Questions fréquentes

Questions fréquentes
3ème Forum mondial sur les ressources
humaines pour la santé
10-13 novembre 2013 - Recife,
Brésil
Ressources humaines pour la santé – Fondements de la couverture universelle en matière de
santé et de l’agenda de développement post-2015
1. Qu’est-ce le 3ème Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé?
Le 3ème Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé (le Forum) sera un des principaux
évènements mondiaux de 2013 en matière de santé, réunissant plus de 1 500 décideurs politiques,
experts et militants dans le domaine des professions de la santé, ainsi que des personnels de santé de
première ligne. L’évènement a pour thème : Ressources humaines pour la santé – Fondements de
la couverture universelle en matière de santé et de l’agenda de développement post-2015.
L’Alliance mondiale de personnels de la santé (l’Alliance), un partenariat sous l’égide de
l’Organisation mondiale de la santé (OMS), organisera le Forum à Recife, Brésil, du 10 au 13
novembre 2012, sous le patronage du gouvernement du Brésil, de l’OMS et de de l’Organisation
panaméricaine de la Santé (OPS).
2. Quels sont les objectifs du Forum?
Le Forum a pour but d’actualiser l’agenda des RHS afin:
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de l’adapter au discours actuel sur la politique mondiale de la santé;
de susciter de nouveaux engagements en matière de RHS pour accélérer les progrès vers
la réalisation des objectifs du millénaire et d’une couverture universelle en matière de
santé. ; et
d’apporter une contribution significative au discours sur le développement de l’après-2015.
Son approche est globale et reflète le fait que la disponibilité, la distribution, la qualité et la
performance représentent un défi en matière de santé pour les pays à tous les niveaux socioéconomiques et de développement.
3. Pourquoi organiser le Forum maintenant?
Le Forum s’inscrit dans une conjoncture critique et représente une importante occasion de
repositionner les questions relatives aux ressources humaines pour la santé (RHS), sur la base des
résultats des deux premiers Forums, lesquels sont liés aux discussions en cours au sujet d’une
Couverture universelle en matière de santé (CUS) et de l’agenda du développement post-2015.
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Le 1er Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé, qui s’est déroulé en
Ouganda en mars 2008, a placé le développement des personnels de santé au cœur
du discours politique, aboutissant à un cadre d’action mondiale (La Déclaration de
Kampala ET le Programme de Kampala pour une action mondiale).
Le 2ème Forum mondial sur les ressources humaines pour la santé, qui s’est tenu en
Thaïlande en janvier 2011, a fourni l’occasion d’évaluer les progrès, soulignant
plusieurs lacunes dans le cheminement vers l’agenda des RHS.
Sur cette base, le 3ème Forum vise à susciter de nouveaux engagements en matière de
RHS pour accélérer les progrès vers la réalisation des objectifs du millénaire et de la
couverture universelle en matière de santé, et d’influencer l’agenda de l’après-2015.
4. Comment le Forum va-t-il influencer le discours politique plus large sur la santé au niveau
mondial?
Les pays et la communauté sanitaire mondiale aspirent de plus en plus à une couverture
universelle en matière de santé (CUS). Ce débat est en train de s’ouvrir dans le cadre des
consultations sur l’agenda du développement de l’après-2015 qui suivra les ODM, dans lequel on a
aussi appelé clairement à ce que l’accent soit mis sur les RHS. Alors que les discussions sur l’agenda
de l’après-2015 sont déjà en cours, avec l’étude des recommandations d’un groupe de travail de
l’ONU et d’un groupe de personnalités de haut niveau, les résultats du Forum seront mis à
contribution afin d’assurer que la dimension des personnels de santé soit une composante explicite
et reconnue du paradigme plus large de la CUS et de l’agenda de l’après-2015. Etant donné que le
Forum aura lieu en novembre 2013, ses résultats seront examinés lors de l’Assemblée mondiale de
la santé et de l’Assemblée générale de l’ONU de 2014, ce qui représentera d’importants jalons dans
ce processus.
