CAP Conducteur d`engins - Travaux Publics et Carrières

AP-BS05
CAP Conducteur d’engins - Travaux Publics et Carrières
VOTRE FUTUR METIER
DEROULEMENT DE LA FORMATION
Le conducteur d’engins est un ouvrier qualifié
chargé de conduire tout type d’engins de travaux
publics.
Il travaille sous la responsabilité d’un chef
d’équipe ou de chantier.
Quand il effectue les opérations de terrassement
ou de nivellement, il manipule de la terre, des
matériaux, avec des engins adaptés.
Il intervient sur des chantiers très divers : de la
terrasse d’une villa à la piste d’aviation.
Il assure la maintenance des engins qu’il conduit
et doit être capable de signaler les anomalies.
Le conducteur d’engins est donc un spécialiste
capable de conduire plusieurs types d’engins
utilisés sur des chantiers de travaux publics :
pelle hydraulique, chargeuse, bouteur, ou
bulldozer, engins de transport (camions,
tombereaux, dumpers), niveleuse.
Le conducteur d’engins est aussi un mécanicien,
il lui faut : pouvoir changer les équipements,
entretenir le matériel (graissage, contrôle de
niveaux), signaler les anomalies, arrimer l’engin
sur une remorque.
Public
Jeunes de 18 à 25 ans, issus de la classe de
3ème, Aptitude médicale à la conduite d’engins de
travaux publics
Validation
CAP Conducteur d’engins travaux publics et
carrières, diplôme de niveau V
Période et durée
Signature des contrats à partir du 15 juin
Cours d’octobre à juin sur deux ans
910 heures de cours en centre
Rythme d’alternance
2 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de
formation
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Lieu et contact
CIRFIM - Pôle formation OUEST
31 avenue Raymond Mondon 97420 LE PORT
0262 43 04 13
[email protected]
CONTENU DE LA FORMATION
Enseignement général :
Enseignement technologique et professionnel :
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Français, Histoire/géographie
Prévention, Santé, Environnement
Mathématiques, Sciences physiques
EPS
Technologie
Topographie, implantation
Conduite d’engins
LE DISPOSITIF APPRENTISSAGE :
Le contrat d'apprentissage est un CDD avec une période d'essai de 45 jours .
L'apprenti bénéficie pleinement d'un statut de salarié et d'une rémunération selon son âge, en % du SMIC. Il est
encadré par un maître d'apprentissage.
Les entreprises bénéficient d'exonération de charges, de primes, de crédit d'impôt...
CONTACT/INFO :
Tél: 0262 43 04 13
[email protected]