CV Isabelle Stubbe | Oxalis Management consultancy
Transcription
CV Isabelle Stubbe | Oxalis Management consultancy
Conseil Contactez-nous! +32 (0)9/227 31 18 Accueil CV Isabelle Stubbe Expérience 2010 Partenaire-fondateur de Oxalis consulting & development Consultante en GRH stratégique Consultante en organisation innovative du travail Coach enregistrée de transmission d' entreprises familiales Management Consulting et Ressources humaines Spécialités: conseil, formation et coaching en GRH stratégique, gestion des compétences et des talents, innovation sociale/organisation innovative du travail, coaching de transmission d'entreprises 2009 Oosterlinck consulting & development Management Consulting et Ressources humaines Spécialités: coaching de transmission d'entreprises : rédaction du profil de risques, du conseil et du plan d'action 2000-2006 NV J. Oosterlinck & Fils Secteur du Batîment Responsable du personnel et de l'organisation, conseillère de la sécurité et de la prévention au travail Spécialités: implémentation d' une comptabilité analytique, d' une GRH stratégique et du projet de la sécurité et de la qualité 1992 PHTI, Gand Enseignement supérieur Spécialités: rédiger et donner des cours de Français avancé à des adultes dans l' enseignement du soir 1985 VHTI, Courtrai Enseignement supérieur Spécialités: professeur de Français dans l'Enseignement technique supérieur 1984-1987 OLVr-Ter Engelen Lyceum, Courtrai Enseignement Secondaire supérieur Spécialités: professeur de Français 2ième et 3ième langue dans l'Enseignement secondaire , titulaire de classe Engagement social En écrivant sa thèse sur Le rôle de la GRH lors de la transmission d'une PME (2009), Isabelle Stubbe a attiré l'attention sur le rôle crucial, mais manquant, du coaching en RH dans la transmission d'entreprise. Une bonne préparation de la gestion du capital humain (famille et personnel) est déterminante pour la rendabilité, mais aussi pour la continuïté de l'entreprise. Isabelle Stubbe a su convaincre le Gouvernement Flamand d'intégrer l'aspect humain dans la politique qu' il mène dans le domaine des transmissions de sociétés familiales. Isabelle Stubbe se réjouit que le Gouvernement Flamand ait intégré cet aspect dans sa nouvelle politique en matière de reprise de sociétés. Le coaching en RH est dorénavant subsidié. Ceci est un pas important en avant pour nos PME, leurs entrepreneurs et leurs salariés. Isabelle Stubbe est coach enregistrée pour la transmission de sociétés à l' Agence Entreprendre en Flandres. Etudes 2011 Lessius Hogeschool, Anvers Graduat post-universitaire Recruitment, Search & Selection: Human Resources Réflection critique sur la sélection en fonction des théories existantes cum laude 1 Vlerick Leuven Gent Management School, Gand Gestion de l'innovation dans les PME: Business 2010 Flanders Synergy, Heverlee Consultante en organisation innovative du travail: Human Resources, Process Management Article scientifique: L' organisation innovative du travail initie-t-elle le passage de l'économie de la connaissance à l'économie de la sagesse ? Mission: L'atelier chèques-service: fusion d'un atelier de repassage avec un service de nettoyage dans l'' économie sociale. 2009 HUBrussel - EHSAL Management School, Bruxelles Graduat post-universitaire GRH: Human Resources Thèse: Le rôle de la GRH lors de la transmission d'une PME. cum laude Module complémentaire de droit social 1984 KUL, Louvain Master en Philologie Romane: Faculté des Lettres Thèse: L'ironie tragique dans La vie devant soi d'Emile Ajar. Etude stylistique. cum laude Aggrégation Enseignement secondaire supérieur Certificats 2008 SHL Belgium, Bruxelles Tests de sélection: OPQ, CCSQ, MQ en OT 2005 BOEI, Sint-Nicolas: Prévention et sécurité Securité pour dirigeants opérationnels VCA (VOL-VCA) 2005-2015 cum maxima laude Langues Anglais ( professionel ) Français ( biligue ) Néerlandais ( bilingue ) Espagnol ( professionel ) © 2017 - Oxalis Consult - 2