Notice tutorat - Carsat Normandie
Transcription
Notice tutorat - Carsat Normandie
La fonction tutorale dans le BTP Programme de prévention Améliorer la santé et la sécurité au travail des nouveaux embauchés dans les entreprises du BTP. Ce dispositif (AFS " La fonction tutorale dans le BTP") est en er vigueur depuis le 1 juillet 2012 et prendra fin le 30 juin 2014, date limite de la contractualisation de l'aide financière. Contact: CARSAT Normandie, Direction des Risques Professionnels Contact administratif : Pôle Incitations financières [email protected] Contact technique : Aurélie Morin [email protected] Avenue du Grand Cours 76028 Rouen Cedex 1 Retrouvez toutes les informations sur: http//www.carsat-normandie Rubrique "Les entreprises et leurs salariés" Page "Les aides financières". Actions financées Formation d'un ou plusieurs tuteurs par un organisme respectant le référentiel de formation reconnu par la CARSAT Normandie. Dès à présent, la formation peut être dispensée par l'association CFA – BTP Haute-Normandie en partenariat avec la CARSAT Normandie et l'OPPBTP. Pour qui ? Toute entreprise du secteur du bâtiment et travaux publics de moins de 50 salariés. Combien ? L'aide financière est forfaitaire par tuteur formé. Il existe 2 types de formation financés : Cas 1 : Formation complète d'un nouveau tuteur (formation du tuteur et module complémentaire de prévention). L'aide forfaitaire dans ce cas s'élève à 1 500 € par tuteur formé. Cas 2 : Complément de formation prévention pour un tuteur déjà formé. L'aide forfaitaire dans ce cas s'élève à 1 000 € par tuteur formé. Plafond de 3 000 € par entreprise. Comment ? Prendre contact avec la CARSAT Normandie ou l'association CFA – BTP Haute-Normandie. Conditions préalables à la demande Absence de Contrat de Prévention en cours ou réalisé au cours des 2 années précédentes. Absence de procédure d’injonction en cours. Vérification disponible. de la dotation budgétaire Conditions requises Attestation d’adhésion à un Service de Santé au Travail. Information auprès des Instances Représentatives du Personnel. L’entreprise doit avoir réalisé les formations et avoir envoyé les justificatifs avant la fin du contrat. Pour chaque tuteur, dans le cas 1 : attestation de formation intégrale du ou des tuteurs. Pour chaque tuteur, dans le cas 2 : attestation de formation délivrées préalablement et attestation de formation au module complémentaire. Document Unique intégrant l’accueil embauchés. (DU) des actualisé, nouveaux Bilan des « actions tutorat » réalisé par chaque tuteur (tableau en annexe à renseigner). Attestation URSSAF (- de 3 mois). « La fonction tutorale dans le BTP » Bilan des actions menées ENTREPRISE : Adresse : Nom, prénom, fonction et cordonnées du responsable : Nom, prénom, fonction du tuteur Date Durée Thème de l’action Outil utilisé (synergie ou autres) Nom, prénom, fonction du nouveau