Semaine 13.00
:
H/sem :
35.00
Domaine d’étude : Collégial ou universitaire - Administration - Marketing - Communications Journalisme - Relations publiques, etc.
Niveau de compétences informatiques ou autres : Bonne connaissance des logiciels Microsoft
Office et divers outils de recherche et de communications sur Internet
La Société Choralies Edmonton 2012 souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi pour tous
ses postes.
Date limite pour présenter une demande est le 6 avril 2012 – Les candidats intéressés doivent
faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae à la Société Choralies Edmonton
2012 (#200, 8627 rue Marie-Anne-Gaboury, Edmonton, AB, T6C 3N1)
L’entrevue peut se faire à distance par téléphone, Skype ou Web Ex ou en personne au bureau
des Choralies Edmonton 2012. L’entrevue sera conduite par au moins un membre du conseil
d’administration, la direction générale et la personne responsable dans l'équipe de travail
(superviseur direct de l'employé). L’entrevue comprendra des questions ouvertes, des mises en
situation, une question en anglais et un test écrit pour mesurer les capacités d’écriture en
français et en anglais.
Les Choralies internationales est un festival qui a lieu tous les 3 ans, généralement en France.
L'édition 2012 a lieu à Edmonton, Alberta du 8 au 15 juillet. La Société Choralies Edmonton 2012
est un organisme qui a été fondé pour l'organisation et la réalisation du festival cette année et
reçoit son propre financement. L'événement rassemblera plus de 500 choristes, chefs de chœur
(formateurs), accompagnateurs, une dizaine de médias et des invités spéciaux de la
francophonie mondiale.
L'offre d’emploi sera affichée sur le site Internet des Choralies et sur Facebook, dans le journal
francophone albertain Le Franco et sera diffusée par courriel au sein du réseau des organismes
et médias nationaux et provinciaux.
OFFRE D’EMPLOI D’ÉTÉ POUR ÉTUDIANT.E
POSTE À TEMPS PLEIN (35 heures/semaine) — DURÉE 13 semaines
ASSISTANT.E À L’ADMINISTRATION ET À LA PROMOTION
La Société Choralies Edmonton 2012 est à la recherche d'un.e étudiant.e pour le poste d'été
d'assistant.e à l’administration et à la promotion dans le cadre du festival les Choralies
internationales Edmonton 2012 qui aura lieu du 8 au 15 juillet.
La personne assistera la directrice générale et la responsable des communications dans les
tâches suivantes:
• Préparation des rencontres du comité organisateur, de l’équipe de travail et du conseil
d’administration;
• Organisation de l’accueil et de la réception à la centrale administrative;
• Voir au bon fonctionnement de la centrale administrative durant l’événement;
• Production et distribution d’annonces et d’articles promotionnels;
• Réalisation des activités en relation de presse;
• Alimentation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter et You Tube);
• Organisation et tenue de la soirée VIP;
• Participation aux rencontres d’équipe et du comité organisateur.
Profil recherché:
• La personne devra faire des études postsecondaires dans un des domaines suivants ou reliés :
administration, secrétariat, communications, relations publiques, journalisme, etc.
• Habiletés à travailler en équipe et de façon autonome;
• Bonnes capacités à s'exprimer en français et en anglais à l'oral et à l'écrit;
• Connaître les logiciels informatiques Microsoft Office, gestion de courriels et certains logiciels
Internet;
• Dynamique, débrouillard et capable de s'adapter à des situations changeantes.
Exigences reliées au poste:
• La personne doit être disponible obligatoirement du 7 au 16 juillet et doit être disponible à
travailler en soirée et la fin de semaine à l'occasion.
• La personne doit posséder un ordinateur portable.
• Tout candidat doit être âgé entre 16 et 30 ans, être étudiant à temps plein et retourner aux
études l'année suivante.
Salaire: 16 $ / heure
Durée du poste: 13 semaines (du 1er mai au 27 juillet 2012)
Lieu de travail: Edmonton, Alberta
Si ce poste vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de
présentation, en français, avant midi le vendredi 6 avril 2012 à Madame Mariette Rainville,
directrice générale, par courriel à [email protected]
Notez que seules les personnes choisies pour une entrevue seront contactées, mais nous
remercions celles qui auront soumis leurs candidatures.
La mission de la Société Choralies Edmonton 2012 est d’organiser et de gérer un rassemblement
francophone international de chant choral, d’offrir aux choristes des activités de perfectionnement
et de formation en musique et en chant choral et de présenter une variété de concerts de chant