5. Quel sera l’influence du Forum sur les efforts de développement des RHS dans les pays
et quels sont les résultats attendus?
Les défis auxquels sont confrontés les personnels de santé sont généralement complexes et
dépassent invariablement les compétences d’un seul acteur ou d’un simple secteur. La
plurisectorialité et la nature à long terme des actions requises en matière de RHS demandent
une solide coordination à l’échelle nationale et des processus de facilitation à l’échelle nationale
et locale ; elles ne peuvent être garanties qu’à travers des engagements politiques à haut
niveau, lesquels peuvent aligner les efforts des différents ministères et autres partenaires de la
société et s’assurer que leur attention soit maintenue pendant une longue période. En
préparation du Forum, l’Alliance, le gouvernement du Brésil, l’OMS et l’OPS inviteront les pays,
les partenaires du développement, les organisations internationales et tous les autres acteurs à
l’échelle nationale et internationale ayant un intérêt dans le développement des personnels de
santé à faire des nouveaux engagements tangibles et mesurables en matière de RHS pour faire
avancer le développement des RHS au niveau national et, comme base d’une responsabilité
mutuelle, au niveau mondial. La mobilisation de ces engagements politiques sera utile pour
initier une voie de collaboration et de responsabilité mutuelle autour d’un agenda RHS rénové.
6. Ce Forum sera-t-il important autant pour les pays à haut revenu que pour ceux à bas
revenu ?
L’urgence de traiter la crise des personnels de santé ne se limite pas aux pays où il y a pénurie de
personnels de santé. Ce défi se pose à tous les pays à haut, moyen ou faible revenu. La présence de
haut niveau de dirigeants, membres et partenaires de pays développés et en développement à cet
évènement est garantie pour plusieurs raisons :
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Il peut fournir aux pays l’occasion d’échanger des leçons en matière de développement
des personnels de santé avec d’autres pays, ce qui peut leur apporter des éléments
pertinents pour leurs agendas politiques internes respectifs;
Il peut contribuer à établir des partenariats avec des dépositaires d’enjeux pertinents,
soient-ils des pays source /destinataires pour des personnels de santé, des donateurs /
bénéficiaires d’assistance technique et financière, ou des institutions et mécanismes
multilatéraux pour la collaboration sur des questions de RHS ou d’autres questions de
développement plus larges.
Il servira à souligner l’engagement des pays dans la gestion des questions relatives aux
personnels de santé.
7. Que puis-je faire pour susciter de l’intérêt pour le 3ème Forum mondial?
Il existe plusieurs actions que vous pouvez accomplir afin de susciter l’intérêt pour le Forum:
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Plaider en faveur des RHS lors d’évènements mondiaux, régionaux et nationaux dans le
but de mobiliser et engager les principaux décideurs politiques et les dirigeants des pays
autour de la question;
Travailler avec des pays partenaires et les dépositaires d’enjeux des RHS pour solliciter des
engagements sur la base du “modèle d’engagement”, développé par l’Alliance mondiale
pour les personnels de santé et l’Organisation mondiale de la santé;
Accroître la visibilité des RHS de votre organisation et déterminer de quelle manière cela
peut contribuer à l’agenda des RHS;
Souligner le travail accompli par les personnels de santé et profiter de chaque occasion
avant le Forum pour accroître la visibilité des agents de santé, à travers les medias ou
d’autres moyens ;
Soutenir le travail au niveau du pays pour mettre à jour les données sur les RHS et les
systèmes d’information;
Participer à nos efforts et projets de communicationi et soutenir le développement du
programme du Forum en envoyant des suggestions de conférenciers.
• Pour toute information concernant le Forum, visitez notre site web:
http://www.who.int/workforcealliance/forum/2013/en/index.html
• Pour des questions sur le 3ème Forum mondial, veuillez nous écrire à
[email protected]
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Festival de films, concours photo, prix des RHS, exposition, etc.