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RECRUTEMENT D’UN ENSEIGNANT-CHERCHEUR CONTRACTUEL
EN SECURITE ET GESTION DES RISQUES SOCIAUX ET SOCIETAUX
Intitulé du poste : Enseignant-chercheur contractuel en sécurité et gestion des risques sociaux et sociétaux
Nature du poste : Enseignant-chercheur contractuel (postulant Professeur Assistant de l’UTT)
Profil recherché : Docteur en sciences de management / sécurité globale / sociologie
Localisation : Université de Technologie de Troyes, 12 rue Marie Curie à Troyes
Affectation structurelle : Département HETIC (Homme, Environnement, Technologies de l’Information et de la
Communication)
Type de contrat : Procédure Tenure Track : CDD de 3 ans, renouvelable une fois, avec possibilité de CDI à l’issue
des 6 ans (selon le règlement concernant le statut de Professeur Assistant et de Professeur de l’UTT)
Date de prise de fonction : 01/03/2017 au plus tôt
Rémunération : Entre 2 870 et 3 100 euros bruts selon l’expérience
Contexte :
Depuis 1998, l’Université de Technologie de Troyes a ouvert un champ de recherche et d’enseignement sur les
risques sociaux et sociétaux.
En 2001, avec le CREIDD (Centre de Recherches et d'Etudes Interdisciplinaires sur le Développement Durable),
cette thématique SHS sur le risque sociétal a trouvé, avec le concept sécurité globale et anticipation, un défi de
société à relever. L’expertise innovante dans les domaines de la sécurité globale et de la gestion de crise nous a
permis de nous identifier très rapidement en étant à l’initiative. Cette compétence s’est notamment formalisée par la
création du master sécurité globale appliquée, le lien avec les gendarmes et la mise en place de la plateforme ANR
sécurité globale. Des partenariats institutionnels de haut niveau avec les Ministères concernés ont été réalisés pour
relever les défis de la sécurité et sûreté (INHESJ, ENSOSP, ENSP, Gendarmes etc.). Pour consolider cette action,
des conventions ont été signées et de nombreux projets de recherche et thèses doctorales ont été engagés.
Cet investissement a permis de nous identifier auprès des acteurs institutionnels et opérationnels soumis à la
pression des attentes sociales et sociétales. Pendant cette période, nous avons pu mesurer l’importance de ce
positionnement.
La thématique SHS risques sociaux et sociétaux, ainsi que le défi « sécurité globale », sont des axes de recherche
important pour l’UMR STMR (Sciences et Technologie pour la Maitrise des Risques) de l’Université de
technologie de Troyes. Outre, l’actualité récente, il semble opportun de conserver l’investissement et initier des
nouvelles orientations dans ce domaine des risques sociaux et des crises. D’autant que le défi de société est devenu
une priorité. L’UTT a démontré ses domaines d’excellences technologiques à plusieurs reprises. Il est donc
important de conserver ce positionnement et de développer cette identité visible SHS portant sur les thématiques de
gestion des risques sociaux et sociétaux, la gestion des crises et une approche globale de la sécurité.
Missions :
Recherche : au sein de l’équipe exploratoire STMR (Sciences et Technologie pour la Maitrise des Risques) de
l’Institut Charles Delaunay, le candidat renforcera l’axe gestion SHS des risques sociétaux et gestion de crise :
participation au programme de recherche, montage de projet, encadrement de stage et thèse, contrats industriels,
publications scientifiques, chaire de recherche.
FP ECC Sécurité et gestion des risques sociaux et sociétaux
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Le candidat aura également pour missions :
- Participation au programme pédagogique au sein de l’équipe du master IMSGA (Ingénierie et Management en
Sécurité Globale Appliquée),
- Enseignement de cours, travaux dirigés et pratiques en lien avec la gestion des risques sociaux, des crises et la
sécurité globale,
- Animation, communication, gestion du planning et des intervenants, encadrement de travaux de niveau master et
participation aux évaluations et aux jurys,
- Collaboration et partenariat : le candidat développera les partenariats institutionnels existants (ENSOSP, ENSP,
INHESJ, CSTB…), et de nouvelles collaborations institutionnelles, industrielles et académiques.
Compétences :
De formation supérieure en gestion des risques SHS et/ou gestion de crise, le candidat doit être familier des
concepts, modèles et outils de la gestion de crise, et avoir surtout une connaissance approfondie de ses dimensions
humaines (représentation, coordination, aspects institutionnels et organisationnels, etc.).
Le candidat doit également faire preuve d’une expérience dans le domaine de l’animation de formation.
Des publications dans le domaine de la gestion des risques et/ou gestion de crise serait appréciées.
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis, uniquement par mail, à l’adresse suivante : [email protected],
pour le 16 décembre 2016 (16h) au plus tard.
Il doit contenir les pièces suivantes, sous format PDF:
1. CV détaillé comprenant une liste des travaux et publications
2. Lettre de motivation
3. Photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité (carte d’identité ou passeport)
4. Copie du diplôme de doctorat ou attestation
5. Copie du rapport de soutenance
6. Copie des rapports de thèse de doctorat, le cas échéant
Tout dossier ou tout document envoyé après la date limite, soit le 16 décembre 2016 (16h), est déclaré irrecevable
et tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée est déclaré irrecevable.
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