choral ouverts au grand public.
7. Assistante aux communications et marketing / Société de développement économique de la
Colombie-Britannique
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
Assistante aux communications et
marketing
d'été)
Victoria
:
Code postal :
Besoins de l'emploi
Anglais :
Français :
Avancé
Maîtrise
parfaite
Non
Semaine : 16.00
H/sem :
35.00
V8W2Z6
Le (la) candidat.e :
1. Est diplômé en communication/marketing, médias d'une université ou école technique
reconnue, avec un profil ou un fort intérêt pour l'action culturelle et communautaire;
2. Possède les connaissances de base des outils et langages informatiques suivants :
a. Connaissance et/ou familiarité avec les plate-forme de type Drupal, Word Press ou équivalent
b. Connaissance et/ou familiarité avec le logiciel Photoshop ou ses équivalents
c. Connaissance et/ou familiarité avec l'utilisation des médias sociaux dans le contexte corporatif.
3. A une connaissance de base et un intérêt envers le secteur de développement économique
communautaire
4. Maîtrise les deux langues officielles du Canada, à l'oral et à l'écrit
5. Date limite pour soumettre sa candidature : 6 avril à 17h00 Heure du pacifique
6. Les candidatures peuvent être soumises par courriel à [email protected], par courrier
postal au 200-535 rue Yates, Victoria, C.-B. V8W 2Z6, ou par télécopieur à l'attention de Pascale
Knoglinger au (250)388-6280
7. La Société de développement économique de la Colombie-Britannique, souscrit à des
pratiques d'équités tel qu'adopter par le gouvernement du Canada en matière d'emploi, et
encourage les soumissions de candidats et candidates, handicapés, autochtones, et de minorités
visibles.
8. La Société de développement économique s'engage à faire circuler et à afficher l'offre d'emploi
du poste d'assitant aux communications et marketing en utilisant les méthodes suivantes :
a. En faisant circuler l'offre d'emploi à travers son réseau pancanadien (Organismes de
développement économique communautaire membre du Réseau de développement économique
et d'employabilité (RDÉE)
b. Par l'affichage du poste sur les sites en ligne et centres d'emploi universitaires et collégiaux
canadiens reconnus où se trouvent des départements de communication et de marketing;
c. Par le bouche-à-oreille/contacts;
d. En collaborant avec notre organisme régional JCT- Éducacentre en la personne d'Andrée
Chénier;
e. En collaborant avec les centres locaux d'emploi;
9. La Société de développement économique de la Colombie-Britannique garantira l'admissibilité
du candidat choisi en faisant référence aux critères d'admissibilité sur l'affiche d'emploi. De plus,
lors du contact téléphonique visant à convoquer le candidat à une entrevue, nous nous
engageons à vérifier l'éligibilité au programme des individus. Les critères d'admissibilité au
programme JCT seront réitérés en début d'entrevue, et vérifier par la suite.
10. Étant donné que les candidatures proviendront de tous les coins du Canada, nous mènerons
les entrevues par téléphones, en assumant les charges d'interurbains, et en personne lorsque
cela sera possible. Tout dépendant du volume de candidatures reçu, et de la qualité de celles-ci,
la Société de développement économique de la Colombie-Britannique mènera une ou deux
séries d'entrevues. Chaque entrevue sera menée par deux personnes : le superviseur et un
gestionnaire de la Société de développement économique de la Colombie-Britannique.
L'entrevue contiendra des questions d'introduction générale, des questions liées aux
compétences spécifiques et aux intérêts d'apprentissage ciblés du candidat. Nous guiderons le
candidat à travers deux mises en situation visant à évaluer son habilité à faire face aux défis
potentiels reliés au poste. Nous demanderons au candidat de nous fournir des exemples de
travaux effectués s'arrimant aux exigences de l'emploi. Finalement, tout dépendant du lieu
géographique où se trouve le candidat, nous discuterons des détails logistiques liés aux
déplacements. Nous nous engageons à utiliser des techniques d'entrevue éthiques, et à suivre
les normes du gouvernement du Canada en ce sens.
OFFRE D'EMPLOI
Titre de l’emploi : Assistant.e aux communications et marketing
Supérieur immédiat : Gestionnaire de projets et développement rural à la SDECB
Salaire : 16.00$
Calendrier de travail : 30 avril au 20 août, 2012
Lieu de travail : Victoria, Colombie-Britannique
La Société de développement économique de la Colombie-Britannique (SDECB) coordonne,
depuis 2009, les activités du projet pilote du Réseau Économusée Colombie-Britannique.
Le projet pilote Économusée Colombie-Britannique est une initiative de mise en valeurdes
