POSITION POSTING Liaison Librarian

POSITION POSTING
Liaison Librarian
Humanities and Social Sciences Library
Assistant Librarian or Associate Librarian (tenure track)
Duration: three years, with possibility of renewal
Salary minimum: salary commensurate with experience
Posting number: 14-AL9972-01
The McGill Library seeks an innovative, autonomous and resourceful librarian to assist in the provision of a range of
library and information services and collections to support teaching, learning, research and outreach activities in
Economics, in International Development and in the Humanities and Social Sciences at McGill University.
THE McGILL LIBRARY
The Library is committed to the delivery of innovative information products, services and programs of the highest quality
focused on client needs in support of the University's strategic mission and directions. The Library proactively supports
the teaching, learning and research needs of faculty and students to ensure that the university’s strategic mission of
excellence as a research intensive, student-centred university is satisfied. Collection building is based upon the premise of
preference for electronic versions.
McGill Library has the largest collection in Quebec and is one of Canada’s largest academic libraries with over 6 million
monographs and 80,000 online serials and databases. The library is a member of the Canadian Association of Research
Libraries (CARL), the Association of Research Libraries (ARL), the Bureau de coopération interuniversitaire (BCI,
formerly CRÉPUQ), the Center for Research Libraries (CRL), and is the first Canadian member of the HathiTrust Digital
Library.
INFORMATION FOR PROSPECTIVE STAFF
Information about the University and the McGill Library is at the University’s web site (www.mcgill.ca and
www.mcgill.ca/library). As a tenured stream appointee, the successful candidate is expected to devote himself to the full
range of academic duties as defined in the Regulations Relating to the Employment of Librarian Staff, which can be found
at www.mcgill.ca/secretariat/policies/academic/
Evening and weekend work may be required.
DUTY STATEMENT
Primary Purpose of Position
To assist in the provision of a range of library and information services and collections to support teaching, learning,
research and outreach activities in Economics, in International Development and in the Humanities and Social Sciences at
McGill University.
Duties
Duties and responsibilities include, but are not limited to:
•
Advise clients on discovering, accessing and using effectively the full range of library and information resources
available to meet teaching, learning and research needs in a specific discipline area.
•
Provide to on-site and remote clients, assistance and consultation services in information resource discovery and
access in relation to specific teaching, learning or research needs.
•
Develop and maintain communication links and appropriate liaison with designated academic departments and/or
university centres to ensure library and information needs are understood and met.
•
Co-ordinate the work of other library staff in designated areas and work effectively as a member of a team.
•
Conduct information literacy/skills classes and training programs for clients and library staff.
•
Develop, produce and maintain library documentation, including web content.
•
Assist in the development of the Library's collection in all formats, including print, electronic and multimedia in a
specific disciplinary area to ensure teaching, learning and research needs are met.
•
Promote and market the Library’s products and services and assist in fundraising activities as appropriate.
•
Work in partnership with other library and University staff and sections, as well as external groups, on specific
projects.
•
Attend various library, faculty and University wide committees and represent the library on external committees as
required.
•
Apply expertise in databases, indexing, metadata and information analysis and synthesis to improve information
retrieval and use.
•
Maintain current awareness of emerging technologies and developments in the library, education and information
environments and develop possible responses.
Reporting relationship
The position reports to the Head Librarian of the Humanities and Social Sciences Library.
SELECTION CRITERIA
1.
ALA-accredited master’s degree in library or information science.
2. Professional experience in the information services area of an academic, special or research library. Experience in
Humanities and Social Sciences Library is highly desirable.
3. Knowledge of and experience in the use of relevant information resources, including electronic and networked
resources.
4. Sound information and communication technology skills and knowledge.
5. Ability to conduct information skills classes for small and large groups.
6. Capacity to supervise other staff and coordinate workflows.
7. Excellent oral and written communication skills in English. Oral and written communication skills in Spanish and
French an asset.
8. Excellent organizational, client service and teamwork skills.
9. High level of professionalism and commitment to the organization and its mission and the ability to work flexibly in a
changing environment.
