Mme Patricia LACOSTE nommée Président-Directeur

Communiqué de presse
Paris, le 05 juin 2013
Mme Patricia LACOSTE nommée Président-Directeur général de Prévoir
au départ à la retraite de M. Bertrand VOYER
Le mandat de président de M. Bertrand Voyer prenant fin, le conseil d’administration de la Société
Centrale Prévoir a nommé, en date du 4 juin 2013, sur proposition de M. Voyer, Mme Patricia
Lacoste Président-Directeur général de la holding Société Centrale Prévoir et de ses deux filiales,
les compagnies d’assurance Prévoir-Vie et Prévoir-Risques Divers.
MME PATRICIA LACOSTE est entrée au Groupe Prévoir le 2 mai 2012 en tant que Vice-Président de la
holding et Vice-Président et Directeur général des sociétés d’assurance. Elle vient d’être nommée,
sur proposition de M. Bertrand Voyer, par le conseil d’administration, Président-Directeur général
des sociétés du Groupe Prévoir.
M. BERTRAND VOYER garde un mandat d’administrateur et devient Président du Comité
d’investissement des trois sociétés du groupe.
Agée de 51 ans, MME PATRICIA LACOSTE est la nièce de M. Bertrand Voyer.
Mme Patricia Lacoste est diplômée de l’Ecole Nationale de la Statistique et de l’Administration
Economique (ENSAE) et titulaire d’un Diplôme d’Etudes Approfondies d’Econométrie et d’Economie
Mathématique. Elle a fait l’essentiel de sa carrière à la SNCF, où elle a exercé successivement les
postes de Directrice de la Distribution et des Ventes, Directrice de la région de Paris-Est, Directrice
des Cadres et Directrice de la relation clients TGV.
Mme Patricia Lacoste est administrateur de Réseau Ferré de France (RFF). Elle est Chevalier de
l’Ordre National du Mérite et Chevalier de la Légion d’Honneur.
M. BERTRAND VOYER, président sortant, est confiant dans « les grandes qualités d’intelligence, de
courage, d’organisation et d’éthique de Patricia Lacoste, qui a su depuis son arrivée au poste de
Directeur général se saisir des questions prioritaires, les approfondir et y apporter des solutions
efficaces ».
M. Bertrand Voyer, né le 8 novembre 1940, est le petit-fils d’un des fondateurs.
Il est administrateur des sociétés du groupe depuis 1969.
Sa carrière l’a conduit à exercer des responsabilités, notamment dans des postes de direction
financière, au Crédit Commercial de France (CCF), à la SCIC (filiale de la Caisse des Dépôts et
Consignations -CDC), à participer à la création de la ville nouvelle du Vaudreuil (Rouen). Il intègre le
Groupe Prévoir en 1986 et devient Président-Directeur général de la holding Société Centrale Prévoir
en 1995.
Abordant le groupe d’assurance Prévoir avec un esprit d’entrepreneur, il met en place un
management par projets d’entreprise participatifs. Cette stratégie amènera le Groupe Prévoir à
mieux définir et partager une vision à long terme et les moyens qui lui permettront de moderniser
ses métiers, ses méthodes et ses outils. L’orientation du Groupe vers la création de valeur ajoutée
pour le client est la clé de toute son action, ainsi que l’esprit d’ouverture, lequel permet au Groupe
de construire des relais de croissance à l’international et de nouer des partenariats fructueux sur son
marché.
Mme Patricia Lacoste souligne les grands traits de la gouvernance de M. Bertrand Voyer : « M. Voyer
a toujours fait en sorte que l’audace commerciale et l’innovation se conjuguent avec la tradition de
prudence de gestion qui a permis au Groupe de faire face aux différentes crises économiques. Tout ce
qui caractérise la solidité du Groupe Prévoir est le fruit d’une gestion rigoureuse et a permis de
préserver son indépendance et sa pérennité. Je m’attacherai à poursuivre le développement de cette
belle entreprise familiale en respectant ses valeurs fondamentales. »
A propos du Groupe Prévoir
Spécialiste de l’assurance de personnes, créé en 1910, le Groupe Prévoir propose des contrats d’assurance vie
et de prévoyance à une clientèle de particuliers et de Travailleurs Non Salariés. Il totalise 570 000 contrats en
portefeuille provenant de 350 000 clients individuels. Son chiffre d’affaires consolidé est de 476,2 millions en
2011. Structure de taille intermédiaire (1 350 collaborateurs, dont un réseau commercial dédié de 900
collaborateurs), le Groupe est composé d’une holding, la Société Centrale Prévoir, de 2 sociétés d’assurance
Prévoir-Vie et Prévoir-Risques Divers, d’une société de gestion d’actifs (Société de Gestion Prévoir) et de 5
implantations à l’international : Portugal, Pologne, Vietnam, Brésil et Cambodge. C’est une entreprise
indépendante et non cotée, dont le capital est détenu à 70 % par les descendants des familles fondatrices et à
30 % par les salariés et les retraités.
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