Secteur d`activité Entreprise internationale de conseil en

Secteur d’activité
Entreprise internationale de conseil en management, en technologies de l'information et
externalisation.
Présentation
Accenture, entreprise internationale de conseil, compte plus de 257 000 collaborateurs.
Combinant son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d’innovation, Accenture
accompagne les plus grandes organisations du monde - entreprises et administrations – sur la voie de
la haute performance.
Nous intervenons sur des projets de grande ampleur dans des secteurs d’activités variés :
Communication et Haute technologie, Banque, Assurance, Santé et Secteur public, Industrie,
Distribution, Télécom, Energie, Développement durable…
Aider nos clients à innover toujours plus et intégrer toutes les dimensions de leurs problématiques,
c’est à la fois être à l’avant-garde de notre métier, et également bien connaître les métiers des
entreprises. Une exigence de tous les instants pour garder une longueur d’avance.
Chiffres clés






Date de création : 1989
CA : 29,7 milliards de dollars au 31/08/12
Effectif : 257 000 collaborateurs dans le monde dont 5 000 en France
Moyenne d’âge : 32 ans
Nombre d’implantations mondiales : 52 pays
Valeurs de l’entreprise : Stewardship, Best People, Client Value Creation, One Global
Network, Respect for the Individual, Integrity
Métiers possibles
L'activité Conseil en stratégie et organisation est historiquement le premier métier d'Accenture.
Nous proposons à nos clients une approche complète sur des sujets structurants : la stratégie, le
management des ressources humaines et des talents, la gestion de la performance financière, la
gestion de la relation client, le marketing scientifique, et la stratégie des achats et la gestion de la
chaîne logistique.
L'activité Conseil en technologies et solutions métiers : nous intervenons sur de grands projets de
transformation des entreprises par la refonte de leur système d'information depuis la définition de la
stratégie informatique jusqu'au déploiement des solutions. Nous capitalisons sur l'excellence de nos
experts, sur nos laboratoires technologiques et sur nos centres de solutions.
L'Externalisation : la transformation des entreprises pour créer de nouvelles sources d'innovation,
d'efficacité et de compétitivité, repose de plus en plus sur l'externalisation de certains services: de
l'identification des opportunités d'externalisation à la décentralisation des services, dans les
domaines informatiques (applications informatiques et infrastructure technologiques), et
fonctionnels (achats, RH, formation, gestion administrative, comptable et financière?).
Intégrer les équipes multiculturelles et pluridisciplinaires d'Accenture, c'est évoluer au coeur de
l'innovation et des nouvelles technologies au sein d'un environnement international dynamique et
stimulant. C'est aussi bénéficier d'un apprentissage permanent sur les missions grâce à un
encadrement de qualité, et également au travers de formations innovantes et opérationnelles.
Profils recherchés
Jeunes diplômés (ou première expérience de moins de 2 ans), de formation bac + 5 de grandes écoles
d'ingénieur ou de commerce, pour mener à bien des missions de conseil en stratégie et
management.
Nous recrutons également des profils plus expérimentés (SAP/Oracle, finance, nouvelles
technologies?), forts d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans acquise en conseil ou en
entreprise, ayant exercé des responsabilités de management d'équipe sur des projets à forte
dominante systèmes d'information.
Gestion des carrières
Une carrière chez Accenture, c'est la garantie de monter rapidement en responsabilités. Nos
parcours sont définis pour faciliter votre progression (Consultant Junior, Consultant, Manager, Senior
Manager, Senior Executive). A vous de jouer : êtes-vous prêt(e) à développer vos compétences,
multiplier les expériences, prendre des risques ? Entretiens annuels, évaluations régulières, coaching,
nous mettrons tout en oeuvre pour vous aider à construire une carrière qui vous ressemble !
Pour répondre au mieux chaque jour aux problématiques de nos clients, il faut des équipes
constituées de métiers, de personnalités, de profils différents. Dans le domaine de la Diversité
Accenture s'engage notamment auprès des femmes, pour les aider dans leur carrière (programme
Accent sur elles) ou auprès des jeunes élèves prometteurs des banlieues, pour favoriser leur accès
aux études supérieures (Plan Espoir Banlieues).
Postes proposés
Emplois jeunes diplômés :



Consultants juniors en stratégie et organisation
Consultants juniors en analyse de processus et intégration de systèmes
Consultants juniors en technologies et systèmes d'information
Stages :



Stages en stratégie et organisation
Stages en analyse de processus et intégration de systèmes
Stages en technologies et systèmes d'information
Retrouvez toutes nos offres sur notre site Internet RH : www.recrute.accenture.fr
Contact : [email protected]
Recrutement
Pour nous adresser votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur
www.recrute.accenture.fr
Processus de sélection
1/ Votre candidature est retenue : vous êtes convoqué(e) une demi-journée à Paris pour :


un premier entretien de motivation avec un manager,
un deuxième entretien pour une présentation de cas (professionnelle ou
extraprofessionnelle).
2/ Votre candidature nous intéresse : vous êtes convié(e) à un troisième entretien avec un Senior
Executive, décisionnaire final.