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Hewitt & Associés
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Tél. : 416 225-5001 Téléc. : 416 227-5749
www.hewitt.com
Nouvelles et information
Pour diffusion immédiate
Le 22 avril 2010
Personnes-ressources :
Marcia McDougall, Hewitt & Associés, (416) 227-5713, [email protected]
Marie Bordeleau, Hewitt & Associés, 613 986-2945, [email protected]
Les employés choisissent les « 30 plus verts » en fonction de leurs programmes
et mesures écologiques
L’index vert de Hewitt & Associés mesure les perceptions des employés à
l’égard des initiatives écologiques des employeurs
TORONTO — Le palmarès canadien des « 30 plus verts », les organisations dont les employés
apprécient le plus la gérance environnementale, a été dévoilé aujourd’hui, Jour de la Terre, par
Hewitt & Associés, une société d'experts-conseils en gestion et en impartition des ressources
humaines. Le palmarès (ci-joint) a été compilé à partir des réponses des employés aux questions
composant « l’index vert des employés », conçu par Hewitt pour examiner les stratégies, démarches
et efforts des employeurs pour minimiser l’impact écologique de leurs activités, produits et services.
Dans le cadre de l'étude principale 2010 des Employeurs de choix au Canada et de l'étude
complémentaire, Employeurs de choix au Canada—Petites et moyennes organisations, Hewitt a
recueilli les réponses de plus de 100 000 employés dans plus de 230 organisations au sujet de
l’engagement de leur employeur à l’égard de la gérance de l’environnement. Dans les organisations
nommées au palmarès des « 30 plus verts », 86 % des employés ont, en moyenne, une perception
positive des efforts écologiques de leur employeur. Dans les 30 organisations ayant récolté les
résultats les moins positifs, cette moyenne est de 58 %
« Ces résultats démontrent que les employés voient vraiment une différence lorsque leur employeur
s’efforce d’élaborer et de mettre en œuvre des politiques et pratiques respectueuses de
l’environnement, dit Neil Crawford, responsable de l'étude des Employeurs de choix au Canada. Les
programmes et pratiques écologiques pourraient même persuader certains employés de se joindre
à une organisation ou d’y demeurer. »
— suite —
Par ailleurs, les employeurs adoptent graduellement des programmes soucieux de l’environnement.
Bien que tous les employeurs (100 %) figurant au palmarès 2010 des « 30 plus verts » encouragent
le recyclage et la réduction des déchets et de l’utilisation du papier, une majorité (86 %) des 30
organisations ayant les notes les plus faibles sur l’Index vert des employés font de même. « C’est
quand il est question d’autres types d’initiatives que l’écart entre les employeurs se creuse, explique
monsieur Crawford. Ainsi, il y a deux fois plus de chances que les 30 plus verts subventionnent
l’achat de crédits carbone pour les déplacements pour affaires, instaurent des programmes de
réduction des gaz à effet de serre dans leurs opérations, organisent des événements entourant le
Jour de la Terre ou l’Heure pour la Terre ou encore, subventionnent l’entreposage des vélos ou
l’installation de douches pour les employés qui se rendent au travail en vélo. Et même s’il y a des
différences notables dans l’application de certaines de ces pratiques parmi les 30 plus verts, de
l’avis des employés, chacune de ces organisations se montre réellement déterminée et engagée à
réduire son empreinte sur l’environnement. »
Le palmarès des « 30 plus verts » sera publié le 3 mai dans le magazine Maclean’s et le 10 mai
dans le magazine Canadian Business. Ces numéros des deux magazines sont en kiosque dès
aujourd’hui, Jour de la Terre.
Les organisations qui participent à l'étude des Employeurs de choix au Canada—Petites et
moyennes organisations (comptant de 50 à 399 employés) ou à l’étude des Employeurs de choix au
Canada (400 employés ou plus) sont automatiquement admissibles au palmarès des « 30 plus
verts ». La date limite pour s'inscrire à ces études, et être en lice pour le palmarès 2011 des « 30
plus verts », est le 31 mai 2010. Pour en savoir davantage et pour vous inscrire en ligne, visitez le
www.hewitt.com/employeursdechoixaucanada.
À propos de Hewitt & Associés
Hewitt & Associés (NYSE : HEW) offre aux plus importantes organisations à travers le monde des solutions
d’experts en gestion et en impartition des ressources humaines afin d’anticiper et de résoudre les défis les
plus complexes au chapitre des avantages sociaux, de la gestion des talents et des résultats d’affaires. Hewitt
conseille des organisations pour conceptualiser et mettre en place un vaste éventail de stratégies en RH
visant les régimes de retraite, la rémunération, la gestion des investissements, du talent et de la santé des
employés. À titre de chef de file dans l’administration des services en impartition, Hewitt gère des programmes
de soins de santé, de retraite, de paie et d’autres services des ressources humaines pour des millions
d’employées, leurs familles et les retraités. Avec un parcours d’excellence en service à la clientèle inégalé
depuis 1940, Hewitt est présente dans 33 pays et emploie environ 23 000 associés qui contribuent à
développer un meilleur milieu de travail. Au Canada, ses bureaux sont situés à Montréal, Toronto, Regina,
Calgary, et Vancouver. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le
www.hewitt.com/canada.
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Voici le palmarès 2010 des 30 plus verts, en ordre alphabétique.
Organisation
Banque Scotia
BC Biomedical Laboratories Ltd.
Bentall LP
BLJC
Cascades inc.
Cisco Canada
Co-operators
Co-operators Compagnie d'assurance-vie
Delta Hôtels et Villégiatures
EllisDon Corporation
Envision Financial
Greater Edmonton Foundation: Housing for Seniors
Groupe Aecon Inc.
Groupe Financier Banque TD
ISL Engineering and Land Services
Ivanhoé Cambridge Inc.
Les Restaurants McDonald du Canada Limitée
Les Services G&K Inc.
LoyaltyOne Inc.
Lush Fresh Handmade Cosmetics
Marriott Hotels of Canada Ltd.
Mountain Equipment Co-op
National Leasing
Nexen Inc.
PCL Constructors Inc.
Public Outreach Fundraising Consultancy Inc.
Ricoh Canada Inc.
Stewart Weir & Co. Ltd.
Stikeman Elliott LLP
Vancity Credit Union
Siège social
Toronto ON
Surrey BC
Toronto ON
Markham ON
Kingsey Falls QC
Toronto ON
Guelph ON
Regina SK
Toronto ON
London ON
Langley BC
Edmonton AB
Toronto ON
Toronto ON
Edmonton AB
Montreal QC
Toronto ON
Mississauga ON
Toronto ON
Vancouver BC
Mississauga ON
Vancouver BC
Winnipeg MB
Calgary AB
Edmonton AB
Toronto ON
Mississauga ON
Sherwood Park AB
Toronto ON
Vancouver BC