10. Ability to promote the library and its services to clients and present a positive image of the library to clients.
11. Ability to understand and respond to priorities and trends in the Library and University environments.
APPLICATION PROCEDURES:
Applications should address the above selection criteria, be accompanied by a letter of interest, curriculum vitae and
the names and addresses of three referees and should be submitted by August 3, 2014. Please indicate the number of the
posting (14-AL9972-01) on the letter of interest.
Isabelle Roberge
Office of the Director of Libraries
McGill University
3459 McTavish Street
Montreal, Qc H3A 1Y1
Fax: (514) 398-3561
Email: [email protected]
All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements,
priority will be given to Canadian citizens and permanent residents of Canada. McGill University is committed to equity
in employment and diversity. It welcomes applications from indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities,
persons with disabilities, women, persons of minority sexual orientations and gender identities and others who may
contribute to further diversification.
Applications will be accepted until position is filled.
OFFRE D’EMPLOI
Bibliothécaire de liaison
Bibliothèque des sciences humaines et sociales
Bibliothécaire adjoint ou associé (poste permanent)
Durée : trois ans, avec possibilité de renouvellement
Salaire minimum: en fonction de l’expérience
No d’affichage : 14-AL9972-01
La bibliothèque de l’Université McGill est à la cherche d’un bibliothécaire novateur, autonome et ingénieux pour
contribuer à la prestation de services liés à l’utilisation de la bibliothèque et la mise en valeur des collections, dans le but
d’appuyer les activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de rayonnement en économie, en développement
international et en sciences humaines et sociales de l’Université McGill.
LA BIBLIOTHÈQUE DE L’UNIVERSITÉ McGILL
La bibliothèque est dédiée à la livraison de produits d'information novateurs, des services et des programmes de haute
qualité axée sur les besoins des clients et de soutien de mission stratégique et les orientations de l'Université. La
bibliothèque soutient activement aux besoins enseignement, d'apprentissage et de recherche des professeurs et des
étudiants pour s'assurer que la mission stratégique d'excellence comme une Université de recherche intensive, centrée sur
l'étudiant de l'Université est convaincue. Le développement des collections repose sur le principe de la préférence des
versions électroniques.
La Bibliothèque de l'Université McGill possède la plus vaste collection universitaire d'ouvrages au Québec et compte
parmi les plus grandes bibliothèques universitaires du Canada, avec plus de 6 millions de volumes, ainsi qu'une
collection de 80 000 périodiques en lignes et de bases de données bibliographiques. La Bibliothèque est membre de
l’Association des bibliothèques de recherche du Canada (ABRC), de l’Association des bibliothèques de recherche des
États-Unis (ARL), du Bureau de coopération interuniversitaire (BCI anciennement CREPUQ) le centre pour
bibliothèques de recherche (CRL), et est la première bibliothèque canadienne membre de la bibliothèque numérique
HathiTrust.
INFORMATION AUX PERSONNES INTÉRESSÉES À POSTULER
Pour obtenir plus de détails sur l’Université McGill et la bibliothèque, veuillez consulter le site web de l’Université
(www.mcgill.ca et www.mcgill.ca/library). Étant titulaire d’un poste académique, le candidat choisi devra se consacrer à
toutes les fonctions académiques, tel que défini dans les règlements concernant l’emploi des bibliothécaires
www.mcgill.ca/secretariat/policies/academic/
Le poste offert comporte des heures de travail en soirée ou de fins de semaine.
ÉNONCÉ DES TÂCHES
Objet du poste
Contribuer à la prestation de services liés à l’utilisation de la bibliothèque et la mise en valeur des collections, dans le but
d’appuyer les activités d’enseignement, d’apprentissage, de recherche et de rayonnement en économie, en développement
international et en sciences humaines et sociales de l’Université McGill.
Tâches
Les tâches et responsabilités comprennent notamment les suivantes :
•
Renseigner les usagers sur le repérage, l’accessibilité et l’utilisation de la gamme entière des ressources de la
bibliothèque afin de répondre aux besoins en matière d’enseignement, d’apprentissage et de recherche dans des
domaines ou des disciplines particuliers.
