Réflexion sur la pratique interculturelle auprès des femmes
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Réflexion sur la pratique interculturelle auprès des femmes
Réflexion sur la pratique interculturelle auprès des femmes enceintes immigrantes et leur famille Joanne Tessier, coordonnatrice générale Le Collectif d’accompagnement à l’accouchement « Les Accompagnantes » OSBL incorporé en 1984 Contenu de la présentation Étapes du processus de réflexion – Comment et pourquoi? • Attente citoyenne (OSBL et futurs parents) Mise en œuvre – Quoi? – Comment ? – Quand? Conclusion Références Étapes – processus de réflexion – En 2002 - Vingtième anniversaire – Table ronde « Être accompagnés: quelle différence? » constats – De 2003 à 2005 – Recherche d’action participative sous la supervision scientifique de Madame Lucie Gélineau, Ph.D ; premières revendications des femmes et familles immigrantes – Été 2007 - Dépôt d’un mémoire intitulé: « LE SOUTIEN SOCIAL PENDANT LA PERIODE PERINATALE : LA PERCEPTION DE MÈRES IMMIGRANTES DE LA VILLE DE QUÉBEC », par Danièle Rinfret – En novembre 2008 - Production d’un travail de stage sur un projet d’adaptation des services offerts par le Collectif à la clientèle immigrante hispanophone intitulé « S’adapter à la culture de l’autre », par Françoise Houle et Danièle Rinfret, avec la participation de Lucie Gélineau, Ph. D Suites…. – Été 2009 – Création d’une formation sur l’approche interculturelle par Lynda Benhadj, MSc, DESS, MAP (c) – Octobre 2009 – L’OSBL devient membre régulier de l’EDIQ – En février 2010 - Formation offerte aux accompagnantes sur l’approche interculturelle par Lynda Benhadj, MSc,DESS, MAP(c) – En avril 2010 – Présentation du rôle de l’accompagnante aux infirmières et infirmiers des CH (St-François et Centre Mère-Enfant) en contexte interculturel. Mise en œuvre des réflexions Le quoi, comment et quand? • Profil de la clientèle immigrante accompagnée – 2003-2010 • Pistes de réflexions – résultats des recherches et études – Observations – Questions des accompagnantes – Raisons pour lesquelles les parents immigrants choissent d’être accompagnés • Adapter l’approche – Les bienfaits – Créer des liens entre les partenaires Les dernières années (2003-2010) Continent d’origine Avril 2003 – mars 2009 Avril 2009 à mars 2010 Avril 2010 à novembre 2010 Grand total Afrique 21 6 2 29 Europe 30 7 4 41 Amérique centrale et latine 18 2 6 26 Asie 3 1 2 6 E.U.: 3 1 2 6 Nombre total 75 17 16 108 Pistes de réflexions Observations remarquées – un soutien continu s'avère plus intense et important en pré, per et post-natal. Le conjoint ne peut seul pallier à l'absence de leur mère ni celle de leur famille. – Renforcer l’accessibilité aux ressources informelles de soutien dans la communauté québécoise. Questions soulevées de la part des bénévoles – Comment identifier les besoins des parents – Comment adapter l’approche • Élargissement du rôle • Outils proposés – Créer des liens avec les partenaires du milieu Raisons pour lesquelles les immigrants choisissent d’être accompagnés Ils veulent être soutenus par une accompagnante issue du communautaire car elle représente une alternative au réseau familial – soutien alternatif Les femmes veulent être entourées de femmes d’expérience afin de développer leurs compétences maternelles Ils apprécient vivre l’expérience avec une femme issue de la société d’accueil Définir le rôle/approche Définition du rôle d’accompagnante avant 2002 – Majoritairement familles québécoises – Axé sur le lien de confiance; le pouvoir d’accoucher; les compétences parentales; les droits des parents en centre hospitaliers; concept de l’empowerment. Élargissement du rôle en contexte d’immigration – Axé sur le lien de confiance; démystifier le rôle des intervenants (gynécologues, omnipraticiens, sages-femmes), les lieux d’accouchement, les différents acronymes (CSSS, CLSC, MDN), les différents examens prénataux, le fonctionnement en CH, les formulaires à remplir, les rituels de naissance, le réseau communautaire, l’hébergement, le système d’autobus, les listes d’attente dans les garderies, les allocations, etc. Outils développés Formation de 7 heures sur l’approche pproche interculturelle « S’accueillir dans nos ressemblances en apprivoisant nos différences » par Madame Lynda Benhadj – février 2010 Devenir membre de l’EDIQ et participer à différentes activités avec les partenaires du milieu et les parents immigrants – Atelier interculturel de l’imaginaire et membre de l’EDIQ: 2009-2010 Créer un bottin de ressources – participation d’étudiantes du Collège Mérici – avril 2007 Mise en place de réflexions : 2005-2007 – Journée de réflexion annuelle – Échanges lors des rencontres mensuelles Conclusion Accompagner dans les ressemblances humaines plutôt que dans les différences culturelles Femme à femme Mère à mère Père Accueillir les parents dans leurs rituels de naissance et de soins au bébé Démystifier le rôle des différents intervenants et faire valoir davantage le rôle de la sage-femme et des accompagnantes Mettre en place un concept de décision partagée ou de pouvoir négocié CONCLUSION ENSEMBLE C’EST MIEUX! ? Références • COLLECTIF « LES ACCOMPAGNANTES », 2005. Mettre un enfant au monde : des femmes se racontent et souhaitent être entendues. Groupe de recherche multidisciplinaire féministe. Québec, Université Laval • RINFRET, D., 2007. Le soutien social pendant la période périnatale : La perception des mères immigrantes de la ville de Québec, Université Laval • MICHELE CLEMENT, LUCIE GÉLINEAU, ANAIS-MONICA MCKAY, 2009. PROXIMITÉS – Liens, accompagnement et soin.