Tuteur de stage, un rôle clé dans la formation par alternance des

Tuteur de stage, un rôle clé dans la formation
par alternance des infirmiers
La pratique de l’encadrement en stage est une
réalité pour les professionnels de santé
renforcée par l’arrêté du 31/07/2009. Cette
fonction
nécessite
des
compétences
particulières que la formation permettra de
développer.
Public concerné
Tout infirmier intéressé par
la fonction tutorale auprès
d’étudiants infirmiers.
Objectifs
S’approprier le référentiel de formation IDE du 31/07/2009.
Clarifier la place du tuteur dans une formation en alternance.
Modalités de formation
Sessions de 4 jours dont un jour à distance des 3
premiers.
Dates en 2015 :
1 ère session : 24 février, 10 et 11 mars puis 9 juin.
2ème session : 2 septembre, 29 et 30 septembre
et 15 décembre
Dates en 2016 : voir sur notre site internet.
Intervenants
Cadres de Santé et
Cadres formateurs IFSI.
Horaire : 9h00 à 17h00
Lieu de formation :
IFSI du CHU de ST ETIENNE
Bd PASTEUR, HOPITAL BELLEVUE
Tarif
400€ par personne
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Méthode pédagogique
A partir du bilan des attentes et des besoins en formation, la pédagogie
interactive alterne explorations de situations d’encadrement, apports théoriques
et temps d’échanges en groupe.
Le partage et l’analyse des expériences d’encadrement de stagiaires permettent
la mise en lien avec les savoirs théoriques.
Programme
• Compréhension du dispositif de la formation infirmière : les référentiels, le tuteur
et ses partenaires, le portfolio.
• Appréhension de la posture d’accompagnement : la notion d’apprentissage, la
construction des compétences, l’approche réflexive, la notion d’accompagnement
et de suivi , la légitimité et le positionnement au sein de l’équipe.
• Repérage des logiques d’apprentissage et d’évaluation : l’apprentissage en
situation de travail, les logiques d’évaluation des compétences en situation de
travail.
• Identification des difficultés rencontrées dans la mise en application des
apprentissages réalisés au cours de la formation.
Conforme aux orientations nationales du développement professionnel continu des professionnels de santé pour
l’année 2013 ( orientation n°6 : contribuer à la formation professionnelle continue).
L’Institut ne déclare pas de conflits d’ Intérêt pour cette formation
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