OFFRE D`EMPLOI Directeur capital humain

OFFRE D’EMPLOI
Directeur capital humain
Varitron Technologies inc., Lauréat du prix de l'Entreprise de l’année et du prix Entreprise
manufacturière de l’année, décernée par la Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud
dans le cadre du Gala Dominique-Rollin 2011, se spécialise dans l’assemblage de pièces en
électronique. Afin de supporter l’accroissement de ses activés, l’entreprise est présentement à la
recherche d’un Directeur capital humain.
Raison d'être du poste
Le titulaire du poste est responsable de la gestion du capital humain pour deux usines. Relevant
du Chef de la direction, il fait partie du comité de direction, joue un rôle stratégique tout en étant
très près du côté tactique, travaille conjointement avec le directeur des opérations à la mise en
place de différents indicateurs de performances et agit à titre de personne ressource pour la
gestion du changement. Il veille aussi à maintenir un degré de satisfaction élevé chez les
employés.
Responsabilités et tâches
1.
Gérer le département du capital humain
Optimiser les politiques, les programmes et les processus de gestion du capital humain de façon
à ce que les objectifs organisationnels soient atteints (formation, développement, rendement,
etc.)
Développer tous les outils nécessaires afin d’améliorer les pratiques de gestion des ressources
humaines de l’entreprise
Établir des indicateurs de performances pour les différents dossiers du département
Mesurer, analyser et évaluer l’efficacité des pratiques de gestion du capital humain en fonction
des indicateurs prescrits
Exercer un rôle d’expert conseil auprès des gestionnaires en ce qui concerne les politiques et
programmes en place et proposer des solutions à des problématiques liées à la gestion des
ressources humaines
Offrir un rôle conseil constant aux gestionnaires, notamment en ce qui concerne la dotation, la
formation, la rétention, le développement, le rendement, la gestion des compétences, la
performance, etc.
Effectuer un rôle-conseil et exécutif dans certains dossiers de mesures disciplinaires ou de
gestion de conflits
Gérer et superviser les différents projets du département
Gérer le processus de dotation pour les postes de gestion, accompagner et coacher les
gestionnaires tout au long du processus, etc.
Accompagner les différentes parties dans la planification et la gestion du changement
Participer à l’analyse des impacts des changements sur les processus, la culture, les individus
Former et coacher le personnel de tout niveau et ce, selon les besoins
Participer à tout autre projet connexe
OFFRE D’EMPLOI
Directeur capital humain
2.
Membre du comité de direction
Participer activement aux développements stratégiques des orientations de la compagnie
Participer à la mise en place de la vision stratégique du groupe Varitron
Participer à l’évolution de l’équipe de gestion
3.
Entretenir des relations étroites et proactives avec les employés
Informer et aider les employés et gestionnaires à interpréter les politiques et programmes
Participer aux communications faîtes auprès des employés
Exigences du poste
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles - essentiel
Maîtrise - un atout
Membre CRHA
Minimum de 5 années d’expériences à titre de directeur capital humain dans le domaine
manufacturier - essentiel
Minimum de 15 années d’expérience dans le domaine manufacturier dont 10 dans les
ressources humaines
Bilingue (français et de l’anglais, parlé et écrit) - essentiel
Connaissances en informatique / Office, Word, Excel
Compétences reliées au poste
Gestion stratégique du capital humain
Gestion du changement
Excellent communicateur
Excellentes compétences en relations interpersonnelles
Gestion des priorités
Conditions de travail
Horaire de travail de jour
Heures normales de travail : 40 heures/semaine
Salaire selon l’expérience
Faire parvenir votre candidature à:
[email protected]
* Dans cette offre, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Il a à
la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.