entreprises artisanales de transformation agroalimentaire et de métiers d'art. Ce projet en est à
l'étape d'implantation, et plusieurs activités de communication et de marketing prendront place
durant les prochains mois.
L'employé.e embauché.e à titre d'assistant.e aux communications et marketing soutiendra,
accompagné.e par le superviseur, les activités de communication et de marketing reliées au
projet pilote du Réseau Économusée Colombie-Britannique. Cet.te employé.e soutiendra, de
cette, façon l'augmentation des capacités des Communauté de langues officielles en situation
minoritaire.
Pour l’assitant.e qui devrait se déplacer pour combler le poste une majoration salariale de 1,35$
est ajoutée au salaire et le déplacement est payé.
Qualifications requises
- Être inscrit à Jeunesse Canada au travail (www.jeunessecanadaautravail.gc.ca)
- Être inscrit à temps plein à une université ou collège canadien en Communication, Médias,
Marketing ou tout autre programme équivalent
- Expérience en rédaction, gestion de comptes de médias sociaux et gestion de contenu en ligne
est un atout
- Bilingue français/anglais (parlé/écrit) de niveau avancé
Description du stage
Appuyer la gestionnaire de projets et développement rural par :
1. L'utilisation d'outils de planification et d'échéanciers essentiels au développement de matériel
de communication et marketing corporatif
2. L'utilisation des médias sociaux dans les stratégies de communication corporatives,
particulièrement reliées au lancement de nouvelles initiatives et à l'alimentation de nouvelles en
temps réel
3. L'utilisation de méthodes de travail collaboratives
4. La création de contenu spécialisé de qualité
Note importante : Ce poste est sujet à l’approbation d’une demande de financement auprès de
Jeunesse Canada au travail.
Les Curriculum Vitae et les lettres de présentation doivent être fournies au plus tard le6 avril,
2012 par courriel à [email protected].
8. Préposé.e à coordination des programmes culturel et jeunesse / Société francophone de
Maillardville
Nombre de postes :
1
Titre du poste :
Préposé.e à coordination des programmes culturel et
jeunesse
Collège Éducacentre College (Emplois d'été)
Coquitlam
:
Code postal :
V3K 1C9
Besoins de l'emploi
Anglais :
Français :
Avancé
Maîtrise
parfaite
Non
Semaine : 16.00
H/sem :
35.00
- Rencontrer les critères de sélection dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail
- Formation post-secondaire en administration, comptabilité, récréation ou recherche
communautaire/culturelle serait un atout
- Maîtrise de l’anglais et du français
- Intérêt pour la culture et la communauté francophone
- Être attentif aux détails
- Être à l’aise avec le public et les jeunes
- Connaissance des systèmes informatiques de Microsoft
- Avoir des aptitudes organisationnelles, un sens de l’initiative et de l’autonomie
Société francophone de Maillardville, Coquitlam, C.-B.
Poste : Coordonnateur administratif / Coordonnatrice administrative – Camp de jour
francophone de Maillardville
Du 30 avril 2012 au 17 août 2012 (16 semaines)
15$/heure, 7 heures/jour, lundi au vendredi
La Société francophone de Maillardville est à la recherche d’un coordonnateur administratif /
coordonnatrice administrative pour son Camp de jour francophone de Maillardville, afin de gérer
le budget, les inscriptions, les paiements, la communication aux parents ainsi que d’assister
occasionnellement au coordonnateur du camp au niveau de l’élaboration d’activités thématiques
en français et lors des sorties hebdomadaires.
- Rencontrer les critères de sélection dans le cadre du programme Jeunesse Canada au travail
- Formation post-secondaire en administration, comptabilité, récréation ou recherche
communautaire/culturelle serait un atout.
- Maîtrise de l’anglais et du français
- Intérêt pour la culture et la communauté francophone
- Être attentif aux détails
- Être à l’aise avec le public et les jeunes
- Connaissance des systèmes informatiques de Microsoft
- Avoir des aptitudes organisationnelles, un sens de l’initiative et de l’autonomie

BUSINESS 1. Préposé au marketing / La Fondation franco

Transcription

Documents pareils

calendrier des épreuves d`admission CRPE 2016

L`EXERCICE ET LES FEMMES ENCEINTES

west edmonton mall - Neo

DEMANDE MANUSCRITE D`INSCRIPTION A UN CONCOURS

Formulaire d`inscription à la préparation du TOEFL

AGENT TERRITORIAL SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES

L`ECHO REPUBLICAIN 21 rue Vincent Chevard BP 50189 28004

CONSULTATION : Achat d`une autolaveuse à batterie pour le stade

Fiche de poste - Chargé de recrutement

COMMUNICATIONS