•
Fournir des services d’assistance et de consultation sur place et à distance quant au repérage et à l’accès des
ressources informatiques afin de répondre à des besoins particuliers en matière d’enseignement, d’apprentissage et de
recherche.
•
Établir et maintenir des liens avec certaines facultés et certains centres universitaires afin d’assurer que les besoins en
ressources informationnelles sont bien cernés et comblés.
•
Coordonner les travaux d’autres membres du personnel de la Bibliothèque dans des domaines précis.
•
Faire de la formation documentaire numérique et traditionnelle de base ou de perfectionnement pour les usagers ou le
personnel de la Bibliothèque.
•
Créer, publier et tenir à jour la documentation sur la Bibliothèque, notamment le contenu du site Internet.
•
Contribuer au développement des collections de la Bibliothèque en format papier, électronique et multimédias afin
d’appuyer l’enseignement, l’apprentissage ainsi que la recherche.
•
Participer aux activités de collecte de fonds.
•
Travailler en partenariat avec d’autres membres du personnel ou d’autres services de la Bibliothèque ou de
l’Université sur des projets particuliers.
•
Participer aux travaux des différents comités internes de l’Université et représenter la Bibliothèque de McGill auprès
des comités interuniversitaires ou externes.
•
Mettre en œuvre l'expertise dans les bases de données, l'indexation, les métadonnées et l'analyse et la synthèse de
l'information afin d’améliorer la recherche documentaire et son usage
•
Être à l’affût des technologies émergentes et des développements dans les bibliothèques et maintenir ses
connaissances dans le domaine
Liens hiérarchiques
Ce poste relève du bibliothécaire en chef de la bibliothèque des sciences humaines et sociales.
CRITÈRES DE SÉLECTION
1.
Maîtrise en bibliothéconomie ou science de l’information d’un programme agréé par l'American Library Association
(ALA).
2.
Expérience professionnelle dans le domaine des services informatiques d’une bibliothèque universitaire, spécialisée
ou de recherche. Expérience en sciences humaines et sociales ou autre expérience pertinente équivalente fortement
recommandée.
3. Connaissance et expérience de l’utilisation de ressources informatiques pertinentes.
4. Bonnes connaissances de la technologie de l’information et des communications.
5. Capacité de donner des cours de formation documentaire à des groupes de petite et grande taille.
6. Capacité à superviser d’autres membres du personnel et à coordonner le déroulement des opérations.
7. Excellentes aptitudes en communication en anglais. Aptitudes en communications en espagnol et en français un atout.
8. Excellentes aptitudes d’organisation, d’aide à l’usager et du travail en équipe.
9. Professionnalisme et dévouement envers l’Université et sa mission. Faire preuve de souplesse au sein d’un milieu en
évolution.
10. Compétences pour faire la promotion de la Bibliothèque et de ses services auprès des usagers, en adoptant une attitude
positive quant au rôle de la Bibliothèque de McGill.
11. Aptitude à saisir et s’adapter aux priorités et tendances dans les bibliothèques et les universités.
MODE DE PRÉSENTATION DE LA DEMANDE D’EMPLOI
Les candidats qui réunissent les critères de sélection précisés ci-dessus sont invités à soumettre leur candidature,
accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et du nom et de l'adresse de trois personnes pouvant agir
comme référence, au plus tard le 3 août 2014. SVP d’indiquer le no de l’affichage (14-AL9972-01) sur la lettre de
motivation.
Madame Isabelle Roberge
Université McGill
3459, rue McTavish
Montréal (Québec) H3A 1Y1
Télécopieur : (514) 398-3561
Courriel : [email protected]
Dans ce texte, le masculin englobe les deux genres et est utilisé pour alléger le texte.
L'Université McGill souscrit à la diversité et à l'équité en matière d'emploi. Elle accueille favorablement les demandes
d'emploi des peuples autochtones, des minorités ethniques, des femmes, des personnes handicapées, des personnes de
toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus
grande diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; la priorité sera toutefois accordée aux
Canadiens ainsi qu'aux résidents permanents.
L’affichage restera ouvert jusqu’à ce que le poste soit comblé.