Profil poste IGR BAP E

DESCRIPTIF DE POSTE
Chef de projet ou expert en développement et
déploiement d’applications
Corps : Ingénieur de recherche
Nature du concours : concours interne
Branche d’activité professionnelle (BAP) : E
Famille professionnelle : Etude développement et déploiement
Emploi type : Chef de projet ou expert en développement et déploiement
d’applications
Nombre de postes offerts : 1
Contacts
[email protected]
Campus d’Albi
Place de Verdun
81 012 Albi
Tél. 05 63 48 17 17
Localisation du poste : Centre Universitaire Jean-François Champollion
Direction du système d’information et des usages du
numérique (DSIUN)
Place de Verdun
81012 ALBI Cedex 9
Définition et principales caractéristiques de l’emploi type sur Internet :
http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/emploi.asp?ID=E1B22&BAP=X&F=07
Environnement et contexte de travail :
Implanté sur les villes moyennes du Nord-est de la région Midi-Pyrénées, le Centre
Universitaire Jean-François Champollion est un établissement pluridisciplinaire
articulé avec les universités toulousaines. Dans une logique d'université de
proximité, il entend affirmer son positionnement par la valorisation de ses
principaux atouts distinctifs : taille humaine, qualité du cadre de vie, accessibilité
des services, ouverture des campus sur leur environnement...
Ce poste est à pourvoir au sein de la DSIUN du Centre Universitaire Jean-François
Champollion. Ce service, composé de 11 personnes, est en charge de la définition,
de la mise en œuvre et du maintien en condition de fonctionnement des services
informatiques ou numériques de l'établissement.
Activités essentielles :
Sous l'autorité du responsable de la DSIUN, en liaison avec les maîtrises d'ouvrage
(direction, services ou composantes de formation), le titulaire du poste sera
responsable :
• du déroulement des projets numériques (explicitation des besoins, cadrage, suivi
des développements ou intégrations, validation, documentations) associés aux
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initiatives métiers de l'établissement (mise en place de nouveaux éléments,
évolution significative des applications existantes) ;
• de l'intégration des informations relatives aux initiatives ou projets dans la
modélisation de l'architecture numérique de l'établissement (architecture
d'entreprise/urbanisation).
En fonction des plans de charge de la DSI, le titulaire du poste pourra être amené à
participer de manière active aux phases de prototypage, de conception, de
rédaction des jeux de test d'intégration ainsi qu'à la réalisation (développement) ou
à l'intégration des solutions.
Activités :
• En relation avec la maîtrise d'ouvrage :
o représentant de la DSIUN dans les phases de maturation et de cadrage
des projets auprès des responsables métier des initiatives, garant de la prise
en compte des objectifs non-fonctionnels ;
o participation aux études métiers en ce qui concerne les aspects
numériques des initiatives : analyses d'écart, analyses d'impact, analyses de
risque ;
o maintien de la traçabilité des éléments contextuels des initiatives
(catalyseurs internes ou externes, objectifs stratégiques métiers, analyses)
sur les différentes phases des projets de façon à assurer leur disponibilité
lors des phases d'exploitation ou de maintenance évolutive des solutions ;
o caractérisation des dépendances informationnelles avec les autres
éléments du S.I, caractérisation des indicateurs métiers associés à l'initiative
et assurance de leur prise en compte dans les solutions ;
o caractérisation des responsabilités et rôles des parties intéressées de
l'initiative en terme de droits informatiques et de flux de données ;
o définition des responsabilités respectives des différents intervenants tout
au long du cycle de vie (spécifications, conception, mise en exploitation,
maintenance corrective, réforme) des éléments numériques du projet ;
o gestion du portefeuille des projets en liaison avec les gestionnaires de
portefeuille métiers ;
o définition du cahier des charges de réalisation ou d'intégration : aspects
fonctionnels ou non fonctionnels, élaboration des cahiers de validation /
recette. Sélection des solutions conformes au cahier des charges.
• En relation avec le comité de pilotage du numérique :
o préparation des documents participant à l'information des membres du
comité de pilotage du numériques lors des phases d'arbitrage ;
o informations sur la situation du portefeuille des projets.
• Au sein de la DSIUN :
o participation à la définition des principes d'évolution et des standards
applicatifs de l'architecture numérique de l'établissement ;
o formalisation des initiatives et traduction des projets dans l'architecture
numérique de l'établissement ;
o gestion/ des éléments documentaires associés aux différents projets,
traduction des besoins de formation des utilisateurs. production de
documentation technique, participation à la production des documentations
utilisateurs ;
o en liaison avec les architectes systèmes ou réseaux : participation à la
définition des calendriers de mise en place des différentes instances de
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déploiements des solutions (développement, test, exploitation) ;
o documentation de l'architecture fonctionnelle des solutions en vue de leur
homologation de sécurité ;
o insertion des plannings projets dans les plannings d'activité de la DSI ;
o participation à la conception, développement, intégration, recette des
solutions.
Compétences :
Les candidatures seront appréciées selon les compétences suivantes :
Techniques
• Connaissance des principes sous-tendant la gestion de projet.
• Connaissance des principaux cadres d’architecture d'entreprise (urbanisme).
• Connaissance des méthodes ou outils de gestion de portefeuille de projet
numérique, rédaction de feuilles de route, conduite du changement.
• Connaissance ou pratique des méthodes ou outils de modélisation des
besoins.
• Connaissance ou pratiques des méthodes de conception/développement :
méthodes agiles, développement guidé par les tests, développement guidé par les
modèles.
• Connaissance ou pratique d'un ou plusieurs langages de développement.
• Connaissance ou pratiques de principes ou outils de gestion de configuration
logicielle.
• Connaissance des cadres et règlements de l'état : RGS, RGI, cadre
d'urbanisation de l'état, … .
• Maîtrise de l'une ou plusieurs technologies sous-jacentes aux environnements
Esup ou Cocktail (Java, ORMs hibernate ou EOF).
• Rédaction de cahier des charges, appels d'offre, sélection de solutions
(connaissance / maîtrise).
Organisationnelles
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Connaissance de l’écosystème ESR, des associations Esup … Cocktail.
Qualité de rédaction.
Aptitudes relationnelles.
Relations avec les fournisseurs.
Autres
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Déplacements à prévoir sur les différents sites de l’établissement.
Aptitude à la lecture de documentation en anglais.
Poste évolutif à pourvoir dans un environnement dynamique.
Compétences rédactionnelles.
Aptitudes à la négociation.
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